步骤：设置求职申请模板
Workday 允许您创建求职申请模板，来收集仅与特定长期有效的职务申请或职务申请相关的候选人信息。您可以针对所有或特定安全组来隐藏某些版块或字段或者将其设为必填。
- 编辑域安全策略。为“Recruiting”功能区域中的以下域设置安全性：
- Candidate Data: Attachments
- Candidate Data: Edit Job Application
- Candidate Data: Job Application
- 提交来自招聘代理机构的候选人
- 定义您希望在求职申请中隐藏或要求填写的版块和字段。
- 访问“创建职务申请条件规则”任务。创建条件规则，以供 Workday 确定将哪个求职申请模板与长期有效的职务申请或职务申请相关联。Workday 提供了名称为“Job Application Default Template”的默认模板。创建条件规则时，您可以使用以下报告字段：
- “职务申请”业务对象中的“当前求职申请模板”。
- “求职申请、潜在候选人和被推荐人”业务对象中的“当前求职申请模板”
- “职务申请事件”业务对象中的“求职申请模板 - 当前”
- “职务申请事件”业务对象中的“求职申请模板 - 建议”
- “职务申请”业务对象中的“Job Requisition Has/Had Job Applications”
安全性：“Recruiting”和“Talent Pipeline”功能区域中的以下域：- Set Up: Job Postings
- Set Up: Recruiting
- 访问“维护求职申请模板”任务。为求职申请模板指定求职申请规则。当您创建长期有效的职务申请或职务申请时，Workday 将按规则的显示顺序来评估它们。如果符合某条规则，Workday 会将该模板指定给职务申请。如果不符合任何规则，Workday 将指定默认模板。安全性：“Recruiting”和“Talent Pipeline”功能区域中的“Set Up: Recruiting”域。
- （可选） 编辑业务流程。配置以下业务流程以包括“检查求职申请模板”步骤，该步骤允许您更改指定的求职申请模板：
- Evergreen Requisition
- 职务申请
请将此步骤添加到完成步骤之后、“发布职务”步骤之前。Workday 会将“检查求职申请模板”任务发送到“我的任务”，用于指定给该步骤的安全组。
在您创建长期有效的职务申请或职务申请时，Workday 将使用“维护求职申请模板”任务来评估将哪个模板指定给该职务申请。如果您在其中一个或全部两个业务流程中将“
检查求职申请模板”
添加为一个步骤，则 Workday 会向指定安全组的“我的任务”发送新的 “检查求职申请模板”
任务。通过此任务，您可以更改指定的模板。Workday 还为上述任务添加了一个新的“求职申请模板”版块（由“Staffing Actions: Job Requisition Job Application Template”域提供安全性），这也允许您更改模板：
- 编辑长期有效的职务申请
- 编辑职务申请
您可以在职务申请概要的“详细信息”概要组中查看指定给职务申请的模板。