步骤：配置“人事操作申请”业务流程
- 在“Staffing”功能区域中，配置“人员操作申请”业务流程和安全策略。
- “System”功能区域中的以下域：
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
您可以配置
“人事操作申请”
业务流程，以帮助您准备“SF-50 人事操作通知”表单。- 编辑业务流程安全策略。选择“Staffing”功能区域并添加相应的安全组。
- 配置“人事操作申请”业务流程的默认定义。您可以为这些步骤选择允许的安全组，包括“人员证明操作申请”步骤。在“Staffing”功能区域中，将“人事操作申请”业务流程配置为以下业务流程的子流程：
- 雇用
- 更改职务
- 离职
- 服务日期变更
- 添加职务
- 终止职务
“Absence”功能区域中的以下业务流程：- 申请长期休假
- 申请长期休假返岗
- 申请短期休假
“Compensation”功能区域中的以下业务流程：- Request Compensation Change（申请薪酬变更）
- 申请一次性付款
- 申请基于优异表现加薪
- 薪等范围内加薪通知
对于以下业务流程：- “Benefits”功能区域中的“生活事件 - 更改福利”业务流程。
- “Personal Data”功能区域中的“更改个人信息”业务流程。
- “Contact Information”功能区域中的“法定姓名变更”业务流程。
- 配置用于人事操作申请 (PAR) 处理的字段。
每当用户发起任何适用的业务流程时，Workday 都会根据您的配置发起
“人事操作申请
”业务流程。 您可以为联邦员工完成、修改和认证人事变更。您可以对已完成的定期自动补充地点业务流程事件使用以下发起操作：
- 更正
- 取消
您只能更正或取消已在 Workday 中发起的定期自动补充业务流程事件。 Workday 会流转定期自动补充地点的更正和取消，以进行认证。如果取消定期自动补充或更正定期自动补充处于正在进行状态，您可以取消该业务流程事件。
通过“打印人事操作通知 (SF-50)”
任务（由 “Reports: Personnel Action Request
”域提供安全性），您可以生成可打印版本的 SF-50 表单。在
“打印人事操作通知 (SF-50)”
任务中，按员工姓名或基于定期自动补充事件的名称搜索“基于定期自动补充事件的业务流程事件”，选择 “确认”
按钮，然后选择 “确定”
。如果您是美国联邦客户并想要创建可打印的 PDF，请执行以下操作：
- 从“定期自动补充地点”业务流程事件的相关操作中，选择“打印选项”。
- 在“打印人事操作通知 (SF-50)”任务中，按员工姓名或基于定期自动补充事件的名称搜索“基于定期自动补充事件的业务流程事件”，选择“确认”按钮，然后选择“确定”。
要生成可打印的 SF-52 PDF，必须发起、取消和完成一个定期自动补充事件。
如果包括了由定期自动补充地点生成的申请编号，则需要
为 SF52“Part A - Box 2 - Request Number”配置序列生成器
。完成 “维护联邦字段值”
任务的 SF-52 配置。