Referência: recursos de benefícios
Você pode visualizar descrições de recursos de alto nível para os recursos nesta área de produto.
Gestão da Lei de Atendimento Acessível dos EUA
Oferece o recurso de notificar os colaboradores de período integral sobre sua cobertura mínima de assistência médica e gerar relatórios para a Receita Federal dos EUA.
Planos de benefícios configuráveis
Oferece suporte à criação e configuração de planos de benefícios de saúde, seguro e aposentadoria, além de contas poupança e de despesas com assistência médica. A funcionalidade permite:
- Crie e configure planos de benefícios adicionais que não se enquadrem em outras categorias de cobertura.
- Crie vários atributos para oferecer suporte à gestão de planos de benefícios, incluindo alvos da cobertura, provedores de benefícios, grupos e regras de elegibilidade.
Dependentes e beneficiários
Oferece suporte à criação de dependentes e beneficiários. A funcionalidade permite:
- Crie vários tipos de relacionamento.
- Designe um fideicomisso legal como beneficiário.
- Rastreie um status de verificação dependente.
- Crie ordens de relações domésticas qualificadas.
Gestão de eventos de inscrição
Oferece suporte à configuração de vários tipos de evento de inscrição e regras associadas. A funcionalidade permite:
- Inscrever novas admissões nos planos de benefícios e encerrar os benefícios em caso de desligamento ou perda de elegibilidade.
- Inscrever-se para eventos de qualificação qualificados iniciados pelo colaborador e eventos gerados automaticamente resultantes de uma alteração de alocação de pessoal e de elegibilidade.
- Defina o período de inscrição em benefícios para um tipo específico de evento de benefícios e restrinja a capacidade de um colaborador de relatar o evento de benefícios após o término do período de inscrição.
- Inscrever-se em aplicativos para computador e dispositivos móveis nativos do Workday.
- Coordenar eventos para processar eventos potencialmente conflitantes enquanto preserva as inscrições existentes.
- Criar e configurar fluxos de trabalho e períodos de inscrição aberta.
- Consolidar eventos quando mais de um evento de benefícios é reportado no mesmo dia.
- Oferece suporte a períodos de espera do plano de benefícios.
- Oferece suporte à cobertura de benefícios e às regras de data de início e de término da dedução.
- Regras de suporte para processamento de evidência de segurabilidade (EOI) que definem níveis de alteração permitida, limites de aceitação garantida e regras por padrão para cobertura com aprovação pendente.
Medicare
Oferece suporte à criação e controle de benefícios do Medicare. A funcionalidade permite:
- Rastrear informações de cobertura e inscrição de colaboradores, aposentados, trabalhadores desligados e dependentes.
- Oferece suporte à coordenação de benefícios com base na cobertura para determinar o pagador principal e secundário das despesas médicas.
Rastreamento de elegibilidade para COBRA
Oferece a capacidade de:
- Acompanhar a elegibilidade do colaborador e do dependente.
- Integrar-se a um provedor COBRA de terceiros.
Administração de qualidade de vida
Oferece a capacidade de inserir informações de qualidade de vida e alterar as contribuições para a previdência.