在福利成本总计中包括保障类型
安全性：“Benefits”功能区域中的“Set Up: Benefits”。
如果您使用与 Sun Life 的福利集成，则可以选择 Workday 用于计算员工福利成本总计的保障类型。
- 为保障类型启用弹性补助。
- 访问“维护福利保障类型”任务。
- 选中医疗保健和保险保障类型的“可应用弹性补助”复选框。
- 访问“编辑福利组”任务。
- 在“福利补助”选项卡和“使用福利补助抵销扣减”版块中，请参考以下信息：
选项 描述 保障类型选择您在计算员工福利成本总计时希望包括在内的“保障类型”。福利补助抵销顺序指明将福利补助应用于员工选择以减少或消除福利成本的顺序。数字越小表示优先级越高。
在向 Sun Life 发送福利成本和补助时，Workday 会查看保障类型和顺序来确定成本金额。
示例：某员工的福利补助为 300.00 美元，医疗成本为 250.00 美元，牙科成本为 75.00 美元。医疗的顺序是 1，牙科的顺序是 2。则 Workday 不发送医疗成本，发送 25.00 美元的牙科成本。