参考信息：编号数据字段的合并规则

下表说明了Workday如何使用特定运算在休假源值和对象的情况下合并特定字段。下表包括以下术语：

自定义处理：“行为”列描述了我们如何处理数据。

功能等效： Workday会将源记录和对象记录中的数据值视为匹配。

这些合并规则适用于除员工以外的所有人员类型。对于有效状态的员工，您可以使用

“管理匹配规则”

任务来配置以下“员工合并”选项：

如果将来源中的任何不同数据添加到对象员工记录中，请附加来源中的数据。

请勿附加源记录中的数据，从而在源记录中长期休假任何不同的数据。

我们合并个人信息和联系信息，但招聘作业申请中的数据除外。

字段	源值	目标值	运算	表现
护照号码	是	是	自定义处理	对于所有人员类型，如果源人员和对象具有匹配的值，则在对象上保留该值。
护照号码	是	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果源人员类型和对象类型不相同，系统将根据生效日期查找最近的更新，并将其保留在对象“”上。将任何唯一的护照数据从源字段“”复制并附加到对象“”。
护照号码	是	否	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，且源人员具有值而对象没有，则在对象中保留源人员类型的值。如果源平台“”和对象“”上的生效日期相同，则我们使用“完成日期”。
护照号码	否	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果两者在功能上不相同，并且源人员类型没有值而对象具有值，则保留对象。
Visa ID	是	是	自定义处理	对于所有人员类型，如果源人员和对象具有匹配的值，则在对象上保留该值。
Visa ID	是	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果功能不同，则根据生效日期查找最近的更新，并将其保留在对象“”中。将任何唯一的签证数据从源“”复制并附加到对象“”。如果源平台“”和对象“”上的生效日期相同，则我们使用“完成日期”。
Visa ID	是	否	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，且源人员具有值而对象没有，则在对象中保留源人员类型的值。
Visa ID	否	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果两者在功能上不相同，并且源人员类型没有值而对象具有值，则保留对象。
执照编号	是	是	自定义处理	对于所有人员类型，如果源人员和对象具有匹配的值，则在对象上保留该值。
执照编号	是	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果功能不同，则根据生效日期查找最近的更新，并将其保留在对象“”中。将任何唯一的执照数据从源中复制并附加到对象。如果源平台“”和对象“”上的生效日期相同，则我们使用“完成日期”。
执照编号	是	否	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，且源人员具有值而对象没有，则在对象中保留源人员类型的值。
执照编号	否	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果两者在功能上不相同，并且源人员类型没有值而对象具有值，则保留对象。
自定义编号/其他编号	是	是	自定义处理	对于所有人员类型，如果源人员和对象具有匹配的值，则在对象上保留该值。
自定义编号/其他编号	是	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果功能不同，则根据生效日期查找最近的更新，并将其保留在对象“”中。将任何唯一的自定义编号/其他编号数据从源字段“”复制并附加到对象“”。如果源平台“”和对象“”上的生效日期相同，则我们使用“完成日期”。
自定义编号/其他编号	是	否	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，且源人员具有值而对象没有，则在对象中保留源人员类型的值。
自定义编号/其他编号	否	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果两者在功能上不相同，并且源人员类型没有值而对象具有值，则保留对象。
居民身份证件	是	是	自定义处理	对于所有人员类型，如果源人员和对象的居民身份证件类型和居民身份证件值具有匹配的值，则在对象上保留该值。
居民身份证件	是	是	自定义处理	对于所有人员类型，如果源人员和对象的居民身份证件类型和居民身份证件值没有匹配值，则请勿合并记录。
居民身份证件	是	否	自定义处理	对于所有人员类型，如果源人员和对象的居民身份证件类型和居民身份证件值没有匹配值，则请勿合并记录。
居民身份证件	否	是	自定义处理	对于所有人员类型，如果源人员和对象的居民身份证件类型和居民身份证件值没有匹配值，则请勿合并记录。
有效身份证件	是	是	自定义处理	对于所有人员类型，如果源人员和对象具有匹配的值，则在对象上保留该值。
有效身份证件	是	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果功能不同，则根据生效日期查找最近的更新，并将其保留在对象“”中。将任何唯一有效身份证件数据从源字段“”复制并附加到对象“”。如果源平台“”和对象“”上的生效日期相同，则我们使用“完成日期”。
有效身份证件	是	否	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，且源人员具有值而对象没有，则在对象中保留源人员类型的值。
有效身份证件	否	是	自定义处理	如果对象是员工或第三方/短期员工，并且来源和对象没有匹配的值，则不要合并记录。对于其他人员类型，如果两者在功能上不相同，并且源人员类型没有值而对象具有值，则保留对象。
通用编号	是	是	如果对象为空，则使用源。	保留对象。
通用编号	是	否	如果对象为空，则使用源。	如果对象存在值，则保留该值。如果对象没有值，则将其设置为源中的值。
通用编号	否	是	如果对象为空，则使用源。	如果对象存在值，则保留该值。如果对象没有值，则将其设置为源中的值。
通用编号	否	否	不适用。	不适用。