创建组织模型和情景
配置
“设计组织模型”
业务流程。要创建组织模型，请确保您所在的安全组在“共同参与”
步骤中被指定为组织模型所有者。要将自定义计算用于劳动力成本，请确保您在“人员编制计划行详细信息”业务对象“”上配置了必要的计算字段。
安全性：
- “ Adaptive Planning for the Workforce”功能区域“”中的“Manage: Org Models”域。
- “ Adaptive Planning for the Workforce”功能区域中的“Participate: Org Models”域。
- “ Adaptive Planning for the Workforce”功能区域“”中的“Set Up: Org Model”域。
- “Staffing”功能区域中的“Worker Data: All Positions”。
作为管理员或组织模型所有者，您可以在安全的沙盒环境中，使用组织设计和情景建模功能，为组织变更建模。在您准备执行之前，您可以创建多个“假设”情景来重新构建层次结构、移动职位和修改属性，而不会影响动态的 HCM 数据。
- 访问“组织模型和情景”面板。
- 选择“创建”。
- 创建您的组织模型：
选项 描述 名称我们会在所有“我的任务”条目上显示该名称以及各个方案的名称。生效日期我们会使用此生效日期为您要包括在组织模型中的组织创建快照。顶层组织我们仅将“我的任务”条目流转给指定给这些组织中的组织模型参与者角色的人员。所有者的安全组我们根据您在“设计组织模型”业务流程中配置的安全组自动填充此字段。成本预估依据您可以创建和指定在“All Positions”数据源上构建的您自己的计算字段，以表示每个职位的劳动力成本。描述（可选）此描述仅在“组织模型和情景”面板的主页上显示。报告币种我们使用此报告币种“”显示组织模型的指标。字段选择您希望协作者在您的组织模型中创建或编辑组织和职位时使用的字段。要为更多字段添加行，您必须具有查看该数据的安全访问权限。请在创建组织模型之前检查“当前用户具有访问权限”列。 - 选择“确定”。我们会自动导航至此新组织模型的“查看组织模型”报告。您可能需要等待Workday等待创建组织模型。要跟踪此进度，请使用“后台流程”选项卡。在完成组织模型创建之前，我们不会执行以下操作：
- 显示或启用模型的“操作”按钮。
- 显示模型相关操作菜单的“组织模型”版块。
- 将模型的“我的任务”条目发送给所有者。
完成组织模型创建后，我们会自动将“我的任务”条目发送给所有所有者。 - 选择“组织模型和情景”以返回到“组织模型和情景”面板。
- （可选）要为模型中的所有情景设置最小和最大管理范围，并设置最大层数，请从模型的相关操作菜单中选择“组织模型”>“编辑指导标准”：
- 管理范围：。设置此范围可为建议的直接下属人数下限和上限提供建议。
- 层。输入建议的模型组织层次范围。
如果您就模型展开协作，并且超出了这些建议范围，我们会显示警告悬停文本。我们不会限制您保存和继续操作。 - （可选）要在您的组织模型中创建其他情景，请从组织模型中某个情景的“操作”菜单中选择“复制”。我们会自动与此组织模型的所有现有所有者和参与者共享这些情景。
- （可选）要访问您的协作者所用的可视化组织建模界面，请从您的模型中情景的“操作”菜单中选择“启动”。