跳至主要内容
文档
文档
Administrator Guide
上次更新时间 ：2023-06-23
创建校准宫格报告

创建校准宫格报告

安全性：
  • “System”功能区域中的“Custom Report Creation”
    域。
  • “Performance Enablement”和“Talent Pipeline”功能区域中的“Worker Data: Calibration”
    域。
通过在校准宫格报告中自定义以下功能，为人才和绩效校准创建框架：
  • 要校准的评级值。
  • 员工显示选项。
  • 列表视图的字段。
  • 用于筛选员工的搜索分面。
分面值基于启动校准时的员工属性。
  1. 使用“Indexed In Progress Worker Calibration Placements”
    数据源，通过执行以下任务之一来创建或复制校准宫格报告：
    • 创建自定义报告
    • Copy Custom Report
    • Copy Standard Report to Custom Report
    在构建宫格报告时，Workday 建议使用“创建自定义报告”
    任务。如果您不更改宫格报告的校准值，则可以将同一个校准宫格报告用于多个校准方案。
    Workday 建议不要导入用于校准的宫格报告。
  2. 在“矩阵”
    选项卡上，选择校准值和校准宫格报告布局。
    1. 在“行分组”
      版块中，为“分组条件字段”
      选择一个校准字段。
      对于绩效校准，您必须选择“校准：默认绩效轴”
      。
    2. 在“列分组”
      版块中，为“分组条件字段”
      选择另一个校准字段。
      对于绩效校准，此字段通常为“校准：综合绩效评级”
      。
    3. 在“宫格显示”
      版块中，指定为宫格视图中的员工显示“仅限图片”
      还是“图片和文本”
      。
      Workday 会：
      • 为没有照片的员工显示通用图片。
      • 在宫格内的员工过多而无法显示个人图片时显示人群图标。
      每个宫格最多显示 2,000 幅图片。
  3. 在“深入挖掘”
    选项卡上，配置要在校准列表视图中显示的深入挖掘字段。
    “详细信息数据”
    字段定义列表视图中的列。这些字段显示有关员工的其他信息。您的宫格报告必须包含“员工”
    字段。其他有用的字段包括：
    • 照片
    • 组织
    • 员工的经理
    • 在岗时间
    • 留任
    • 继任计划
  4. 在“提示”
    选项卡上，添加：
    字段
    默认类型
    必填
    Calibration Node for nBox
    无默认值
    是
  5. 在“共享”
    选项卡上，选择以下选项之一，以便与校准参与者共享报告：
    • 与所有授权用户共享
      ——根据“Worker Data: Calibration”
      域中定义的安全组提供访问权限。
    • 与特定授权组和用户共享
      ——仅向所选“授权组”
      或“已获授权的用户”
      提供访问权限。这些组和用户应与在“启动校准”
      业务流程中拥有共同参与步骤权限的安全组匹配。
  6. 在“高级”
    选项卡上，配置校准活动的搜索分面。
    “分面筛选器”
    使参与者能够导航目标群体，并根据以下条件筛选员工：
    • 主管组织。
    • 管理链
    • 人才库。
您可以在启动校准后更新宫格报告定义，以便在执行校准时对其进行调整，从而改善性能。要改善“校准团队”
和“协助校准”
任务的性能，请：
  • 定义您的宫格报告，使其仅包含“详细信息数据”
    中的字段和校准决策流程的必要分面。
  • 尽可能不在宫格报告定义中使用计算字段。
  • 将“限制显示的组织级别”
    提示中的组织级别数量限制为所需的最少级别。
  • 使用“设置宫格报告”
    任务配置映射和标签。
  • 要修改校准宫格报告定义，请使用“编辑自定义报告”
    任务。