跳至主要内容
Administrator Guide
上次更新时间 :2024-03-08
从自定义报告访问薪酬考核网格

从自定义报告访问薪酬考核网格

创建薪酬考核选项集合。
您可以创建自定义报告,让计划人员和考核人员从中访问薪酬考核网格。
  1. 访问“创建自定义报告”
    任务。
    完成此任务时,请参考以下信息:
    选项 描述
    数据源
    选择“Compensation Review Process Employee Adjustments - Indexed”
    数据源筛选器
    如果您选择“Securing Filter for Participant”
    ,在以下情况下,Workday 会使用报告参数作为搜索条件:
    • 员工数量超过了“编辑租户设置 - HCM”
      任务中配置的“薪酬考核员工奖励的首选网格限制”
    • 从“组织汇总”
      中选择“搜索员工”
      时。
    如果您选择
    “Securing Filter for Reviewer”
    ,请使用
    “隐藏 Workday 提供的报告”
    任务来隐藏“
    薪酬考核搜索员工(默认)”
    报告。
    如果您隐藏标准报告,Workday 不会在搜索中显示这些报告。您还可以使用
    “隐藏 Workday 提供的报告”
    任务来查找隐藏的报告。
    报告定义
    共享选项
    选择“与所有授权用户共享”
    操作
    查看选项
    使用“Securing Filter for Participant”选项为任何报告选择“从搜索结果中排除执行链接”,以防止在“组织汇总”情境之外运行这些报告。
    操作
    高级
    选择“薪酬考核审批的组织汇总(批量操作)”
    ,以从“组织汇总”
    为参与者填充报告。
    为考核人员选择“搜索薪酬考核流程中的员工结果(批量操作)”