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上次更新时间 ：2023-06-23
示例：为评估测试结果配置分段安全性

示例：为评估测试结果配置分段安全性

此示例演示如何配置分段安全性，以确定谁可以访问评估测试结果。
作为招聘管理员，您希望配置安全性，以便：
  • 只有招聘管理员可以查看工作机会税收抵免 (WOTC) 评估的结果。
  • 所有与招聘相关的角色都可查看所有其他评估测试的结果。
设置与供应商的评估相关集成。
  1. 创建工作机会税收抵免评估测试种类。
    1. 访问“维护招聘评估种类”
      任务。
    2. 输入以下值：
      字段
      值
      种类名称
      工作机会税收抵免适用资格
      编号
      WOTC-1
    3. 单击“确定”
      ，然后单击“完成”
      。
  2. 添加评估测试。
    1. 访问“维护招聘评估测试”
      任务。
    2. 输入以下值：
      字段
      值
      测试名称
      工作机会税收抵免调查
      评估种类
      工作机会税收抵免适用资格
    3. 单击“确定”
      ，然后单击“完成”
      。
  3. 为评估种类创建安全段。
    1. 访问“创建招聘评估种类安全段”
      任务。
    2. 输入以下值：
      字段
      值
      名称
      工作机会税收抵免评估安全段
      评估种类
      工作机会税收抵免适用资格
    3. 单击“确定”
      ，然后单击“完成”
      。
  4. 为受限评估测试创建基于段的安全组。
    1. 访问“Create Security Group”
      任务。
    2. 输入以下值：
      字段
      值
      Type of Tenanted Security Group（租户设置的安全组类型）
      Segment-Based Security Group（基于段的安全组）
      名称
      工作机会税收抵免评估安全段
    3. 单击“OK”
      。
    4. 输入以下值：
      字段
      值
      安全组
      招聘管理员
      可访问的段
      工作机会税收抵免评估安全段
    5. 单击“确定”
      ，然后单击“完成”
      。
  5. 为非受限评估测试创建基于段的安全组。
    1. 访问“Create Security Group”
      任务。
    2. 输入以下值：
      字段
      值
      安全组
      人力资源管理员
      经理
      招聘专员
      招聘管理员
      可访问的段
      非分段的招聘评估
    3. 单击“确定”
      ，然后单击“完成”
      。
  6. 更新“Candidate Data: Assessment Results”
    域的安全策略。
    1. 访问“功能区域的域安全策略”
      报告。
    2. 在“功能区域”
      提示中，选择“招聘”
      。
    3. 单击“Candidate Data: Job Application”
      ，然后单击“Candidate Data: Assessment Results”
      。
    4. 单击“重设父级权限”
      。
    5. 在“报告/任务权限”
      版块中，删除现有的所有安全组。
    6. 在“报告/任务权限”
      版块中，为以下安全组添加查看权限：
      • 工作机会税收抵免评估安全段
      • 非分段的招聘评估
  7. 激活待处理的安全策略变更。
  • 招聘管理员可查看该测试事件并查看结果。
  • 人力资源管理员、经理和招聘专员可查看整个测试事件，但无法查看结果。