常见问题：职位控制
- 如何查看未招职位的可用预算和承诺款？
- 您可以查看该职位限制的职位预算。在您为未招职位做出雇用决策时，这些洞察信息非常有用。
- 访问“查看职位限制”报告，此报告显示了职位概要。要访问职位概要，您可以执行以下操作：
- 直接导航至该报告，并选择职位限制。
- 从职位的相关操作菜单中，选择 。
- 在“查看开放职位”报告中深入挖掘以查看职位限制信息。
- 如果存在职位预算，请单击“职位预算”选项卡中的“查看”，从而查看职位预算余额、预算详细信息以及承诺款汇总。
- 薪资承诺款会计何时过账到分类账？
- 承诺款会计的日记账分录会在不同时间过账到您的分类账，具体取决于薪资承诺款类型和您执行的处理：薪资承诺款类型和所执行的处理薪资承诺款会计过账到分类账的时间会计日期初始薪资承诺款在您完成“Create Initial Payroll Commitments”业务流程后，系统会进行承诺款、义务款和附加福利会计过账。您运行的流程所对应的会计年度的第一天。
- 薪资承诺款
- 义务款
- 附加福利清算和实际附加福利
在您完成“Run Pay Complete”业务流程后，日记账和日记账分录行将过账到您的分类账。常规薪资计算操作的完成日期。您使用“Create Payroll Commitment Adjustments”任务执行的特殊和批量薪资承诺款调整。在您完成相应的业务流程后，日记账和日记账分录行将过账到您的分类账。运行流程时，您在“Create Payroll Commitment Adjustments”任务中指定的日期。您通过将“Propose Payroll Commitment Adjustments”子流程添加到职位相关任务中来执行的自动薪资承诺款调整。在您完成父级业务流程后，日记账和日记账分录行将过账到您的分类账。过账日期。如果分类账期间已关闭，Workday 会将会计信息过账到下一个开放期间的第一天。