步骤：设置组织设计和情景建模
- 启用并设置 Human Capital Management (HCM)。
- 启用并设置Workday Workforce Planning。Workday Workforce Planning 是一个单独的产品 (SKU)，需要单独的执照。
您可以使用组织设计和情景建模，在安全的沙盒环境中对组织变更进行建模。您可以创建多个“假设”情景来重新构建层次结构、移动职位和修改属性，而不会影响动态 HCM 数据。
您可以直观显示当前的组织“”，拖放组织和职位“”来对变更进行建模，并立即了解对关键指标的影响，例如人员编制、全时全时当量 (FTE)和劳动力成本。最终确定方案后，您可以使用
“设计组织模型”
业务流程将其流转以供审批。作为安全管理员，您可以设置谁有权访问：
- 创建组织模型并发起协作流程。
- 使用配置任务并编辑指导标准。
- 查看和编辑其受邀参与的组织模型。
- 在所有人完成协作后，批准、取消或拒绝组织模型。
- 查看不由其负责的组织模型。
此功能与以下对象无关：
- Adaptive Planning实例
- 组织建模器：。
- 如果具有这些职能的角色尚不存在，我们建议您为下列项创建角色：
- 组织模型所有者
- 劳动力计划人员
确保创建组织模型的角色对职位数据具有行级别安全访问权限。否则，组织模型不会显示职位或人员编制数字。 - 为组织建模协作流程中涉及的每个角色指定专人。请参见概念：指定角色、职位和角色继承。
- 为以下项创建或更改现有安全组：
- 可以创建组织模型和发起协作流程的用户。
- 可查看和编辑他们受邀加入的组织模型的用户。您必须为这些参与者使用基于角色的安全组。
- 可以使用配置任务和编辑指导标准的用户
请参见： - 为以下域配置域安全策略：
选项 描述 “ Adaptive Planning for the Workforce”功能区域中的“Manage: Org Models”域向可以创建组织模型和发起协作流程的安全组授予查看和修改权限。“ Adaptive Planning for the Workforce”功能区域中的“Participate: Org Models”域向基于角色的安全组授予查看和修改权限，以便查看和编辑他们受邀加入的组织模型。如果您未将安全组添加到此域“”，我们会禁止您将这些安全组添加到业务流程的“共同参与”步骤，并且无法邀请这些用户加入组织模型。“ Adaptive Planning for the Workforce”功能区域中的“Set Up: Org Model”域向可以使用组织模型配置任务和编辑组织模型指导标准的安全组授予查看和修改权限。“Staffing”功能区域中的“Worker Data: All Positions”向可以创建组织模型和发起协作流程的安全组授予查看和修改权限。这些安全组需要访问此域，以便访问我们用于创建组织模型的“All Positions”数据源。 - 对于“设计组织模型”业务流程“”，请添加可以执行以下操作的安全组：
选项 描述 谁能启动业务流程添加可以创建组织模型的安全组。谁能在业务流程中执行操作步骤添加可查看和编辑其受邀加入的组织模型的安全组。谁能对整个业务流程执行操作（可选）将安全组添加到以下操作：- 查看全部这些安全组即使不拥有所有组织模型，也可查看所有组织模型。
- 批准。这些安全组可以在每个人完成协作后审批组织模型。
- 取消。这些安全组可以取消协作流程并移除所有“我的任务”条目。
- 拒绝。这些安全组可以拒绝已完成的组织模型，并将其送回。
- 对于“设计组织模型”业务流程“”，添加共同参与步骤。通过此步骤，您可以使用“我的任务”条目，邀请人员协同处理您的组织模型。您可以添加其他步骤。
- 添加共同参与步骤：
选项 描述 类型选择“”。指定选择“设计组织模型”“共同参与”。组选择要在其上创建组织模型的安全组。这些用户充当模型所有者。我们会自动将这些安全组中的用户添加到 Workday 提供的组织模型所有者安全组“”。 - 添加共同参与步骤后，选择“配置共同参与步骤”。配置共同参与步骤：
选项 描述 要使用的组织类型选择您要建模的组织类型。组选择您想邀请其协同处理组织模型的安全组。这些安全组必须是您添加到“ Adaptive Planning for the Workforce”功能区域的“Participate: Org Models”域的基于角色的安全组。 - （可选）创建计算字段“” 。要将自定义计算用于劳动力成本，请确保您在“人员编制计划行详细信息”业务对象“”上配置了必要的计算字段。在使用组织模型和情景面板创建组织模型时，您可以选择这些字段。
您现在可以创建组织模型。