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上次更新时间 :2023-06-23
设置时需考虑的事项:候选人自主排定

设置时需考虑的事项:候选人自主排定

在规划候选人自主排定模块的配置和使用时,您可以利用本主题来帮助做出决策。本主题解释了以下内容:
  • 设置目的。
  • 如何与 Workday 的其他功能协同工作。
  • 对下游的影响和产品间的交互。
  • 安全性要求和业务流程配置。
  • 实施前要考虑的问题和限制。
如需了解完整的配置详细信息,请参阅详细的任务说明。

用途

您可以为大量招聘事件创建日历,供候选人用来预留和管理事件的时段。示例:面试、入职简介、评估、电话筛选和校园招聘事件。招聘专员还可以代替候选人排定和管理事件的时段。

功能优势

候选人自主排定:
  • 通过降低手动排定管理的需求,提高招聘专员的效率。
  • 简化查看、管理和报告招聘事件指标的流程。
  • 通过让候选人控制已排定的事件,改善候选人体验。

用例

候选人自主排定允许您:
  • 在招聘流程的任何阶段使用自主排定日历来处理大规模招聘事件。
  • 代替候选人排定、重新排定和取消事件。
  • 向候选人发送任务,让他们针对事件进行自主排定。
  • 跟踪事件活动和日历空闲时间。
候选人自主排定允许候选人:
  • 预留时段。
  • 重新排定时段。
  • 取消时段。
  • 查看即将发生的事件。

要考虑的问题

问题
需考虑的事项
在自主排定时,您希望授予候选人多大的控制权?
您可以配置:
  • 候选人可以重新排定的事件发生前的小时数。
  • 可见性范围,用于限制候选人在排定时段时可以选择的日期范围(在日历的开始和结束日期内)。
  • 当初始可见性范围内的所有时段都已填满时,要向候选人显示的最少日期数。
您计划在哪里举办招聘事件?
如果您计划在外部地点(例如酒店或会议中心)举办招聘事件,则可以创建工作场所外招聘地点,并使自主排定日历与该地点相匹配。您可以设置一个日期,以便在不再需要该地点时将其停用。您无需为内部地点进行任何配置。
谁会参与您的招聘事件?
您可以设置可指定的角色并配置事件负责人角色,以便向特定员工授予对候选人和求职申请数据的访问权限。您可以在创建或编辑日历时为时间表指定角色。示例:在小组面试之前,您需要向面试官授予求职申请的访问权限。
您希望如何管理经常性招聘事件?
您可以为经常性事件(例如季节性小组面试)配置经常性事件时间表。
您还可以复制时间表以减少手动操作。

建议

通过配置候选人个人资料中的“Scheduled Events for Candidate Profile”
概要组,您可以高效地查看候选人的自主排定日历事件。
为避免混淆候选人,请将通知添加到“Candidate Self-Schedule”
业务流程,以通知候选人以下事项:
  • 待处理的自主排定任务。
  • 确认其已排定的事件。
  • 确认其已重新排定的事件。
  • 确认取消事件。

要求

外部候选人需要“候选人主页”帐户来排定和管理其事件的时段。

限制

  • 您无法阻止候选人重新排定事件。
  • 您无法将候选人的自主排定与任何第三方系统集成,例如 Microsoft® Outlook、iCal 或 Google 日历。
  • 日历不会检测候选人的时区。与日历关联的时区是向候选人显示的时区。

租户设置

无影响。

安全性

需考虑的事项
“Recruiting”功能区域中的“Manage: Candidate Recruiting Self-Schedule Event”
由此域提供安全性的用户可以代替候选人排定、重新排定和取消事件。
“Recruiting”功能区域中的“Manage: Job Requisition Self-Schedule Calendars”
由此域提供安全性的用户可以为职务申请指定自主排定日历。
“Recruiting”功能区域中的“Set Up: Recruiting”
由此域提供安全性的用户可以维护自主排定式招聘日历类型。
“Recruiting”功能区域中的“Set Up: Recruiting Self-Schedule Calendar”
由此域提供安全性的用户可以创建自主排定日历。

业务流程

您可以配置“Candidate Self-Schedule”
业务流程,通过将日历事件作为一个步骤添加到业务流程,允许外部或内部候选人为日历事件预留时段。

报告

报告
需考虑的事项
所有自主排定式招聘日历
用于查看所有自主排定式招聘日历。
我的自主排定招聘事件名单
用于代替候选人查看您的事件名单和管理事件。
自主排定式招聘日历的开放状态
用于查看一个或多个自主排定式招聘日历的可用和预留时段。此报告最多可返回 1000 个可用日期,且与选定的开始和结束日期无关。
自主排定招聘事件名单
用于代替候选人查看招聘事件和管理事件。
自主排定的事件
在“排定事件”
概要组上配置此报告,查看已排定的事件和等待操作。

集成

Web 服务
需考虑的事项
自主排定式招聘日历类型
用于创建和编辑日历类型。
自主排定式招聘日历
用于创建新日历。
指定自主排定式招聘日历
用于为长期有效的职务申请或职务申请指定一个或多个日历。

关系和关联点

功能
需考虑的事项
可指定的角色
您能够设置可指定的角色并将其指定到日历时间表,以便为员工提供访问候选人信息的权限。
候选人个人资料
您可以将“已排定的事件”
概要组添加到“候选人个人资料”,以便在候选人的个人资料中显示候选人的事件。
地点
您可以为外部地点的招聘事件创建工作场所外招聘地点。
职务申请
您可以为长期有效的职务申请或职务申请指定一个或多个日历。
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