更改休假合作伙伴角色指定
- 在“Organizations and Roles”功能区域中，配置“指定角色”业务流程和安全策略。
- 安全性：“Organizations and Roles”功能区域中的“Manage: Supervisory Organization”域。
当休假合作伙伴为其自己的主管组织提供支持时，您可以为该组织更改具有
“休假合作伙伴”
角色的员工。这可以防止休假合作伙伴在员工自助服务环境中申请短期休假时看到由 “休假合作伙伴”
角色保护的短期休假段中的短期休假。- 访问“查看主管组织”报告并选择一个主管组织。示例：物业管理。
- 选择主管组织的“角色”选项卡。
- 在“被指定人”列中，深入挖掘被指定了该组织的“休假合作伙伴”角色的员工，并选择该员工所属的“主管组织”。
- 在“成员”选项卡上，为休假合作伙伴自己的主管组织指定另一个休假合作伙伴，您可以将其指定为“休假合作伙伴”。
- 深入挖掘员工以访问员工个人资料。
- 在“职务详细信息”版块中，从“职位”的相关操作菜单中，选择 。
- 添加一行并为以下提示指定值：字段值为哪些角色启用请选择其他主管组织。示例：福利组织。角色休假合作伙伴