概念：人力资源合作伙伴中心
“人力资源合作伙伴中心”是人力资源合作伙伴的一个工作区，用于访问有关劳动力变动和构成的信息。您可以使用该中心执行以下操作：
- 查看以下已过期、正在进行和临近的劳动力调动事件：
- 更改职务
- 移动员工。
- 正在加入的员工
- 员工离职
- 访问有关这些事件的详细报告，包括有关员工和业务流程的信息。
- 深入了解未来 3 个月的关键劳动力指标，例如开放的职务申请、入职和离职的员工。
- 导航至面板和建议链接。
概览页面上的筛选器会在列表卡片和相应报告中产生筛选结果，但不会在指标中产生筛选结果。 请在每次访问该中心时选择筛选选项，因为筛选器会在每次会话后重置。为获得最佳性能结果，我们建议输入较短的时间范围。
员工变动卡片和报告
提供的卡片和报告提供有关即将发生的劳动力变更的信息。默认情况下，卡片在接下来的 30 天内最多显示 50 个事件。您可以使用中心概览页面上的筛选器来调整时间段。
您可以配置卡片的溢出菜单，以链接到相关任务、报告、面板和外部链接。 Workday 将每张卡片都关联到相应的报告，您可以访问所有临近事件。 这些报告提供以下方面的信息：
- 员工
- 业务流程及其状态。
- 正在进行的事务的当前步骤、待定步骤和等待处理人员。
- 您的行动项，无需离开中心即可管理。
报告和卡片会显示以下业务流程的相关事件：
查看员工入职事件
| 查看员工的离职事件
| 查看更改职务和移动员工事件
|
|
|
|
您还可以使用
“维护中心”
报告，将中心内提供的报告替换为您的自定义报告。劳动力指标
人力资源合作伙伴中心提供以下内容的未来 3 个月内已完成事件的数据可视化：
- 加入的工作人员，包括员工和第三方/短期员工。
- 员工离职（包括自愿和非自愿离职）
- 开放的职务申请，按 4 个子期间分类。
“开放的职务申请”
指标不显示保密、长期有效或已撤消的职务申请，或具有多个开放职位的职务申请。 此指标是现有 “职务申请时长 - 已编制索引”
报告的副本。 此报告仅显示您可通过由 “Worker Data: HR Partner Hub”
域提供安全性的主管组织访问的职务申请。人力资源合作伙伴中心面板和建议的链接
“人力资源合作伙伴中心”提供对以下劳动力构成面板的访问权限：
- 人员编制变动
- 分配趋势和分析
- 绩效和潜能
- 结构动态
如果您已配置面板，则可以立即在该中心访问这些面板。否则，您需要将它们配置为在设置中心时显示。
对于由
“Manage: People Analytics”
或 “View: People Analytics”
域提供安全性的用户，人力资源合作伙伴中心会默认提供一个指向 People Analytics 的建议链接。您可以隐藏此链接或配置您的首选链接。