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上次更新时间 ：2025-06-13
示例：使用自定义对象定义基本员工

示例：使用自定义对象定义基本员工

此示例说明了如何在员工个人资料上配置自定义对象，以将员工指定为基本服务提供商。
您希望运行报告来识别关键员工，以便规划劳动力部署。您在员工个人资料中创建自定义业务对象，以定义哪些员工是必要员工。
安全性：“System”功能区域中的以下域：
  • 自定义对象管理
  • Security Configuration
  1. 访问“创建自定义对象”
    任务。
    在已设置生效日期的员工对象上创建单实例自定义对象。
  2. 输入以下值：
    字段
    值
    Workday 对象：
    员工
    自定义对象名称：
    重要服务业从业人员
  3. 单击“OK”
    。
  4. 在
    “常规设置”
     版块中，编辑“
    每个对象是否允许使用多个实例？”。
     将字段设置为
    “否”
    。
  5. 单击“下一步”
    。
  6. 在
    “字段定义”
     版块中，单击
    “添加”
     以添加以下每个
    建议的新字段
    ：
    字段标签
    字段类型
    参考编号
    文本
    原因
    文本
    备注
    文本
    永久必要
    布尔值
    开始日期
    日期
    结束日期
    日期
    更新人
    文本
    更新时间
    日期
    次要原因
    文本
  7. 单击“下一步”
    。
  8. 在
    “权限”
     版块中，选择
    “Custom Object Management”
     安全域，以保护您的新自定义业务对象。如需进一步了解相关信息，请参见 概念：自定义对象的安全性 。
  9. 单击
    “下一步”
    ，然后单击
    “确定”
    。
  10. 在
    “Activate Custom Object”
     页面上，配置以下字段：
    选项 描述
    显示值
    永久必要
    参考编号
    参考编号
  11. 依次单击“OK”
    “Done”
    。
    1. 在保护新业务对象的域安全策略中，通过以下操作添加相关安全组：
      • 查看权限，使员工能够查看员工是否被归类为必要员工。Workday 建议您添加“经理”“人力资源合作伙伴”“员工自助身份”安全组。
      • 修改权限，使员工能够定义员工是否为必要员工。
  15. 在
    “编辑员工其他数据事件”
     业务流程中，向该业务流程中添加一个用于自定义对象的新步骤
    “编辑其他数据”
    。
  16. 在员工个人资料中查看员工的基本/非基本状态。
您可以：
  • 创建自定义报告和面板，以筛选关键员工。请参见 创建自定义报告。
  • 创建一个动态文档，让员工在需要证明其基本员工身份的情况下能够生成该文档。请参见 步骤：管理证明信 。
  • 请访问：
    • “自定义对象定义”
       报告，查看有关自定义对象的详细信息。
    • “编辑自定义对象”
       报告：编辑您的自定义对象及其标签。