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上次更新时间 ：2025-09-19
设置时需考虑的事项：时区

设置时需考虑的事项：时区

在规划如何配置和使用Workday中的时区功能时，您可以利用本主题来帮助做出决策。本主题解释了以下内容：
  • 设置目的。
  • 如何与 Workday 的其他功能协同工作。
  • 对下游的影响和跨产品集成。
  • 安全性要求和业务流程配置。
  • 实施前要考虑的问题和限制。
如需了解完整的配置详细信息，请参阅详细的任务说明。

用途

Workday允许您维护处于不同时区的用户数据。您可以对租户进行配置，以适应不在太平洋标准时间 (PST) 时区的用户。

功能优势

Workday现在可以根据租户或用户的时区来生成事务快照。这可以提高以下操作的准确性：
  • 业务流程流转。
  • 数据管理
  • 安全组成员资格“”。

用例

当非 PST 时间的用户发生事务时， Workday会根据生效日期（以他们的本地时区）检索相应的数据。如果您已选择启用“Workday 32 - 时区”功能，则Workday将使用用户的本地时区。
功能
示例用例
角色继承
角色继承将于租户默认时区的 00:00（午夜）生效。
示例：
  • 租户默认时区是日本标准时间 (JST)。使用 JST 时为 2019 年 6 月 21 日，使用 PST 时为 2019 年 6 月 20 日。
  • 位于 JST 时区的 Yuki 在组织 A 中担任经理角色。
  • 2019 年 6 月 21 日，您新添加了组织 C，该组织下级为组织 A，但未指定经理角色“”。默认情况下，YUKI 会成为经理。
  • 当 JST 中的用户在 JST 00:00 之后的任何时间登录Workday时，他们会看到 Yuki 继承了组织 C 的经理角色。YUKI 对组织 C 具有基于角色的安全访问权限。他收到“我的任务”条目和业务流程的请求为组织“”审批。
请参见概念：角色、时区和快照。
职位和职位限制
签入时间区早于 PST 的新经理和人力资源合作伙伴可以在
“编辑职位”
和
“编辑职位限制”
任务中输入或选择新职位或职位限制。
示例：
  • 您创建一个新职位“”，雇用使用 JST 的 Misto ，并为她指定“人力资源合作伙伴”角色。
  • 系统已创建另一个职位“”，并雇用 Ichika 担任新职位“”。
  • 当 Misto 运行
    “编辑职位”
    和
    “编辑职位限制
    ”任务时，她可以输入或选择 Ichika 担任的最近招聘的职位和职位限制。
组织概要或指定角色
在组织概要中查看
成员
、
人员配备
和
无法招聘
选项卡时， Workday根据进行访问用户所在的时区显示数据。
示例：
  • 使用 JST 时为 2019 年 6 月 21 日，使用 PST 时为 2019 年 6 月 20 日。
  • 创建了一个于 2019 年 6 月 21 日生效的职位。Sakura 将立即受雇担任“ ”职位。
  • 在 2019 年 6 月 21 日，使用 JST 的用户可以在
    “成员”
    和
    “人员配备”
    选项卡中查看 Sakura，并且该职位不会在
    “无法招聘”选项
    卡中显示。
组织层次结构
主管组织层次结构变更在租户默认时区的 00:00 起生效。
示例：
  • 租户的默认时区为 JST。
  • 您为主管组织层次结构指定了一个新的上级组织，自 JST 2019 年 6 月 21 日起生效。
  • 自 2019 年 6 月 21 日 00:00 JST 起， Workday中将显示主管组织层次结构的新上级组织。
  • JST 比 PST 早 16 小时，因此，自 2019 年 6 月 20 日 08:00 PST 起，PST 内的用户可以查看新的上级组织。
Workday仅在主管组织层次结构的生效日期使用租户默认时区。所有其他层次结构类型（包括公司、成本中心、区域、地点和自定义组织）自 PST 00:00 生效。
示例：
  • 您为成本中心组织层次结构指定新的上级组织，生效日期为 2019 年 6 月 21 日。
  • 自 2019 年 6 月 21 日 00:00 PST 起， Workday中将显示成本中心层次结构的新上级组织。
  • JST 比 PST 早 16 小时，因此截至 2019 年 6 月 22 日 16:00 JST，使用 JST 的用户可以查看新的上级组织。
员工个人资料上的所有职务报告
在查看“员工个人资料”中的
“所有职务”
报告时， Workday会考虑进行访问的用户的时区。
示例：
  • 使用 JST 时为 2019 年 6 月 21 日，使用 PST 时为 2019 年 6 月 20 日。
  • Hir公民处于 JST 状态，并添加了一个其他职务，生效日期为 2019 年 6 月 21 日。
  • 使用 JST 的用户可以在
    “所有职务”
    报告的
    “当前”
    版块中查看此其他职务。
安全组成员资格
对于选定的安全组，成员资格根据用户所在的时区在午夜（而非 PST）进行更新。
示例：在 JST 中为 2019-06-21，在 PST 中为 2019-06-20。使用 JST 后，新员工可以在开始工作时登录到Workday 。
流转
当员工的更改职务事件完成且其经理发生变更时， Workday会根据发起此更改的用户的时区将事件转至经理。
示例：
  • 使用 JST 时为 2019 年 6 月 21 日，使用 PST 时为 2019 年 6 月 20 日。
  • Andy 将于 2019 年 6 月 21 日从加利福尼亚转岗至日本。
  • 某个人力资源合作伙伴在 PST 提交了更改职务头衔事件“”，并且该事件会转至 Andy 的前经理“”，因为该发起人的提交时间为 2019 年 6 月 20 日。与此同时，JST 中的人力资源合作伙伴提交了另一个职务头衔更改事件（），并且该事件转至新的经理，因为此时提交的时间对于发起人而言是 2019 年 6 月 21 日。
业务流程
Workday会更新部分业务流程，以访问用户的本地快照日期。
示例：
  • 使用 JST 时为 2019 年 6 月 21 日，使用 PST 时为 2019 年 6 月 20 日。
  • 在 JST 中雇用新员工会立即生效。
  • 此
    “更改职务”
    任务的运行对象为常驻日本的 Rickey，该任务的生效日期为 2019 年 6 月 21 日。更改将于 2019 年 6 月 21 日日本标准时间 00:00（午夜）对日本用户可见。同时，加利福尼亚州的用户可于 2019 年 6 月 21 日 PST 00:00（午夜）看到更改。

