参考信息：OPM连接器：EHRI 动态集成字段

1

652

1

社会保障号码

2.人事操作申请中的“社会保障号码”字段

检索 2。“人事操作申请”中的社会保障号

2

74

1

出生日期

3.人事操作申请中的出生日期

检索 3。人事操作申请中的出生日期您可以使用“

个人信息（按国家/地区）”

业务流程输入或更新“出生日期”。

3

999

4

EHRI 员工编号

未映射。

输出文件“”中的“”字段为空白。

4

17

1

代理机构/子元素

公司代码

检索公司代码。这是 EHRI 机构代码，用于识别要包括在输出文件中的员工。您可以在“代理机构”属性中选择公司或公司层次结构。访问

“OPM 连接器: EHRI

集成”上的“

集成系统”

“Configure Integration Attributes”

相关操作。您选择的公司将与 47 中的公司匹配。“”人事操作申请事件“”中的代理机构代码。

5

513

1

人事操作的生效日期

4.人事操作申请的生效日期

检索 4。“人事操作申请”中的生效日期。您在父级业务流程中为“人事操作申请”事件输入“生效日期”。

6

436

1

操作性质 (1)

5-A.代码报告字段

从 5-A 中检索操作代码的性质。“人事操作申请”事件中的代码字段请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

7

381

1

法定机构 (1)

5-C.代码报告字段

从 5-C 中检索操作代码的性质。“人事操作申请”事件中的代码字段请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

8

381

1

法定机构 (2)

5-E.代码报告字段

从 5-E 中检索操作代码的性质。“人事操作申请”事件中的代码字段请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

9

436

1

操作性质 (2)

6-A.代码报告字段

从人事操作申请中检索 6-A 代码。您在“人事操作申请”业务流程中输入代码。请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

10

1016

1

正在更正的操作性质

操作代码性质

从 002 更正中正在更正的原始人事操作申请中检索操作代码的不正确性质。

请参见步骤：配置人事操作申请业务流程

。

11

1009

1

更正的人事操作的生效日期

正在更正的人事操作申请的生效日期。

从在 002 更正中更正的原始人事操作申请中检索不正确的生效日期。

12

956

1

当前的任命机构 (1)

法定机构代码 (1)

当操作代码的性质来自 100 或 500 系列时，从“人事操作申请”事件中检索法定机构 (1)。您可以在

“人事操作申请设置

”任务中配置法定机构代码。您可以在

“维护联邦字段值”

任务中将该字段映射到自定义值。如果您在Workday实施期间无需加载历史 SF-50，则必须执行此操作。

13

957

1

当前的任命机构 (2)

法定机构代码 (2)

当操作代码来自 100 或 500 系列时，从“人事操作申请”事件检索法定机构 (2)。您可以在

“人事操作申请设置

”任务中配置法定机构代码。您可以在

“维护联邦字段值”

任务中将该字段映射到自定义值。如果您在Workday实施期间无需加载历史 SF-50，则必须执行此操作。

14

37

2

任命不超过 NTE 日期

不得晚于任命日期（人事操作申请）

从“人事操作申请”事件中检索作为操作第一性质的一部分输入的日期（可变）。仅当操作代码 (1) 的性质为预约且为以下值之一时，才返回日期：108、115、122、148、149、171、190、508、515、522、548、549、571、590、 760、762、765请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

15

516

1

人事经理 - 办公室编号

48.“人事”的“办公室编号”报告字段

检索 48 中的值。“人事操作申请”事件中的“人事办公室编号”字段Workday会映射 48.将人事处的办公室编号映射到自定义组织代码。然后，使用

“更改指定

的自定义组织”业务流程将自定义组织指定给员工的职位。您可以使用

“维护联邦值”

任务将特定的自定义组织类型映射到人事处字段。请参见

概念：自定义组织、步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

和

步骤：更改员工的指定组织

。

16

480

1

组织构成

主要职位的主管组织代码

检索截至人事操作申请事件的生效日期 的主要职位的主管组织代码。如果员工具有其他职务， Workday仍会检索主要职位的主管组织代码。请参见

设置主管组织。

17

776

1

性别

个人信息中的性别（按国家/地区）

检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 与员工性别关联的代码。您可以使用“

个人信息（按国家/地区）”

业务流程“”来输入或更新“性别”。您可以使用

“维护自定义标签”

任务来更改性别标签。请参见

步骤：设置性别（按国家/地区）

。

18

556

1

种族或原籍代码

种族/族裔/民族

检索在“人事操作申请”事件的生效日期 与员工种族/族裔/族裔/民族相关的 1 位数代码。您可以配置“族裔/民族和种族身份的字段映射”集成属性，以从

“个人信息（按国家/地区）”

业务流程或

“族裔/民族和种族自我认定”

业务流程中检索该值。请参见

“步骤：设置种族和族裔/民族详细信息”

和

“步骤：设置族裔/民族和种族自我认定 (SF-181)”

。

19

110

1

残疾

残疾

检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 与员工关联的残疾代码。您可以配置“残疾信息的字段映射”集成属性，以便从

“个人信息（按国家/地区）”

业务流程或

“残疾自我认定

”业务流程中检索该值。您可以使用

“维护自定义标签”

任务更改残疾信息的标签，请参见

“步骤：设置残疾跟踪”

