Referência: recursos de remuneração avançados

Você pode visualizar descrições de recursos de alto nível para os recursos nesta área de produto.

Permite definir:

Valor de rendimentos elegível para pagamento de bonificação
Período associado aos rendimentos elegíveis
Planos de bonificação qualificados
Bonificações diferidas

Oferece a capacidade de:

Monitorar, gerenciar e gerar relatórios sobre processos de revisão de remuneração.
Configure validações críticas e de aviso que aparecem em um processo de revisão de remuneração em andamento.

Oferece a capacidade de criar e configurar matrizes de remuneração com vários fatores para determinar aumentos por mérito, bonificações-alvo e concessões de ações.

Oferece suporte a vários tipos de prêmio no processo de remuneração.

Permite revisar valores-alvo calculados e gerenciar provisões de prêmios. A funcionalidade oferece suporte a:

Provisões para remuneração por mérito com base nos valores-alvo de remuneração por mérito dos colaboradores ou em um valor configurado.
Uma data de início do período do processo configurável para cada plano de remuneração por mérito ou de bonificação incluído na revisão de remuneração.
Regras de rateio
Recálculo de provisões e prêmios
Inserir um percentual de conquista para classificar o nível de desempenho de cada meta no scorecard de remuneração selecionado.

Oferece suporte à configuração de regras para gerenciar um período de espera de elegibilidade para remuneração e torna os colaboradores elegíveis para um processo de revisão com base em vários fatores.

Oferece suporte a operações em massa do processo de revisão de remuneração. A funcionalidade permite:

Atualização em massa de atributos e elegibilidade do processo de remuneração.
Importar e recuperar dados de remuneração em massa.

Oferece a capacidade de:

Criar, compartilhar e rastrear informações modeladas de revisão de remuneração.
Estime os efeitos nos prêmios de bonificação processando os detalhes de remuneração como se fossem de uma revisão real.
Oferece suporte às configurações de programação de estimativa de bonificação para executar cálculos futuros.

Oferece a capacidade de:

Iniciar, gerenciar e concluir processos de revisão de remuneração para trabalhadores elegíveis.
Valide as datas do processo de revisão de remuneração.
Configure opções de moeda.
Ocultar e mostrar orçamentos.

Permite que os clientes preencham as configurações em um processo de revisão de remuneração.

Oferece a capacidade de:

Criar e gerenciar demonstrativos de revisão de remuneração.
Liberar demonstrativos para gestores e colaboradores.

Oferece a capacidade de gerenciar colaboradores, provisões e prêmios durante eventos simultâneos.

Oferece a capacidade de gerenciar a definição de plano de remuneração por mérito, de bonificação e de ações, incluindo regras de rateio, scorecards, alvos e visibilidade-alvo, além de períodos de espera.

Oferece a capacidade de:

Planejar e conceder prêmios periódicos de mérito, bonificação e ações a colaboradores em um processo de participação compartilhada em massa.
Permitir que os grupos revisem os prêmios antes de finalizar o processo.

Oferece a capacidade de definir:

O valor dos rendimentos elegíveis para prêmios em ações.
O período associado aos rendimentos elegíveis.
Planos de ações qualificados
Alocações de ações