要考虑的问题

问题
需考虑的事项
您的公司是否需要选择启用时区功能？
如果您跨时区开展业务，则可能需要设置时区功能并在预览租户中测试该功能，了解它对您有何影响。
您的公司如何定义员工的时区？
员工的时区是与其主要地点关联的时区，除非：
  • 可以使用
    “编辑员工的时
    区”任务编辑他们的时区。如果您在此任务中输入了时区，则该时区不会用于员工基于角色的安全组成员资格。
  • 没有“ ”职位。那么，其时区就是租户的默认时区。
  • 该租户中未设置默认时区。那么，其时区就是 PST。
能否重设特定业务流程的时区？
Workday不会对所有业务流程自动应用时区。您可以使管理员在
“编辑租户设置 - 系统”
任务中选中“业务业务流程配置时区”复选框，从而重设业务流程配置任务中的默认
时区
。
是否希望自定义报告使用 PST 作为生效时间？
（适用于使用标准数据源的报告。）您可以更新自定义报告，使用太平洋时间作为报告的生效时间，而非本地日期。生效时间是指交易生效的时间。仅当您在报告运行时输入生效日期时，此期权才适用。
您可以在编辑特定自定义报告时选中
“在生效时间使用太平洋时区”
复选框，也可以使用
“批量更新报告以在生效时间使用太平洋时区”
任务为多个报告选中该复选框。

