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Etapas: definir regras de período de experiência

Etapas: definir regras de período de experiência

Segurança: configure estes domínios na área funcional Staffing:
  • Set Up: Probation Period Rules
  • Set Up: Staffing
Você pode criar regras de período de experiência que preencham a duração do período de experiência quando você adiciona períodos de experiência para cumprir políticas e regulamentos locais. Você também pode usar as regras de período de experiência para definir um período máximo de experiência para um colaborador.
  1. Habilite o campo localizado
    Períodos de experiência
     para habilitar regras de período de experiência para os países que você seleciona na tarefa
    Manter configurações de localização
    .
    Recomendamos que você configure campos localizados específicos de país quando seleciona
    Alocação de pessoal
     na lista de opções
    Área
     para habilitar os campos e componentes de período de experiência.
  2. Acesse a tarefa
    Criar regra de elegibilidade para período de experiência
    .
    Crie regras de elegibilidade para as regras de período de experiência.
  3. Acesse a tarefa
    Manter períodos de experiência para o país
    .
    Selecione uma
    Regra de elegibilidade para período de experiência
     e especifique uma
    Duração
     e uma
    Unidade
     na coluna
    Período de experiência
     a fim de determinar a duração do período de experiência para a regra.
    (Opcional) Especifique uma
    Duração
     e uma
    Unidade
     para o
    Período máximo de experiência
     para exibir uma mensagem de aviso quando você adicionar ou editar um período de experiência que exceda essa duração para a regra.
    Para obter informações sobre a programação de uma avaliação do período de experiência com a coluna
    Programar avaliação (tempo anterior à data de término do período de experiência)
     , consulte Etapas: gerenciar avaliações de período de experiência.
  • Quando você adiciona o período de experiência de um colaborador, a duração do período de experiência é preenchida automaticamente. Você pode substituir a regra selecionando uma nova
    Duração do período de experiência
     e uma
    Unidade
     para a duração do período de experiência.
  • Você só pode agendar uma avaliação de período de experiência para os colaboradores usando uma regra de período de experiência, mas pode iniciar manualmente várias avaliações se nenhuma outra avaliação de período de experiência estiver em andamento.