步骤：管理技能概要
安全性：“Worker Profile and Skills”功能区域中的“Set Up: Skills and Experience”域。
技能概要提供了一种简便的方法，方便您为职务和职业发展路径组织资格要求。您可以将技能概要用于报告目的，以便为职务或角色创建概要。当您在“查看技能概要”报告中单击“寻找员工”时，您还可以将技能概要的资格要求用作分面。
您可以根据以下内容构建技能概要：
- 证书
- 胜任力
- 教育背景
- 语言
- 职责
- 技能
- 培训
- 专业经验
示例：您经常雇用客户服务代表，并希望更轻松地创建职务申请。您创建了客户服务代表技能概要，指定候选人必须具有 2 年以上的客户服务经验，理解英语和西班牙语，并具备高级沟通能力。
Workday 不支持将技能概要附加到职务概要或员工。
- 访问“维护技能概要种类”任务。创建种类以组织您的技能概要模板。示例：零售、项目实施、公司营销和公司财务。
- 访问“创建技能概要”任务。创建具有适用资格要求的技能概要。根据需要创建任意数量的技能概要。
- 要更改技能概要，请访问“编辑技能概要”任务。
- 要查看有关技能概要的详细信息，请访问“查看技能概要”报告。