创建雇用协议
- 在“Staffing”功能区域中，配置“雇用协议”业务流程和安全策略。
- 安全性：“Pre-Hire Process”功能区域中的“Pre-Hire Data: Employment Agreement”域。
- 创建职务申请。
您可以为申请者创建详细的雇用协议，包括：
- 集体协议
- 薪酬
- 合同详细信息
- 职务申请详细信息
- 通知期
- 一次性付款
- 试用期
- 股票授予
如果您已合并“雇用协议”业务流程模板，则您配置的子流程中的任务会同时启动，并显示在精简的向导工作流中。通过此工作流，您可以执行以下操作：
- 在雇用协议的各个构成之间轻松移动。
- 一次性检查并批准雇用协议的所有构成。
- 访问“创建雇用协议”任务。
- （可选）在“开始”版块中，为要更改的字段输入新值。如果职务申请包含其他职务概要，则系统会在雇用协议中填充主要职务概要，您也可以选择不同的职务概要。如果职务申请只有 1 个职务概要，则“职务概要”字段为只读。更改此版块中的数据不会更改职务申请中的原始数据。
- 完成雇用协议的构成任务。
如果您在“雇用协议”业务流程中配置了“生成文档”步骤，则立即可以生成雇用协议文档。
- 雇用申请者。
- 重新协商求职申请中已批准的雇用协议。