Referência: recursos da carteira de talentos

Você pode visualizar descrições de recursos de alto nível para os recursos nesta área de produto.

Oferece a capacidade de criar, gerenciar e avaliar planos de sucessão para posições, perfis de cargo e bancos de trabalhadores para preencher os planos. A funcionalidade oferece suporte a:

Criar valores e rastrear candidatos para posições internas.
Criar bancos de talentos para rastrear grupos de colaboradores além dos limites organizacionais.
Criação de bancos de sucessão para rastrear candidatos para um ou mais perfis de cargo.
Rastreamento do nível de preparação para sucessão e a capacidade de especificar o nível de preparação de um candidato para ser movido para uma posição.

Oferece suporte à capacidade de plotar, visualizar, comparar e ajustar trabalhadores com base em suas classificações de talento e desempenho. A funcionalidade:

Oferece aos gestores a capacidade de compartilhar e delegar a calibração de trabalhadores a outros gestores ou parceiros de RH.
Oferece suporte à criação de programas de calibração para definir cada aspecto da atividade de calibração.