和

“步骤：设置残疾自我认定”

。

20

1015

1

正在更正社会保障号码

更正派生社会保障号。

从 002 更正中正在更正的原始人事操作申请中检索不正确的社会保障号码。您可以使用

“编辑有效身份证件”

业务流程来输入或更新社会保障号码。请参见

参考信息：身份识别号管理

。

21

759

1

退伍军人优待

23.退伍军人优待报告字段

检索 23。“人事操作申请”事件中的退伍军人优待。您可以使用

“个人信息（按国家/地区）”

业务流程或

“维护退伍军人优待”任务 更新或添加“退伍军人优待”

任务。您可以使用

“维护自定义标签”

任务来更改退伍军人优待标签。请参见

“步骤：为招聘模块设置退伍军人优待”

。

22

682

1

任职时间

24.任职时间编号报告字段

从“人事操作申请”事件中检索任职时间代码。您可以使用

“雇用”

、

“更改职务”

或

“添加其他

职务”业务流程，或

“维护员工任职时间”

任务为员工的已招职位更新或添加任职时间。请参见

步骤：设置自定义人员配备字段

23

1022

2

代理机构用途代码字段

25.使用代理机构

检索 25。“人事操作申请”事件中使用代理机构。您可以使用“维护人员配备字段默认值”任务配置在此字段中显示的值。

24

1023

2

代理机构用途文本字段

未映射。

输出文件“”中的“”字段为空白。

25

1024

1

裁员方面的退伍军人优待标志

退伍军人裁员偏好标志

检索 26。“人事操作申请”事件中的退伍军人裁员优待标志 - 。您可以使用“

个人信息（按国家/地区）

”业务流程“”更新或添加“退伍军人裁员优待”标志。您可以使用

“维护自定义标签”

任务更改“退伍军人裁员优待”标志的标签。请参见

步骤：为招聘设置退伍军人优待

。

26

184

1

联邦员工团体人寿保险

27.FEGLI 报告字段

检索 27。“人事操作申请”事件中的 FEGLI 代码。员工可以使用

“更改终身福利”

业务流程选择或放弃 FEGLI 保障。您可以访问

“维护 FEGLI 代码”

和

“维护 FEGLI 计划映射”

任务来更新映射。请参见

步骤：设置员工福利计划

。

27

29

1

年金领取人标志

28.年金领取人标志编号报告字段

检索 28。“人事操作申请”事件中的年金领取人标志编号。您可以使用

“雇用”

、

“更改职务”

或“添加

其他职务”

业务流程，或者

“维护年金领取人标志

”任务更新或添加员工的已招职位的年金领取人标志。您可以使用

“维护自定义标签”

任务更改年金领取人标志的标签。请参见

步骤：设置自定义人员配备字段

。

28

592

1

退休计划

29.退休计划

检索“30”。“人事操作申请”事件中的“退休计划”。您可以使用

“更改福利”

业务流程更新或添加退休计划。

29

604

1

服务计算日期（长期休假）

短期休假生效日期

基于

“维护雇用系统”

任务 ，如果员工的雇用系统代码既不是 3 也不是 4，则填充此字段。检索员工截至“人事操作申请”事件生效日期 的“休假起算日期”。您可以使用

“编辑服务日期”

业务流程更新或添加员工的“休假起算日期”。您可以使用

“维护自定义标签”

任务更改“休假起算日期”字段的标签。请参见

更改员工服务日期

、

参考信息：有关编辑服务日期的快速提示示例

和

步骤：设置自定义人员配备字段

。

30

604

1

入职计算日期（退休）

连续服务起算日期

如果员工的特殊群体代码为 00 或空，则填充此字段。检索员工截至“人事操作申请”事件的生效日期 的连续服务起算日期。您可以使用

“编辑服务日期”

业务流程更新或添加员工的“连续服务起算日期”。您可以使用

“维护自定义标签”

任务更改“连续服务起算日期”字段的标签。请参见

更改员工服务日期

和

参考信息：有关编辑服务日期的快速提示示例

。

31

604

1

入职计算日期 (RIF)

资历起算日期

检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 的员工资历起算日期。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的资历起算日期。您可以使用“维护自定义标签”任务更改“资历起算日期”字段的标签。请参见

参考信息：“编辑服务日期”“创建退休储蓄计划”的快速提示示例

。

32

604

3

SES 服务计算日期

短期休假生效日期

根据

“维护雇用系统”

任务，如果员工的雇用系统代码为 3 或 4，则填充此字段。检索员工截至“人事操作申请”事件生效日期 的“休假起算日期”。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的“连续服务起算日期”。您可以使用

“维护自定义标签”

任务更改“休假起算日期”字段的标签。请参见

更改员工服务日期

、

参考信息：有关编辑服务日期的快速提示示例

和

步骤：设置自定义人员配备字段

。

33

604

3

特殊退休服务计算日期

连续服务起算日期

如果员工有除 00 以外的特殊群体代码，则填充此字段。检索员工截至“人事操作申请”事件的生效日期 的连续服务起算日期。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的“连续服务起算日期”。您可以使用

“维护自定义标签”

