管理人员编制规划事件
安全性：“Adaptive Planning for the Workforce”功能区域中的
“Process: Headcount Planning
”域。当计划管理员创建人员编制计划或人员编制预测计划时，他们会为以下两项创建“我的任务”条目：
- 管理业务流程事件的计划控制者。
- 向其所在计划部分缴费的计划参与者这些“我的任务”条目包含用于输入职位数据的表单链接。
- 关闭参与者事件并移除其“我的任务”条目。
- 推进未提交的参与者事件并移除其“我的任务”条目。
- 提交所选计划参与者的业务流程事件，并推进业务流程。
- 查看和更改计划。您可以代替计划参与者添加或更改计划信息。仅当您在该组织中具有角色时，才能访问计划的这些部分。
当业务流程正在进行时，我们会锁定相应的 Adaptive Planning 基线和计划版本。
- 访问人员编制规划事件的“我的任务”条目。
- 管理规划事件：
选项 描述 开放的人员编制计划在您查看计划时，系统会自动显示您有权访问的所有主管组织的职位数据。要筛选计划以便于编辑，请使用“规划组织”提示。刷新实际值根据来自 Workforce Planning Configuration Manager 的实际值，将人力资本管理 (HCM) 实际值刷新到您的计划中。当您刷新时，Adaptive Planning 中的基线计划版本不会自动更新。我们强烈建议您在计划人员未主动进行计划时进行刷新。推进代表此参与者提交单个业务流程事件，并移除他们的“我的任务”条目。在您的计划控制者的“我的任务”条目中，我们会显示“手动推进”作为此参与者的事件状态。当您推进具有上级事件的单个业务流程事件时，我们会通知该上级计划人员他们可以开始制定计划。如果流转层次结构中的下一个计划人员正在等待该单个事件完成，我们会通知该计划人员可以开始计划。关闭取消此参与者现有的单个业务流程事件，并移除他们的“我的任务”条目。在您的计划控制者的“我的任务”条目中，我们会将此参与者的事件状态显示为“已关闭”。 我们会保留参与者所做的任何变更，但您可以在人员编制计划中手动调整这些变更。提交在提交人员编制预测计划之前，请确保将最新的实际值与此计划进行对账。根据计划管理员设置此计划的方式，您在使用源计划执行操作时可能已创建职位，而使用此人员编制预测计划可能会导致职位重复。仅当所有计划参与者个人事件符合以下任一条件时，您才能提交计划：- 已向前推进。
- 已提交。
如果您的业务流程包括审批步骤，我们会在您提交计划时将此计划送交审批。如果存在任何未提交的参与者事件，我们会自动推进其事件并移除其“我的任务”条目。开始规划在您查看计划时，系统会自动显示您有权访问的所有主管组织的职位数据。要筛选计划以便于编辑，请使用“主管组织”提示。
在您提交计划后，我们会执行以下操作：
- 业务流程完成后，锁定 Adaptive Planning 中相应的计划版本。
- 如果您提交了人员编制预测计划，请锁定源人员编制计划。
- 移除“我的任务”条目。
“查看人员编制计划配置
”报告中，您可以继续从 人员编制计划
的相关操作菜单访问人员编制计划。为保持计划完整性，我们会在以下情况下将人员编制计划设为对您只读：
- 所有计划参与者均提交，或者您将整个计划推进。
- 您推进参与者的单个业务流程事件。
- 您关闭该参与者的现有单个业务流程事件。
- 参与者提交他们在人员编制计划中所负责的部分。
当人员编制计划处于只读状态时，系统会禁用以下操作：
- 添加或编辑职位。
- 更改网格中的数字。
- 选择行。
- 应用筛选器。
- 选择“层级”和“期间”。