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上次更新时间 :2026-03-13
概念:招聘专员中心

概念:招聘专员中心

招聘专员中心是招聘专员的集中工作区,整合了对作业申请、候选人、任务和报告的访问权限。它提供了一个单一入口点来管理雇用管道的各个方面。

卡片配置

只有管理员才能使用“维护中心”任务配置在招聘专员中心显示哪些卡片。根据您配置的域策略和管理员设置,如果启用了这些默认卡片,招聘专员中心用户可能会看到这些卡片。
由
“招聘中心”
域提供安全性:
  • 背景调查阶段的收件箱条目
  • 面试阶段的收件箱条目
  • 录用阶段的收件箱条目
  • 筛选阶段的收件箱条目
由
“Candidate for My Jobs”
域提供安全性:
  • 初选阶段的内部候选人
  • 初选阶段的被推荐候选人
管理员也可以配置这些附加卡片。
由
“招聘中心”
域提供安全性:
  • 评估阶段的收件箱条目
  • 雇用协议阶段的收件箱条目
  • 准备雇用阶段的收件箱条目
  • 资历调查阶段的收件箱条目
由
“Manage: Candidate短信对话”
域提供安全性:
  • 未回答的对话
招聘专员中心的用户只能访问他们具有域访问权限的已配置卡片。

导航和设置

“招聘专员”中心位于“全局导航边栏中”。该中心不会在Workday期间持续存在。您必须单击进入“招聘专员中心”才能使用此功能。Workday建议您启用
全局导航边栏
。
您可以重新标记“招聘专员中心”,但新标签不会在整个Workday中保留。
您可以根据业务需求更新卡片设置并创建自定义视图。示例:您可以配置要在招聘专员中心显示的
通知
。