概念：薪资的投入证明

美国政府赞助方要求投入证明，以验证对其拨款协议范围内的薪资支出进行报销。

您可以为给定期间的一名特定员工或一组员工创建投入证明。员工或获得授权的个人必须批准成本核算，或更改其时间分配百分比以代表实际工时。在证明投入后，您可以使用投入证明报告来证明员工薪资分配的合理性。

要运行投入证明（），您必须具有已过账的薪资日记账行。

业务流程

当您发起投入证明操作时， Workday会通过“投入证明”
业务流程发送投入证明，以供检查和审批。如果您希望员工指定的组织中的经理检查投入证明（），请在您使用的投入证明类型中指定此流转期权。Workday建议您根据投入证明要求配置此业务流程。

在

“维护

薪资补发会计选项”任务中选中

“为薪资会计调整启用补发期间”

复选框，然后再创建对于涉及补发期间的薪资会计调整，薪资调整启用投入证明能够准确显示补发会计信息。

如果您在投入证明检查流程中对投入进行了更改，并且该更改发起了对补发期间薪资的薪资会计调整，Workday：

投入证明行中的补发期间考虑在内，并且仅准确地显示您在薪资会计调整中通过投入更改调整的补发期间薪资。

将薪资补发调整期间与薪资会计行和投入证明报告中的工作期间相关联。

当员工或检查人的投入分配更改会影响成本核算时，薪资管理员必须执行会计调整。在以下情况下，您可以将Workday配置为在“投入证明”
业务流程结束时自动发起此流程：

在投入证明类型中使用完整的工作标记。

为投入证明配置工作标记用途，以包括您的薪资中使用的所有工作标记类型。

定义会影响成本核算的投入证明变更。

向“投入证明”
业务流程添加一个步骤，以便在投入证明完成后创建薪资会计调整。

当“投入证明”
业务流程生成薪资会计调整(PAA) 时，以下计算：

仅包括收入构成。

不包括雇主方成本或扣减。要调整这些成本，您必须手动将薪资构成添加到 PAA 中。

预生成的投入证明报告可让您预览投入证明结果，这些结果基于薪资会计实际或义务款而定。在运行投入证明之前，您可以使用它来规划薪资成本核算或会计调整。

某些薪资会计变更可能会导致投入证明过时。Workday允许您重新认证投入证明，这些证明可能会结果以下方面的变更而被废弃：

授予

已认证金额

已认证百分比

成本共享资金

资助

行数

薪资工作标记

赞助资金

当您重新认证投入时， Workday会取消原始的投入证明报告并将其替换为新的投入认证报告。