参考信息：层次结构
在 Workday 中，层次结构在组织之间建立了关系。您可以将组织包括在层次结构的任何成员中。层次结构不存储单个对象的定义，但所包含组织的成员将汇总到层次结构。示例：职位、员工或金融机构账户。
如果为两种组织类型定义了一个角色，并且安全组继承了该角色，则该角色可以从层次结构继承到指定的组织。当某个角色所属的安全组具有足够权限时，您可以在层次结构中的较高级别指定该角色。下级也可以继承该角色。您可以在任何层级进行角色指定。当基于角色的安全组拥有对
“适用于当前层级”“所有下级”的
访问权限时，Workday 会将下级层次结构中的对象视为下级。某些业务对象类型支持自定义业务流程。示例：“公司”是“财务”的主要业务对象。您可以为母公司定义业务流程，然后下级公司可以使用这些业务流程定义。您还可以为任何下级公司定义特有的业务流程。
包括的组织也可以继承业务流程定义。如果您在多个具有业务流程定义的层次结构中包括一个组织，Workday 会随机选择其中一个层次结构。为避免混淆，Workday 建议您仅在特定类型的 1 个层次结构上定义业务流程。
组织层次结构
您可以在
“维护组织类型”
报告中配置以下组织层次结构类型：- 主管组织：您可以定义组织，同时将其置于层次结构中。每个主管组织都可以执行以下操作：
- 只有一个上级组织。
- 拥有许多下级组织。
- 仅存在于单个层次结构中。
- 自定义：您可以配置为包括层次结构，也可以选择包括非层次组织。
您可以使用其他层次结构类型来包括未分层的组织，并且一个组织可以存在于多个层次结构中。但是，在 1 个层次结构的 1 个层次结构组织中只能包含 1 个组织。示例：一个成本中心可以存在于多个成本中心层次结构中。当您在多个成本中心层次结构中包含一个成本中心时，它将继承从它所在的所有层次结构中继承的指定角色的并集。
您可以：
- 将这些层次结构用于报告，以反映不同的组织结构。
- 您可以随时更改组织层次结构的构建方式，并且可以拥有数据的多个视图。
查看层次结构
为轻松识别层次结构，您可以从组织的相关操作菜单中选择，从而在不显示组织成员资格的情况下导航层次结构。
层次结构中显示的每个节点都包括下级组织和所包括的组织。节点将显示这些条目的总数。对于主管组织，该节点显示成员计数。除组织名称外，每张卡片还显示：
- 担任“经理”角色或标记为“负责人”的角色的被指定人
- 组织类型。
- 组织子类型
只有以下层次结构类型，系统才会显示组织类型和子类型：
- 成本中心层次结构
- 公司层次结构
- 自定义组织类型层次结构
- 地点层次结构
- 区域层次结构
- 主管组织
要以树状形式显示层次结构，请访问
“在树状查看器中查看”
报告，并从以下组织类型的相关操作菜单中选择：- 成本中心
- 成本中心层次结构
- Company
- 公司层次结构
- 自定义组织类型层次结构
- 地点
- 地点层次结构
- 主管组织
- 矩阵
使用“
在树状视图查看器中查看”
报告执行以下操作：- 显示层次结构中的所有组织层级（一次展开一个层级）。
- 深入挖掘组织的层次结构详细信息。
- 查看每个层级中包含的组织数量。
- 显示有关每个组织的详细信息。