任务更改“连续服务起算日期”字段的标签。请参见

更改员工服务日期

和

参考信息：有关编辑服务日期的快速提示示例

。

34

604

2

节假日储蓄计划服务计算日期

福利生效日期

检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 ，员工的“福利服务日期”。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的“福利服务日期”。您可以使用“维护自定义标签”任务更改“福利服务日期”的标签。请参见

参考信息：“编辑服务日期”“更改员工服务日期”的快速提示示例

。

35

521

1

担任的职位

34.担任的职位编号报告字段

检索 34。“人事操作申请”事件“”中的担任职位编号。Workday将“担任的职位编号”字段映射到“雇用系统”字段。您可以使用“雇用”、“更改职务”或“添加其他职务”业务流程，或者“维护雇用系统”任务，更新或添加员工的已招职位中的雇用系统。您可以使用“维护自定义标签”任务更改“雇用制度”字段的标签。请参见

步骤：设置自定义人员配备字段

。

36

286

1

公平劳动标准法种类

35.“公平劳动标准法”种类报告字段

检索 35。“人事操作申请”事件中的公平劳动标准法种类。Workday会将“公平劳动标准法种类”字段映射到“职务概要”中的“职务豁免状态”字段。您可以使用“职务概要”业务流程在员工现有的职务概要中更新或添加职务豁免状态。您可以使用“维护自定义标签”任务更改“职务豁免”的标签。步骤：设置职务概要业务流程

37

38

2

拨款组织代码

36.拨款组织代码编号

检索 36。人事操作申请中的拨款组织代码此映射到

“人事操作申请”

业务流程中职位的字段“”。

38

50

1

谈判单位

37.谈判单位状态报告字段

检索“37”。“人事操作申请”事件中的谈判单位状态。Workday会将“谈判单位状态”字段映射到员工 指定的工会中的员工的工会编号字段。您可以使用“管理工会成员资格”业务流程为员工更新或添加工会。请参见

管理员工的工会成员资格

和

设置工会

。

39

676

1

主管状态

B 部分 51. 主管状态编号

从人事操作申请中检索 B 部分的 51.主管状态编号。Workday将“主管组织状态”字段映射到“职务概要”上的“管理级别”字段。您可以使用“职务概要”业务流程更新或添加员工现有或建议的职务概要中的管理级别。请参见

步骤：设置职务概要业务流程

和

配置管理级别

。

40

1017

1

可抵扣的兵役年数

从可认定服务工龄类型算起的年数

检索截至 人事操作申请事件的生效日期 ，指定给类型为“可认定兵役”的员工的指定年份。Workday使用“维护可认定兵役类型”任务将“可认定兵役年数”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务更改“可认定服务工龄”标签。请参见

更改可认定服务工龄

。

41

95

1

可认定为兵役工龄的月数

从可认定服务工龄类型算起的月数

检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 ，指定给类型为“可认定兵役”的员工指定的月份。Workday使用“维护可认定兵役类型”任务，将“可认定兵役工龄月数”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务更改“可认定服务工龄”标签。请参见

更改可认定服务工龄

。

42

1018

3

可抵扣的兵役天数

“可认定服务工龄工龄”类型中的天数。

检索截至 人事操作申请事件的生效日期 ，指定给类型为“可认定兵役”的员工指定的天数。您可以使用“维护可认定兵役工龄类型”任务的“可认定兵役天数”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见

更改可认定服务

。

43

1019

1

冻结任职年数

距CSRS 冻结任职年数

对于配置为“CSRS 冻结服务”的类型的员工，检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 ，指定给员工的年份。您可以使用“维护可抵扣的兵役类型”任务将“CSRS”的“冻结服务年数”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见

更改可认定服务

。

44

293

1

冻结的服务月数

使用CSRS 冻结服务后的月数

对于配置为“CSRS 冻结服务”的类型的员工，检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 ，指定给员工的年份。您可以使用“维护可抵扣的兵役类型”任务，将“CSRS Frozen Service Months”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见

更改可认定服务

。

45

1020

3

冻结服务天数

从CSRS 冻结服务起算的天数

对于配置为“CSRS 冻结服务”的类型的员工，检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 ，指定给员工的天数。您可以使用“维护可抵扣的兵役类型”任务将“CSRS”的“冻结服务年数”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见

更改可认定服务

。

46

591

1

先前退休保障标志

个人信息中的可配置字段（按国家/地区）

截至“人事操作申请”事件的生效日期 ，检索员工个人信息（按国家/地区）中的可配置字段的值。您可以使用“维护联邦字段值”任务，将配置的字段映射到“先前的退休保障金额标志”。请参见

步骤：为个人信息设置可配置字段

和示例：为个人信息创建可配置字段的新版块。

47

765

1

退伍军人身份

兵役状况

检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 为员工指定的兵役状况的参考编号。您可以使用“个人信息（按国家/地区） ”任务添加或更新“兵役状况”。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“兵役状况”标签。请参见

“步骤：管理个人信息（按国家/地区）”

。

48

117

1

教育水平

B 部分 45。教育水平

检索 B 部分 45。“人事操作申请”中的教育程度。您可以使用“管理教育背景”业务流程“”添加或更新学位。确保输入的所有永久员工（任职时间组 1、2 和 SES 员工）的最高学位。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“学位”的标签。请参见

