常见问题：时间申请
- 是否根据时间申请向员工支付薪资？
- 否，时间申请与报告的时间不同。尽管时间申请包括时间计算标记，但这些标记不会计入工作时间。员工输入的时间需要与其申请的工时保持一致，才能获得薪资支付。
- 我是否可以为时间申请配置业务流程验证？
- Workday 不建议对时间申请使用业务流程验证。当用户输入“时间申请”或“我的团队的时间申请”报告中的时间申请时，无法显示业务流程验证。已触发的业务流程验证将显示在用户的“我的任务”中。
- 用户是否可以输入多天的签入/签出申请？
- 在此版本中，我们支持多天的签入/签出申请。这样，如果用户知道需要为连续的多天申请相同的时间，则可以通过提交一次轻松创建多个时间申请。对于单日签入/签出申请，开始日期必须与结束日期相同，即使是在午夜。以下示例显示了当员工提交具有相同开始日期和结束日期的单个时间申请以及具有不同开始日期和结束日期时创建的时间申请数量：开始日期结束日期签入时间签出时间结果2025-03-172025-03-17晚上 9:00凌晨 2:00已创建 1 个时间申请2025-03-172025-03-18晚上 9:00凌晨 2:00已创建 2 个时间申请如果您仅允许用户提交包含开始时间和结束时间的单个申请，请针对时间申请代码选中“启用单点签入/签出申请”复选框。
- 员工是否可以在时间输入日历上查看他们的时间申请？
- 员工可以在经典日历上查看时间申请。如果其时间输入日历配置为仅显示期间日历，则他们可以在“我的时间申请”报告中查看其时间申请。查看设置时间输入日历.
- 当时间请求跨午夜时，如何配置“当前日期后的允许天数”验证？
- “当前日期后的允许天数”验证用于限制用户可以输入时间申请的将来天数。如果您输入值0，用户只能为今天创建时间申请。由于时间申请使用日历日期，因此，跨午夜的时间申请会被视为次日申请。如果您在“当前日期后的允许天数”验证中输入0，并且员工在晚上 9:00 至凌晨 2:00 之间输入时间申请，则将会触发此验证。对于此用例，请将“自当前日期验证后允许的天数”的值设置为1。
- 谁有权访问“我的团队的时间申请”报告？
- “我的团队的时间申请”报告是一份经理报告，允许经理查看其所有直接下属的时间申请。如果其他用户需要查看这些时间申请，Workday 建议创建一个自定义报告。
- 为什么“时间申请”和“我的团队的时间申请”报告的计算列中没有显示数据？
- “计算值”列为空，原因是：
- 没有与时间申请匹配的时间块。查看“”中的“将时间申请与时间块匹配”版块概念：时间申请.
- 此时间申请未获批准。仅当时间申请处于“已批准”状态时，才会进行匹配。
- 为什么时间申请不显示在每周总计中？
- 尽管时间申请具有时间计算标记，但它们不会计入每周总计，因为时间申请不是传递到薪资系统的员工时间。