建议

当您在
“编辑租户设置 - 系统”
任务中配置时区选项时， Workday建议您：
  • “指定角色的时区选项”
    期权的
    被指定人所在地点
    。
  • 用于
    计算业务流程日期的时区
    期权
    “”的事件相关时区
    。
  • 业务流程配置的“时区”
    复选框。
当您在Workday中设置时区时，请考虑可能会影响您的操作何时生效的不同时区。
设置
描述
用户时区
Workday会将用户与时区相关联。时区默认为用户所属的业务地点的时区。您可以通过访问
“编辑员工时区”
任务来重设用户的时区。
地点时区
Workday会将企业或场所与租户默认时区相关联。您可以在创建各个地点时重设各个地点的默认值，也可以通过访问
“维护地点时区”
任务来重设默认值。
租户默认时区
Workday中的租户与默认时区相关联。Workday使用 PST 作为默认的租户时区。您可以通过访问
“编辑租户设置 - 系统”
任务，重设租户的默认值。

要求

您可以选择将租户配置为为未启用 PST 的用户提供便利。

限制

选择
“指定角色的时区”
后，您无法再将提示字段恢复为空白状态，因此请先在租户系统中进行测试，然后再在上线系统中实施。

租户设置

在
“编辑租户设置 - 系统”
任务中，配置“
时区配置”
选项。

安全性

如果您将以下安全组指定给用户，则审批步骤会根据
“编辑租户设置 - 系统”
任务上的
“指定角色的时区”
配置，在适当的时区转给用户的经理：
  • 任何组织角色组
  • 主要责任方组的经理
  • 基于角色的安全组（受限制）
  • 基于角色的安全组（不受限）
当您为职位指定角色时，该角色的安全组成员资格将在该职位在其所在时区开放时立即生效。

业务流程

对业务流程中的步骤延迟没有影响。
Workday会根据用户的本地日期更新选定人员配备业务流程的快照。此功能会为未使用 PST 的用户消除延迟，从而提高某些事务的准确性。以下人员配备业务流程中的快照访问用户的本地日期：
  • 添加其他职务
  • 添加退休人员状态
  • 指定薪资组
  • 更改默认薪酬
  • 更改职务
  • 更改员工的指定组织
  • 关闭长期有效的职务申请
  • 关闭职务申请
  • 关闭职位
  • 薪酬计划事件的薪酬变更
  • 联系信息变更
  • 聘用第三方/短期员工
  • 创建职位
  • 编辑职务申请的其他数据
  • 编辑职位
  • 编辑职位限制
  • 编辑职位限制其他数据
  • 编辑员工其他数据事件
  • 劳动合同
  • 终止其他职务
  • 终止第三方/短期员工合同
  • 终止国际调派
  • 长期有效的职务申请
  • 长期有效职务申请的变更
  • 冻结职务申请
  • 冻结职位
  • 雇用
  • 职务申请
  • 职务申请变更
  • 法定姓名更改
  • 管理试用期
  • 批量更正雇用信息业务流程
  • 移动员工（按组织）
  • 移动员工（按组织）
  • 入职设置
  • 付款方式登记
  • 常用名更改
  • 建议薪酬变更
  • 雇用 - 建议薪酬
  • 录用/雇用协议 - 建议薪酬
  • 建议可报销津贴计划指定（默认定义）
  • Request Compensation Change（申请薪酬变更）
  • 申请一次性付款
  • 录用/雇用协议 - 申请一次性付款
  • 职务薪酬
  • 移除退休人员状态
  • 启动国际调派
  • 提交辞呈
  • 切换主要职务
  • 离职
  • 头衔变更

报告

员工个人资料中的
“所有职务”
报告根据进行访问的用户的时区显示信息。

集成

您可以使用“Core 连接器: Global Worker”集成模板来创建具有以下功能的集成系统：
  • 生成适用于员工的本地时区的生效时间报告数据。
  • 以 Workday 定义的 XML 格式导出数据，并将数据文件传送到外部端点。

关系和关联点

Workday 提供了一个包含各种资源的 Workday Touchpoints Kit，可帮助您了解租户中的配置关系。请在Workday Community中详细了解Workday Touchpoints Kit 。