步骤：设置教育背景

。

49

311

1

专项课程

所获最高学位的主修专业

检索截至人事操作申请事件的生效日期 ，员工获得的最高学位主修专业的参考编号。您可以使用“管理教育背景”业务流程“”添加或更新主修专业。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改学科领域标签。请参见

步骤：设置教育背景

。

50

101

1

获得学位或证书年份

获得最高学位的年份

检索截至人事操作申请事件的 生效日期 ，员工获得最高学位的年份。您可以使用“管理教育背景”业务流程“请参见

步骤：设置教育背景”

来添加或更新主修专业。

51

559

1

记录评级（级别）

经理综合评级

检索截至人事操作申请事件的生效日期 ，与员工的经理综合评级相关联的参考编号。您在绩效考核业务流程中添加经理综合评级。如果您将员工移至某个 ES 薪资计划，则Workday将从加入 ES 薪资计划后启动的考核中检索经理综合评级。如果您尚未参加绩效考核，则Workday会检索 X。薪资计划已映射到薪酬组合。请参见

设置时需考虑的事项：绩效考核

。

52

561

1

记录的评级（模式）

评级量表

检索与截至人事操作申请事件的生效日期员工使用的评级量表相关联的参考编号。Workday在“启动绩效考核”业务流程“”期间使用评级量表来输入员工评级。如果员工没有绩效考核， Workday将返回空白值。请参见

创建评级量表

和

设置时需考虑的事项：绩效考核

。

53

565

2

记录期间评级开始日期

考核期间开始日期

检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 与员工关联的考核期间开始日期。您在绩效考核业务流程期间为员工输入了考核期间开始日期“”。请参见

设置时需考虑的事项：绩效考核

。

54

563

1

记录期间结束日期的评级

考核期间结束日期

检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 与员工关联的考核期间结束日期。您在绩效考核业务流程期间输入员工的考核期间结束日期。请参见

设置时需考虑的事项：绩效考核

。

55

1011

1

曾用姓

1.名称报告字段

从上一个有效的人事操作申请中检索员工的法定姓氏。您可以使用“法定姓名变更”业务流程添加或更新法定姓名。请参见

步骤：设置员工姓名

。

56

1012

1

曾用名

1.名称报告字段

从上一个有效的人事操作申请中检索员工的法定姓名“名字”。您可以使用“法定姓名变更”业务流程添加或更新法定姓名。请参见

步骤：设置员工姓名

。

57

1013

1

曾用中间名

1.名称报告字段

从上一个有效的人事操作申请中检索员工的法定中间名。您可以使用“法定姓名变更”业务流程添加或更新法定姓名。请参见

步骤：设置员工姓名

。

58

1014

1

曾用名后缀

法定姓名后缀

从上一个有效的人事操作申请中检索员工的法定姓名后缀。您可以使用“法定姓名变更”业务流程添加或更新法定姓名。请参见

步骤：设置员工姓名

。

59

1027

1

先前的职位头衔

7.职位头衔和编号报告字段

7. 从上一个有效的人事操作申请事件“”的“职位名称和编号”字段中检索职位头衔。Workday将职务名称默认字段映射到“职位头衔”。您可以使用“管理职务概要”业务流程更新职务名称默认值。请参见

创建职务概要

。

60

1029

1

先前的职位编号

7.职位头衔和编号报告字段

从 7 起检索职位编号。上一个有效的人事操作申请事件中的“职位头衔”和“编号”字段。Workday会映射“职位编号”。将财务报告添加到职位编号字段中。

61

1026

1

职位先前组织

14.职位组织的名称和地点报告字段

从“14”中检索职位的组织。上一个有效的“人事操作申请”事件中的“职位的组织名称和职位地点”字段。Workday从“主管组织”映射到“职位组织”。

62

971

1

先前的薪资计划

8.[薪资计划报告字段]

检索与“8”中的值关联的参考编号的前 2 个字符。上一个有效的人事操作申请事件中的“薪资计划”字段。Workday会将“薪酬组合名称”字段映射到“薪资计划”。请参见

创建薪酬组合

。

63

969

1

先前职业

9.Occ.系列报告字段

检索 9。Occ.上一个有效的人事操作申请事件中的代码字段。Workday会将职业代码映射到职业系列。您可以使用“创建职务系列”或“编辑职务任务”任务添加或更新职业系列。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改职业系列的标签。请参见

创建职务系列

。

64

965

1

先前的薪等、级别、类、薪级或薪资段代码

10.薪等或级别报告字段

检索与 10 中的值关联的参考编号的最后 2 个字符。上一个有效的“人事操作申请”事件中的“薪等”或“级别”字段。如果员工的留存成绩为 ，则检索“保留薪等”的参考编号的最后 2 个字符。Workday会将“Compensation Grade”字段映射到“薪等”或“级别”。请参见

创建薪等

。

65

973

1

上一薪级或薪级

11.薪级或费率报告字段

检索与 11 中的值关联的参考编号的最后 2 个字符。上一个有效的人事操作申请事件中的“薪级”或“费率”字段。如果员工留存成绩为 ，则检索所保留薪酬级的参考编号的最后 2 个字符。如果薪酬级为空，则检索 00。Workday将“薪级”字段映射到“薪级”或“费率”。请参见

