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上次更新时间 ：2023-06-23
步骤：自动发起离职

步骤：自动发起离职

如果固定期限员工的数量不超过 500 人，则您可以决定如何为他们发起“离职”
业务流程。通过“批量操作管理”
(MOM) 任务，您可以执行以下任一操作：
  • 自动发起业务流程。
  • 使用用于批量操作的工作簿来批量处理固定期限员工。
如果要自动发起“离职”
业务流程，Workday 会通过后台作业执行此发起操作。或者，您可以启用用于批量操作的工作簿，在发起离职前检查和验证数据。这样，无需设置用于批量操作的工作簿也可自动发起业务流程。
  1. （可选）设置用于批量操作的工作簿。
  2. 编辑业务流程安全策略。
    将相应的安全组添加到“通过启动批量操作事件执行离职操作”
    发起操作。
    确保这些安全组也位于“批量操作事件”
    业务流程安全策略中。
    在“Staffing”功能区域中，配置“离职”
    业务流程安全策略。
  3. 使用“发起离职”
    段创建基于段的安全组。
  4. 编辑域安全策略。
    添加基于段的安全组并授予“查看”
    和“修改”
    权限。
    安全性：“System”功能区域中的“Mass Operation Management”
    域。
  5. 创建或编辑现有的自定义报告。确保您使用：
    • “Indexed All Workers”
      报告数据源。
    • “列”
      选项卡上的“员工”
      报告字段。
    • “筛选器”
      选项卡上的“雇用终止日期”
      报告字段。
  6. 访问“批量操作管理”
    任务。
    完成此任务时，请参考以下信息：
    选项
    描述
    输入报告
    选择您创建的自定义报告。
    主要原因
    选择为固定期限员工发起“离职”
    业务流程的主要原因。
    关闭职位
    （可选）选中此复选框可关闭与使用职位管理模型的组织中固定期限员工相关联的职位。
    此职位是否可以重叠？
    （可选）选中此复选框可将使用职位管理模型的组织中固定期限员工的职位设置为允许重叠。
    离职
    如果您选中此复选框，则“批量操作管理”
    任务将自动为自定义报告中具有以下特点的固定期限员工发起“离职”
    事件：
    • 处于有效状态
    • 没有阻塞事务
    • 具有雇用终止日期
    如果您不选中“离职”
    复选框，“批量操作管理”
    任务会在用于批量操作的工作簿中为具有以下特点的固定期限员工创建条目：
    • 处于有效状态
    • 具有雇用终止日期
    后台作业完成后，您会收到通知。访问
    “我的任务”
    ，然后单击
    “打开工作簿”
     按钮，以查看您的工作簿。单击“开始错误验证”
    按钮以确保没有错误。验证后，提交用于批量操作的工作簿，为所有有效的固定期限员工批量发起“离职”
    业务流程。
  7. （可选）访问“已排定在将来运行的流程”
    报告。
    使用此报告可更改运行频率或时间表。如果您需要更改任何其他“批量操作配置”
    参数，则必须将其删除并创建一个新参数。
使用“已运行的批量操作管理任务”
报告查看“离职”
事件的后台作业状态。
您也可以使用工作簿手动为员工批量发起“离职”
业务流程。