参考信息：职务重叠报告
Workday 提供了多种工具来帮助您报告职务重叠。
- 标准报告
- Workday 提供两种标准报告：“重叠的员工”和“重叠的职位”。
- 标签
- Workday 使用以下标签识别重叠的职位：
- （重叠）：在重叠员工的职位以及主要员工和重叠员工的职位限制中显示。
- （职位空缺）或（长期休假）：在主要员工的职位中显示。
- 员工
- 当您按职位编号搜索、查看组织成员以及使用以下任务和报告时，您会看到主要员工和重叠的员工：
- 名录（按组织）
- 人员编制报告
- 管理职位冻结
- 职位限制中的“职位概览”和“历任员工记录”
- 按截止日期查看职位限制
- 如果员工是主要员工或重叠的员工，系统还会在员工个人资料的“职务详细信息”报告中显示“重叠职位的任职者”字段。您可以使用“配置可选字段”任务启用此字段。
- 职位计数
- 当存在职务重叠时，以下报告仅统计 1 个职位：
- 全时当量 (FTE) 报告
- 人员编制和开放职位分析
- 人员编制报告
- 开放职位汇总