创建薪级

。

66

970

1

先前的基本薪资

13.“基本薪资”报告字段

检索与 13 中的值关联的参考编号的前 2 个字符。上一个有效的人事操作申请事件中的“基本薪资”字段。Workday在“薪等”上映射频率字段。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“频率”标签。请参见

创建薪等

。

67

1010

1

先前工资总额费率

12.“工资总计”报告字段

在 12 中检索值。上一个有效的人事操作申请事件中的“工资总计”字段。Workday将“基本薪酬”字段映射到“工资总计”。您可以使用“维护联邦字段值”任务为“工资总计”映射特定的基本薪酬。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

68

963

1

先前的基本薪资

12A.基本薪资报告字段

检索 12A 中的值。上一个有效的人事操作申请事件中的“基本薪资”字段。Workday会将“可配置的基本薪酬”字段映射到“基本薪资”。您可以使用“维护联邦字段值”任务为“基本薪资”映射特定的基本基本薪酬。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

69

962

1

之前调整后的基本薪资费率

12C.调整后的基本薪资报告字段

检索 12C 中的值。上一个有效的“人事操作申请”事件中的“可调整的基本薪资”字段。Workday会将“可配置基本薪酬”字段映射到“可调整的基本薪资”。您可以使用“维护联邦字段值”任务为可调整的基本基本薪酬映射特定的基本薪酬。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

70

967

1

先前的标准基本薪资附加标准

12B.地方调整报告字段

检索 12B 列中的值。地方调整“人事操作申请”事件中的“”字段。仅当员工没有特殊薪资表编号时， Workday才会检索该值。如果员工具有特殊薪资表编号，则Workday将返回 0。Workday会将“可配置的基本薪酬”字段映射到 12B 字段。地方调整字段。您可以为 12B 映射特定的基本基本薪酬。使用“维护联邦字段值”任务进行的地方调整。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

71

974

1

先前的工作时间表

32.工作时间表报告字段

检索与 32 关联的参考编号。按最新有效的“人事操作申请”事件“”中的“工作时间表”字段）。Workday将“时间类型的子类型”字段映射到 32。工作时间表您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程，为员工的已招职位添加或更新时间类型子类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“时间类型的子类型”的标签。请参见

步骤：设置时间类型和子类型

。

72

972

1

先前的单位薪资决定因素

29.单位薪资决定因素报告字段

检索 29。上一个有效的“人事操作申请”事件中的“单位薪资决定因素”字段。Workday会将薪酬业务流程中的单位单位薪资决定因素字段映射为 29。单位薪资决定因素

73

964

1

先前的工作地点

38.工作地点代码报告字段

检索 38。上一个有效的人事操作申请事件中的工作地点代码字段。Workday会将员工职位地点的地点编号字段映射为 38。工作地点代码您可以使用创建或编辑地点任务添加或更新地点编号。请参见

创建地点

。

74

430

1

姓名系列

1.名称报告字段

从 1 中检索姓氏。“人事操作申请”事件中的“名称”字段Workday将法定姓名映射到 1。名称您可以使用“法定姓名变更”业务流程添加或更新。请参见

步骤：设置员工姓名

。

75

431

1

名

1.名称报告字段

从 1 中检索名字。“人事操作申请”事件中的“名称”字段Workday将法定姓名映射到 1。名称您可以使用“法定姓名变更”业务流程添加或更新。请参见

步骤：设置员工姓名

。

76

432

1

中间名

1.名称报告字段

1 中检索中间名。“人事操作申请”事件中的“名称”字段Workday将法定姓名映射到 1。名称您可以使用“法定姓名变更”业务流程添加或更新。请参见

步骤：设置员工姓名

。

77

433

1

名称后缀

法定姓名后缀

从 1 中检索法定姓名后缀。“人事操作申请”事件中的“名称”字段Workday将法定姓名映射到 1。名称您可以使用“法定姓名变更”业务流程添加或更新。请参见

步骤：设置员工姓名

。

78

526

1

职位头衔描述

7.职位头衔和编号 1。名称报告字段

7. 从 Workday 中检索职位头衔。“人事操作申请”事件中的“职位头衔和编号”字段。Workday将职务名称默认字段映射到 7。职位头衔您可以使用“更改职务”业务流程更改员工的已招职位头衔。您可以使用“管理职务概要”业务流程更新职务名称默认值。请参见

创建职务概要

。

79

1028

1

职位编号

7.职位头衔和编号 1.名称报告字段

检索“7”中的职位编号。“人事操作申请”事件中的“职位头衔和编号”字段。Workday将与员工关联的“职位编号”映射到“职位编号”。您可以使用“更改职务”业务流程更改员工的已招职位。

80

1025

1

职位组织

22.职位组织的名称和地点报告字段

从 22 检索职位的组织。“人事操作申请”事件中的“职位所在组织的名称和地点”字段。Workday会将与员工职位关联的主管组织映射到该职位组织“”。请参见

设置主管组织

。

81

502

1

薪资计划

16.薪资计划报告字段

检索与 16 中的值关联的参考编号的前 2 个字符。“人事操作申请”事件中的“薪资计划”。Workday会将薪酬组合的名称映射到薪资计划。请参见

创建薪酬组合

。

82

465

1

职业

17.Occ 代码编号报告字段

检索 17。Occ.“人事操作申请”事件中的代码 。Workday会将职业系列映射到地点。税码您可以使用“创建职务系列”或“编辑职务任务”任务添加或更新职业系列。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改职业系列的标签。请参见

