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上次更新时间 ：2025-08-08
设置管理级别层次结构

设置管理级别层次结构

安全性：“Jobs & Positions”功能区域中的
“Set Up: Position”
 域。
您可以根据管理类型，使用管理级别对职务概要进行分类，也可以比较整个组织中的类似角色。示例：某个特定职务概要属于
“总监”
 管理级别，而另一个职务概要属于
“独立贡献者”
 级别。使用现有管理级别创建新的层次结构时，您仍然必须将管理级别指定给职务概要。
  1. 访问
    “维护管理类型”
     任务。
    1. 设置要包括在管理级别层次结构中的管理类型。示例：
      首席执行官
      、
      总监
      、
      经理
      和
      独立贡献者
      。
    管理类型投入使用后，您可以重命名，但不能将其删除。
  2. 访问
    “创建管理级别层次结构”
     任务。
    1. 在
      “管理类型”
       提示中，选择要用作层次结构名称的管理类型，然后创建层次结构。
    2. 从管理层次结构名称的相关操作菜单中，选择
      “级别”
      “插入下级”
      。
    3. 在
      “管理类型”
       字段中，选择层次结构中的最高管理类型。
      此管理类型在
      “顺序
       ”列中显示为级别 1。其他下级将显示为级别 1、2、3 等。
    4. （可选）从管理级别的相关操作菜单中，选择
      “级别
      ”“插入同级”
      。同级也将显示为级别 1、2、3 等。
    5. （可选）要创建同等级别，请从管理级别名称的相关操作菜单中，选择
      “级别”
      “插入下级”
      。这些下级将显示为级别 1.1、1.2、1.3 等。
  3. 继续使用相关操作菜单插入管理级别，直至层次结构完成。
  4. 访问
    “编辑租户设置 - HCM”
     任务。在
    “管理级别层次结构”
     字段中，选择您的新层次结构。
  • 在
    “创建职务概要”
     任务中为职务概要指定管理级别。
  • 通过在
    “编辑租户设置 - HCM”
     任务中选中
    “隐藏管理级别和职务级别”
     复选框来隐藏级别编号。
  • 通过设置基于管理级别的安全组，为跨组织的员工提供信息访问权限。