参考信息：身份识别号数据字段的合并规则
下表说明了 Workday 如何使用特定运算在存在或不存在源值和目标值的情况下合并特定字段。
字段 | 源值 | 目标值 | 运算 | 表现 |
|---|---|---|---|---|
护照 | 是 | 是 | 自定义处理 | 对于所有人员类型，当源人员和目标人员具有匹配的值时，会在目标人员中保留该值。 |
护照 | 是 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，当源人员类型和目标人员值在功能上不同时，请查找最近的更新，并将其保留在目标人员类型上。将任何唯一的护照数据从源中复制并附加到目标中。 |
护照 | 是 | 否 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型具有值而目标人员类型没有，则在目标人员类型中保留源人员类型值。
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护照 | 否 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型没有值而目标人员类型具有值，则保留目标值。 |
Visa ID | 是 | 是 | 自定义处理 | 对于所有人员类型，当源人员和目标人员具有匹配的值时，会在目标人员中保留该值。 |
Visa ID | 是 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，当功能不相同时，查找最近的更新并将其保留在目标人员中。复制源中的任何唯一 Visa 数据并将其附加到目标中。 |
Visa ID | 是 | 否 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型具有值而目标人员类型没有，则在目标人员类型中保留源人员类型值。
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Visa ID | 否 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型没有值而目标人员类型具有值，则保留目标值。 |
执照编号 | 是 | 是 | 自定义处理 | 对于所有人员类型，当源人员和目标人员具有匹配的值时，会在目标人员中保留该值。 |
执照编号 | 是 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，当功能不相同时，查找最近的更新并将其保留在目标人员中。复制源中任何唯一的许可证数据并将其附加到目标中。 |
执照编号 | 是 | 否 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型具有值而目标人员类型没有，则在目标人员类型中保留源人员类型值。
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执照编号 | 否 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型没有值而目标人员类型具有值，则保留目标值。 |
自定义身份识别号/其他身份识别号 | 是 | 是 | 自定义处理 | 对于所有人员类型，当源人员和目标人员具有匹配的值时，会在目标人员中保留该值。 |
自定义身份识别号/其他身份识别号 | 是 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，当功能不相同时，查找最近的更新并将其保留在目标人员中。将任何唯一的“自定义编号”/“其他编号”数据从源中复制并附加到目标中。 |
自定义身份识别号/其他身份识别号 | 是 | 否 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型具有值而目标人员类型没有，则在目标人员类型中保留源人员类型值。
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自定义身份识别号/其他身份识别号 | 否 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型没有值而目标人员类型具有值，则保留目标值。 |
居民身份证件 | 是 | 是 | 自定义处理 | 对于所有人员类型，当来源人员和目标人员的“居民身份证件类型”和“居民身份证件值”的值匹配时，目标人员将保留该值。 |
居民身份证件 | 是 | 是 | 自定义处理 | 对于所有人员类型，当来源人员和目标人员在居民身份证件类型和居民身份证件值方面没有匹配的值时，请勿合并记录。 |
居民身份证件 | 是 | 否 | 自定义处理 | 对于所有人员类型，当来源人员和目标人员在居民身份证件类型和居民身份证件值方面没有匹配的值时，请勿合并记录。 |
居民身份证件 | 否 | 是 | 自定义处理 | 对于所有人员类型，当来源人员和目标人员在居民身份证件类型和居民身份证件值方面没有匹配的值时，请勿合并记录。 |
有效身份证件 | 是 | 是 | 自定义处理 | 对于所有人员类型，当源人员和目标人员具有匹配的值时，会在目标人员中保留该值。 |
有效身份证件 | 是 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，当功能不相同时，查找最近的更新并将其保留在目标人员中。将任何唯一有效身份证件数据从源中复制并附加到目标中。 |
有效身份证件 | 是 | 否 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型具有值而目标人员类型没有，则在目标人员类型中保留源人员类型值。
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有效身份证件 | 否 | 是 | 自定义处理 | 如果目标是员工或第三方/短期员工，并且来源记录和目标记录没有匹配的值，则请勿合并记录。对于其他人员类型，如果在功能上不相同，并且源人员类型没有值而目标人员类型具有值，则保留目标值。 |
通用编号 | 是 | 是 | 如果目标为空，则使用源。 | 保留目标值。 |
通用编号 | 是 | 否 | 如果目标为空，则使用源。 | 如果目标具有值，则保留该值。如果目标没有值，请将其设置为源中的值。 |
通用编号 | 否 | 是 | 如果目标为空，则使用源。 | 如果目标具有值，则保留该值。如果目标没有值，请将其设置为源中的值。 |
通用编号 | 否 | 否 | 不适用。 | 不适用。 |