创建职务系列

。

83

298

1

薪等、级别、类、军衔或薪资带代码

18.薪等或级别报告字段

检索与“18”中的值关联的参考编号的最后 2 个字符。“人事操作申请”事件中的薪等或级别。Workday会将薪等映射到薪等或级别。请参见

创建薪等

。

84

670

1

薪级或费率

19.薪级或费率报告字段

检索与“19”中的值关联的参考编号的最后 2 个字符。“人事操作申请”事件中的薪级或评级。Workday会将薪级映射到薪级或费率。您可以使用薪酬业务流程为员工职位添加或更新薪级。请参见

创建薪级

。

85

497

1

基本薪资

21.“基本薪资”报告字段

检索与 21 中的值关联的参考编号的前 2 个字符。“人事操作申请”事件“”中的“基本薪资”字段Workday会将薪等映射到基本薪资。请参见

创建薪等。

86

961

1

工资费率总计

20.“工资总计”或“奖励”报告字段

返回 20 中的值。“人事操作申请”事件中的“工资总计”或“奖励”字段。Workday会将“基本薪酬”字段映射到“工资总费率”。您可以使用“维护联邦字段值”任务为“工资总计”映射特定的基本薪酬。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

87

52

1

基本薪资

20A。基本薪资报告字段

检索 20A 中的值。“人事操作申请”事件中的“基本薪资”字段。Workday会将“可配置的基本薪酬”字段映射到“基本薪资”。您可以使用“维护联邦字段值”任务为“基本薪资”映射特定的基本基本薪酬。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

88

6

1

调整后的基本薪资

20C调整后基本薪资报告字段

检索 20C 格式的值。“人事操作申请”事件中的“可调整的基本薪资”字段Workday会将“可配置的基本薪酬”映射到“可调整的薪酬”。基本薪资您可以使用“维护联邦字段值”任务为可调整的基本基本薪酬映射特定的基本薪酬。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

89

392

1

标准基本薪资附加标准

20B地方调整报告字段

以 20B 形式检索值。地方调整“人事操作申请”事件中的“”字段。仅当员工没有特殊薪资表编号时， Workday才会检索该值。如果员工具有特殊薪资表编号，则Workday将返回 0。地方调整已映射到可配置的基本薪酬。您可以使用“维护联邦字段值”任务为地方调整映射特定的基本基本薪酬。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

90

678

1

主管津贴

津贴计划

检索与员工的建议薪酬事件关联的最近生效的主管津贴津贴计划的津贴计划年化金额。您可以将特定津贴计划映射到“维护联邦字段值”任务中的“主管津贴”字段。

91

1007

4

留任津贴

未映射。

将输出文件“”中的字段特意空白。

92

40

1

奖励金额

20.“工资总计”或“奖励”报告字段

在 20 中检索值。“人事操作申请”事件中的“工资总计”或“奖励”字段。Workday会将您在“申请一次性付款”业务流程中输入的金额映射到奖励金额。您可以使用“维护联邦字段值”任务，将特定的津贴计划映射到不同的奖励（例如总裁排名奖励和现金奖励）。请注意，与“空闲时间薪资”操作种类相关联的值会以金额形式被检索。请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

93

691

1

授予时数

期间内应计

检索截至人事操作申请事件的生效日期期间内应计的时数。Workday仅检索“操作性质”代码为 846 或 847 的时数。对于所有其他操作代码性质， Workday检索到的空白。

94

976

1

授予百分比

基于百分比的津贴计划

从截至“人事操作申请”事件的生效日期 为员工职位输入的基于百分比的津贴计划中检索百分比值。仅当操作代码性质为 818 时才会显示。您可以使用“维护联邦字段值”任务，将一个或多个基于特定百分比的津贴计划映射到 AUO。

95

767

1

工作时间表

32.工作时间表报告字段

检索与 32 关联的参考编号。“”人事操作申请事件“”中的“工作时间表”字段。Workday将“时间类型的子类型”字段映射到 32。工作时间表您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程，为员工的已招职位添加或更新时间类型子类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“时间类型的子类型”的标签。请参见

步骤：设置时间类型和子类型

。

96

1

常规和经常性任职期间

每周排定工时 X 2

检索截至人事操作申请事件的生效日期 的职位每周工时乘以 2。仅当员工的职位为“兼职”或“变量时间类型时， Workday才会返回值。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程，为员工的已招职位添加或更新时间类型子类型。

97

504

1

单位薪资决定因素

29.单位薪资决定因素报告字段

检索 29。“人事操作申请”事件中的“单位薪资决定因素”字段。如果当前的定期人事操作申请事件中没有建议的 PRD，检索指定给员工的PRD。Workday将薪酬业务流程中的单位单位薪资决定因素字段映射到 29。单位薪资决定因素

98

114

1

工作地点

38.工作地点代码报告字段

检索 38。“”人事操作申请事件“”中的“工作地点代码”字段。Workday会将员工职位地点的地点编号字段映射为 38。工作地点代码对于所有已招职位，“地点”为必填必填; 必选; 必修。您可以使用“创建地点”或“编辑地点”任务添加或更新地点编号。请参见

