步骤：设置族裔/民族和种族自我认定 (SF-181)
在“Personal Data”功能区域中，配置
“族裔/民族和种族自我认定”
业务流程和安全策略。联邦机构必须在员工入职期间向员工出示族裔/民族和种族自我认定表 (SF-181)，以供自愿性的自我认定。Workday 允许您通过员工自助服务、经理自助服务以及作为
“入职”
业务流程的子流程填写此表单。您还可以使用企业接口生成器，通过电子表格上传外部收集的自我认定族裔/民族和种族信息。
Workday 对您遵守监管报告要求不承担任何责任。
- 编辑入职业务流程定义以添加“更改我的族裔/民族和种族自我认定”操作。
- 执行以下一项或两项操作：
- 以员工身份，从个人资料的“个人数据”概要组访问员工自助服务“更改我的族裔/民族和种族 (SF-181) 自我认定”任务。安全性：“Personal Data”功能区域中的“Self-Service: Self-Identification of Earnings and种族 - 美国联邦”。
- 代表员工，从员工个人资料的“个人数据”概要组中访问“更改族裔/民族和种族 (SF-181) 自我认定”任务。安全性：员工数据：族裔/民族和种族的自我认定 - 美国联邦
您可以使用
“打印族裔/民族和种族自我认定表 (SF-181)”
任务生成该表的可打印版本。您可以访问：
- “查看员工的族裔/民族和种族自我认定表 (SF-181)”报告（用于检索员工的 SF-181 表格）。
- “查看我的族裔/民族和种族自我认定表 (SF-181)”报告，让员工能够查看个人的族裔/民族和种族信息。
这些报告仅显示在 Workday 中收集的数据。