管理员工的工会成员资格
安全性：“Unions”功能区域中的
“Set Up: Unions”
域。工会成员资格决定了员工的福利和扣减适用资格。
示例：我将工会成员信息包括在 员工 适用资格规则，以便所有 工会 成员 支付 会费您还可以包括工会成员 中的信息 员工 福利适用资格规则，以便所有 工会 成员 属于某个福利组。
您可以通过在以下业务流程中配置
“管理工会成员资格”
步骤来简化对员工工会成员资格的管理：
- 添加其他职务
- 更改职务
- 编辑职位
- 终止其他职务
- 雇用
- Termination
- 工会成员资格事件
示例： C配置
“更改职务”
业务流程中的 “管理工会成员资格”
步骤 至在职务变更工作流中为员工指定不同的工会成员资格， so调动员工会发起福利变更，从而发起工会成员资格变更。您可以为员工输入多个工会成员资格活动记录。
仅限主管组织的成员，不是地点层次结构的成员， 可以管理员工的工会成员资格。
- 访问“管理工会成员资格”任务。
- C完成任务：
选项 描述 工会资格起算日期选择员工与工会关联的起始日期。开始日期选择 一个 开始日期 在前一个工会成员资格活动的结束日期之后。结束日期如果您有多个工会成员资格活动记录，请选择在下一个工会成员资格活动开始日期之前的结束日期。 如果此成员资格活动之后没有工会成员资格活动记录，则您可以将结束日期留空。 - 单击提交。