创建地点

。

99

1031

2

代理机构数据 1

40.代理机构数据 1

检索 40。“人事操作申请”中的“代理机构数据 1”。您可以使用“维护人员配备字段默认值”任务配置在此字段中显示的值。

100

1032

2

代理机构数据 2

41.代理机构数据 2

检索 41。“人事操作申请”中的“代理机构数据 1”。您可以使用“维护人员配备字段默认值”任务配置在此字段中显示的值。

101

1033

2

代理机构数据 3

42.代理机构数据 3

检索 42。“人事操作申请中的“代理机构数据 3””。您可以使用“维护人员配备字段默认值”任务配置在此字段中显示的值。

102

1034

2

代理机构数据 4

43.代理机构数据 4

检索 43。“人事操作申请”中的“代理机构数据 4”。您可以使用“维护人员配备字段默认值”任务配置在此字段中显示的值。

103

1035

2

代理机构数据 5

44.代理机构数据 5

检索 44。“人事操作申请”中的“代理机构数据 5”。您可以使用“维护人员配备字段默认值”任务配置在此字段中显示的值。

104

510

1

人事操作审批日期

49.审批日期报告字段

检索 49。“人事操作申请”事件“”中的审批日期。此日期映射到“人事操作申请”业务流程中“证明”步骤的完成日期。

105

430

2

人事操作授权人姓

50.“签字/身份验证”和“正式审批职务”报告字段

返回审批人员的法定姓名：50。人事操作申请中的“签字/身份验证”和“审批人员的头衔”字段。您可以使用“维护联邦字段值”任务为审批人员映射一个可指定的角色。请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

106

431

2

人事操作授权人名

50.“签字/身份验证”和“正式审批职务”报告字段

检索审批人员在 50 中的法定姓名。人事操作申请中的“签字/身份验证”和“审批人员的头衔”字段。您可以使用“维护联邦字段值”任务，为审批人员映射一个可指定的角色。请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

107

432

2

人事操作授权人中间名

50.“签字/身份验证”和“正式审批职务”报告字段

检索审批人员在 50 中的法定中间名。人事操作申请中的“签字/身份验证”和“审批人员的头衔”字段。您可以使用“维护联邦字段值”任务为审批人员映射一个可指定的角色。请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

108

433

2

人事操作授权人姓名后缀

50.“签字/身份验证”和“正式审批职务”报告字段

在 50 中检索审批人员的法定姓名后缀。人事操作申请中的“签字/身份验证”和“审批人员的头衔”字段。您可以使用“维护联邦字段值”任务，为审批人员映射一个可指定的角色。请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

109

512

1

人事操作授权人标题

50.“签字/身份验证”和“正式审批职务”报告字段

在 50 中检索负责审批的高级职员的职务名称默认值。人事操作申请中的“签字/身份验证”和“审批人员的头衔”字段。您可以使用“维护联邦字段值”任务，为审批人员映射一个可指定的角色。请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

110

1008

1

备注文本

“备注”报告字段

检索“人事操作申请”中的所有备注。示例：“B02 - 选择不登记健康福利”。如果输入了多条备注， Workday会将它们合并并用分号分隔。请参见

步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）

。

111

1070

1

先前的特殊基本薪资附加税

12B.地方调整报告字段

检索 12B 中的值。地方调整上一个有效的人事操作申请事件中的字段。仅当员工具有特殊薪资表编号时， Workday才会检索值。如果员工没有特殊薪资表编号，则检索 0。Workday会将“可配置基本薪酬”映射到“地方调整”。您可以为地方调整映射特定的基本基本薪酬。使用“维护联邦字段值”任务。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

112

663

1

特别基本薪资附加费

20B地方调整报告字段

以 20B 形式检索值。地方调整“人事操作申请”事件中的“”字段。仅当员工具有特殊薪资表编号时， Workday才会检索值。如果员工没有特殊薪资表编号，则检索 0。Workday会将“可配置基本薪酬”映射到“地方调整”。您可以为地方调整映射特定的基本基本薪酬。使用“维护联邦字段值”任务。请参见

“步骤：设置人事操作申请（人事操作申请）”

和

“创建可配置的基本薪酬”

。

113

1071

1

族裔/民族和种族认定

种族/族裔/民族

检索在“人事操作申请”事件生效日期 与员工种族/族裔/族裔/民族相关的 6 位数代码。您可以配置“族裔/民族和种族身份的字段映射”集成属性，以从“个人信息（按国家/地区）”业务流程或“族裔/民族和种族自我认定”业务流程中检索该值。请参见

“步骤：设置种族和族裔/民族详细信息”

和

“步骤：设置族裔/民族和种族自我认定 (SF-181)”

。

114

82

1

公民身份国家/地区代码

个人信息中的公民身份

检索在“人事操作申请”事件的生效日期 ，与员工的公民身份国家/地区相关联的 OPM 国家/地区代码。当员工没有公民身份时， Workday会输入数字 98。请参见参考信息：个人信息字段。

115

1

特殊群体代码

特殊退休群体（已招职位）

从员工截至人事操作申请事件的生效日期 的已招职位中检索退休特殊群体代码。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程，更新或添加员工已招职位中的退休特殊群体。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“特殊退休群体”的标签。

