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Última atualização: 2024-09-06
Manter o modelo principal de avaliação de desempenho

Manter o modelo principal de avaliação de desempenho

Você pode manter um modelo para avaliações de desempenho com uma seleção padrão de categorias de seção e perguntas que sua empresa pode usar para executar avaliações de desempenho padronizadas.
  1. Selecione
    Navegar
    pelos modelos
    .
  2. Na página
    Modelos
     , selecione a guia
    Avaliações de desempenho
     .
  3. Na seção
    Modelo de avaliação de desempenho
     , clique em
    Editar
     para abrir o
    Modelo principal de avaliação de desempenho.
  4. Adicione novas seções e perguntas ao modelo principal usando a barra lateral. Para atualizar ou excluir uma pergunta existente, clique em
    Editar
    .
    O peso total de todas as perguntas em uma seção deve ser igual a 100%.
    Para excluir ou duplicar uma seção, clique no cabeçalho.
  5. Depois de atualizar todas as suas diferentes seções e perguntas, clique em
    Seções
     para abrir a lista
    Seções
     . Aloque um percentual de ponderação para cada seção. O peso total de todas as seções deve ser igual a 100%.
Quando um stakeholder cria uma avaliação de desempenho, ele pode remover e alterar perguntas em sua avaliação de desempenho, mas não pode remover ou alterar seções por padrão. Os stakeholders podem editar a ponderação nas seções.