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上次更新时间 ：2023-06-23
示例：为休假事件创建条件规则

示例：为休假事件创建条件规则

Workday 允许您根据休假事件控制数据输入。此示例说明了如何在“申请短期休假”
业务流程中创建步骤条件规则，以用于验证短期休假申请。不过，如果需要，您可以为下列“休假”和“考勤”业务流程配置同样的条件规则：
  • 更正短期休假
  • 输入时间
  • 申请长期休假
  • 申请短期休假
  • 申请长期休假返岗
示例：您是 Global Modern Services 的休假管理员。您希望创建步骤条件规则来实现以下目标：
  • 要求员工在休假时长达到或超过 7 个日历日时提供附件，例如医疗证明。
  • 根据日历年度内已有的休假事件数防止员工申请休假。
  • 要求员工在日历年度内进行一段至少包括 10 个连续工作日的短期休假。
为您要在申请中验证的休假类型启用休假事件，例如特定的：
  • 休假表
  • 短期休假
  • 长期休假类型
  • 自定义类型
安全性：“System”功能区域中的以下域：
  • Business Process Administration
  • Custom Field Management
  • Manage: Business Process Definitions
  1. 访问“创建计算字段”
    任务。
    创建一个计算字段，用以检查休假事件的时长是否大于或等于 7。
    1. 输入以下值：
      字段
      值
      字段名称
      休假事件的时长大于或等于 7
      业务对象
      Coordinated Absence Event（协调休假事件）
      函数
      带提示项的查询字段
    2. 单击“OK”
      。
    3. 在“计算”
      选项卡上，从“源字段”
      提示中选择“Length of Current Absence Occurrence Matches（当前休假事件匹配项的长度）”
      报告字段。
    4. 在“源字段的提示项”
      网格中，输入以下值：
      提示字段
      值
      Length Attribute（长度属性）
      Calendar Days（日历天数）
      休假事件类型
      选择休假类型。示例：“每月短期休假”
      。
      Length Value（长度值）
      7
      Length Attribute Operator（长度属性运算符）
      大于或等于
  2. 单击“确定”
    ，然后单击“创建另一个计算字段”
    。
    创建一个计算字段，用以检查员工在该日历年度中是否已有特定休假类型的事件。
    1. 输入以下值：
      字段
      值
      字段名称
      日历年度中的休假事件
      业务对象
      Coordinated Absence Event（协调休假事件）
      函数
      带提示项的查询字段
    2. 单击“OK”
      。
    3. 在“计算”
      选项卡上，从“源字段”
      提示中选择“Count of Absence Occurrences Matches”（休假事件匹配项的计数）
      报告字段。
    4. 在“源字段的提示项”
      网格中，输入以下值：
      提示字段
      值类型
      值
      开始日期
      在运行时确定值
      本日历年度的第一天
      结束日期
      在运行时确定值
      本日历年度的最后一天
      Length Attribute（长度属性）
      指定值
      Workdays（工作日天数）
      Count Operator（计数运算符）
      指定值
      大于或等于
      休假事件类型
      指定值
      选择休假类型。示例：“Absence Table Sample (Days)”[休假表示例（天）]
      。
      Length Attribute Operator（长度属性运算符）
      指定值
      大于或等于
      Count of Occurrences（事件计数）
      指定值
      2
  3. 单击“确定”
    ，然后单击“创建另一个计算字段”
    。
    创建一个计算字段，用以检查员工是否已在该日历年度期间申请了一段至少连续 10 天的短期休假。
    1. 输入以下值：
      字段
      值
      字段名称
      日历年度中时长达到或超过 10 天的休假事件
      业务对象
      Coordinated Absence Event（协调休假事件）
      函数
      带提示项的查询字段
    2. 单击“OK”
      。
    3. 在“计算”
      选项卡上，从“源字段”
      提示中选择“Count of Absence Occurrences Matches”（休假事件匹配项的计数）
      报告字段。
    4. 在“源字段的提示项”
      网格中，输入以下值：
      提示字段
      值类型
      值
      开始日期
      在运行时确定值
      本日历年度的第一天
      结束日期
      在运行时确定值
      本日历年度的最后一天
      Length Attribute（长度属性）
      指定值
      Calendar Days（日历天数）
      Count Operator（计数运算符）
      指定值
      小于或等于
      休假事件类型
      指定值
      选择休假类型。示例：“Sample Custom Occurrence”（自定义事件示例）
      。
      Length Value（长度值）
      指定值
      10
      Length Attribute Operator（长度属性运算符）
      指定值
      大于或等于
      Count of Occurrences（事件计数）
      指定值
      1
    5. 单击“Done”
      。
  4. 访问“申请短期休假”
    业务流程定义。
    在该业务流程中，将您刚才创建的计算字段添加到一个条件规则中。
  5. 从初始步骤的相关操作菜单中，选择
    “业务流程”
    “维护步骤条件”
    。
  6. 在“验证条件”
    网格中为第一个条件添加一行。
    1. 从“规则”
      提示中选择“创建条件规则”
      。
    2. 在“描述”
      字段中，输入：“休假事件为 7 天或更多，并且没有附件。”
    3. 定义规则条件
      。
      与/或
      源外部字段或条件规则
      关系运算符
      比较类型
      比较值
      与
      附件
      为空
      在此筛选器中指定的值
      与
      休假事件的时长大于或等于 7
      等于
      在此筛选器中指定的值
      选中此复选框。
    4. 在“严重程度”
      字段中，选择“警告”
      选项。
  7. 在“验证条件”
    网格中为第二个条件添加一行。
    1. 从“规则”
      提示中选择“创建条件规则”
      。
    2. 在“描述”
      字段中，输入：“每个日历年度仅允许 1 次此类型的休假事件”
      。
    3. 定义规则条件
      。
      与/或
      源外部字段或条件规则
      关系运算符
      比较类型
      比较值
      与
      日历年度中的休假事件
      等于
      在此筛选器中指定的值
      选中此复选框。
    4. 在“严重程度”
      字段中，选择“严重”
      选项。
  8. 在“验证条件”
    网格中为第三个条件添加一行。
    1. 从“规则”
      提示中选择“创建条件规则”
      。
    2. 在“描述”
      字段中，输入：“该日历年度中至少有 1 次此类型的休假事件为 10 个工作日或更长时间”
      。
    3. 定义规则条件
      。
      与/或
      源外部字段或条件规则
      关系运算符
      比较类型
      比较值
      与
      日历年度中时长达到或超过 10 天的休假事件
      等于
      在此筛选器中指定的值
      选中此复选框。
    4. 在“严重程度”
      字段中，选择“警告”
      选项。
当员工申请短期休假时，Workday 的行为将如下所述：
  • 如果休假事件为 7 个日历日或更长时间，且未附加支持性文档，则显示提醒。
  • 如果员工在同一日历年度中已申请了该休假类型，则显示一条错误消息，阻止他们提交申请。
  • 如果在该日历年度中休假事件少于 10 个连续工作日，则显示提醒。