116

1

“未纳入CSRS”标志的指定

基于退休计划的状态

根据在人事操作申请事件的生效日期为员工选择的退休计划返回“是”或“否”。当退休计划符合以下任一条件时， Workday返回“是”：2-FICA 4-无 K-FERS、FICA KR-FERS(RAE)、FICA M-FERS、FICA 特殊 MR-FERS(RAE) 和Workday特殊退休计划请参见

创建退休储蓄计划

和

为员工登记退休储蓄计划

。

117

1

“不包括在招聘信息系统 (FERS) 标志中的任命”

基于退休计划的状态

根据在人事操作申请事件的生效日期为员工选择的退休计划返回“是”或“否”。当退休计划符合以下任一条件时， Workday返回“是”：1-CSRS 2-FICA、4-无、6-CSRS-特殊 C-FICA 和CSRS（部分）E-FICA 和CSRS 特殊（部分）R-FICA 和CSRS（ （完全）T-FICA 和CSRS-Spec (Full) Workday对于所有其他退休计划返回“否”。请参见

创建退休储蓄计划和为员工登记退休储蓄计划

。

118

1

FICA 保障标志 1

未映射到用户界面 (UI)界面字段。逻辑派生的集成状态 - 基于退休计划和任命类型

根据在“人事操作申请”事件的生效日期为员工和任命类型选择的退休计划选择“是”或“否”。在以下情况下， Workday返回“Y”： - 退休计划的值为 2 = 社会保障体系 (FICA)。单一系统扣减- 任命类型 = 45 时间表 D（非永久性服务除外）- 距离将来日期不超过 1 年的任命对于所有其他退休计划和任命组合， Workday均返回“否”。请参见

创建退休储蓄计划

和

为员工登记退休储蓄计划

。

119

1

FICA 保障标志 2

未映射。

在输出文件“”中，该字段的默认值为“N”。

120

1

人事操作生效顺序

人事操作申请序列号

检索人事操作申请事件的人事操作申请序列号。如果在同一生效日期存在多个事件， Workday将根据每个事件的认证顺序来确定顺序。

121

1

假设兼职员工的全职常规任职时间

根据每个双周薪资期间的兼职时数 计算得出。

从 33 中检索值。为“人事操作申请”事件计算“每个双周薪资期间的兼职时数”，并将其乘以 2。Workday通过将每周工时乘以 2 得出块 33 中的此数据。示例：如果每周工时是 15，则框 33 是 30。然后， Workday将“框 33”乘以 2，获得兼职员工的假设全职常规任职导览。示例：30 x 2 = 60。

122

1

FEGLI 指定标志

未映射。

“”字段在输出文件“”中为“N”。

123

1

FEGLI 选择后的基本保险金额

未映射。

输出文件“”中的“”字段为空白。

124

1

用于 FEGLI 目的的法庭指令标志

被抚养人的相关法庭指令

如果截至人事操作申请事件的生效日期 没有为后序确定的法庭指令，则检索“”。截至“人事操作申请”事件的生效日期 ，已识别出后序的法庭指令，则检索空白。您可以在“添加被抚养人”或“编辑被抚养人”任务中识别法庭指令。请参见

添加或删除法庭认定的福利 (QDRO)

。

125

1

指定 FEGLI 受益人标志

未映射。

输出文件“”中的“”字段为空白。

126

257

1

医疗计划

医疗保健费率的费率区间上的登记代码

返回截至 人事操作申请事件 的生效日期 ，员工选择的与医疗计划相关联的费率区间中的登记代码。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“登记代码”的标签。请参见

创建医疗保健费率

和

创建医疗保健计划

。

127

252

1

联邦员工健康福利 (FEEB) 事件代码

福利事件类型上的税前事件代码。

针对指定给员工的福利事件类型，返回截至人事操作申请事件生效日期 的税前事件代码。请参见

创建医疗保健计划

。

128

1

联邦员工医疗福利 (FEEB) 生效日期

从最近的体检选择福利口号算起的生效日期

返回员工截至“人事操作申请”事件生效日期 的最近医疗计划选择的福利生效日期。请参见

创建登记事件

。

129

1

网络安全种类/专业领域

网络安全领域（已招职位）

从员工的已招职位中检索最新的有效网络安全领域。当存在多个网络安全人员时， Workday会根据已招职位“”确定的顺序附加代码。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程，在员工的已招职位中更新或添加网络安全领域。

130

1

职位敏感性和风险

职位敏感性和风险（已招职位）

从截至人事操作申请事件的生效日期 的员工已招职位中检索职位敏感性和风险代码。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程为员工的已招职位更新或添加职位敏感性和风险代码。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“职位敏感性”和“风险”的标签。

131

1

安全审查级别

安全审查级别（已招职位）

从员工截至人事操作申请事件的生效日期 的已招职位中检索安全审查级别代码。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程，为员工的已招职位更新或添加安全审查级别。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“安全审查级别”标签。

132

1

项目和项目管理的职务编号

方案和项目管理的职务编号（新字段）

从截至人事操作申请事件的生效日期 的员工已招职位中检索项目和项目管理的作业编号。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程，在员工的已招职位中更新或添加项目和项目管理作业编号。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“方案和项目管理的职务编号”的标签。