管理员工的工会成员资格
安全性：“Unions”功能区域中的
“Set Up: Unions
”域。工会成员资格决定了员工的福利和扣减适用资格。
示例：我将工会成员信息包括在员工适用资格规则，以便对所有规则工会成员支付会费您还可以包括工会成员中的信息员工福利适用资格规则，使所有工会成员属于某个福利组。
您可以在以下业务流程中配置
“管理工会成员资格”
步骤，从而简化员工工会成员资格的管理：
- 添加其他职务
- 更改职务
- 编辑职位
- 终止其他职务
- 雇用
- 终止
- 工会成员资格事件
示例： C配置
“更改职务”
业务流程中的“管理工会成员资格”
步骤至在职务变更工作流中为员工指定不同的工会成员资格； s o调动员工发起福利变更，从而发起工会成员资格变更。您可以输入员工的多个工会成员资格活动记录。
要管理员工的工会成员资格，您必须属于以下任一状态：
- 员工主管组织的成员。
- 具有“Worker Data: Unions”域访问权限的不受限制安全组的成员。
- 访问“管理工会成员资格”任务。
- C完成任务：
选项 描述 工会资格起算日期选择员工关联到工会的日期。开始日期选择a开始日期早于上一个工会成员资格活动的结束日期的 。结束日期如果您有多个工会成员资格活动记录，选择的结束日期应早于下一个工会成员资格活动的开始日期。 如果此成员资格活动之后没有工会成员资格活动记录，您可以将结束日期留空。 - 单击提交。