Criar indicadores analíticos
Segurança: domínio
Custom Report Administration
na área funcional System.Os indicadores analíticos permitem que você analise os dados rapidamente visualizando apresentações visuais em seus relatórios. Você pode criar indicadores analíticos específicos do relatório ou de todo o locatário para:
- Exibir classificações
- Realçar exceções de dados.
- Ilustrar o progresso.
- Indicar status
- Monitore os limites.
- Categorizar e agrupar dados visualmente.
- Acesse uma destas tarefas:
- Criar indicador analítico.
- Editar relatório personalizadoe selecione na listaOpçõesdos campos elegíveis.
- Selecione oObjeto de negóciose oCampocomo base do indicador analítico.Você pode usar o indicador analítico em todo o Workday em relatórios com objetos de negócios e campos correspondentes.O Workday não oferece suporte a indicadores analíticos para tipos de campo Rich Text.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Texto de ajuda por padrãoQuando o relatório é executado, o Workday exibe o texto que você insere aqui como texto flutuante para visualização.Condições de exibiçãoO Workday avalia as condições em ordem sequencial até que uma condição retorne comoverdadeira. Apenas um indicador analítico é exibido, mesmo que o Workday retorne várias condições verdadeiras. Para configurar regras de condição mais complexas, use campos calculados.Habilitar opção de exibição por padrãoQuando você marca essa caixa de seleção, o Workday seleciona o indicador analítico no campoOpçõessempre que você adiciona o campo correspondente a um relatório.Exibir indicador analítico nos totaisMarque essa caixa de seleção para usar o indicador analítico sempre que o Workday exibir um total. Caso contrário, o Workday exibe indicadores analíticos nas linhas de detalhes do relatório.
Você pode usar indicadores analíticos para:
- Sinalize os dados para salários de colaboradores que estão fora da faixa, colaboradores em atribuição internacional e gestores com avaliações de desempenho vencidas.
- Ilustrar o progresso nas avaliações de desempenho concluídas para uma organização.
- Indique o status dos itens do processo de negócios de treinamento.
- Visualize classificações de desempenho dos colaboradores ou fornecedores.
- Destacar visualmente o percentual de aumento e evasão salarial que excede ou fica abaixo dos limites especificados.
Marque a caixa de seleção
Ocultar indicador analítico
na lista Opções
para ocultar os indicadores analíticos nestas células e linhas:- Células de cálculo
- Células de dados
- Linhas do cálculo
- Combinar linhas de dados.
- Linhas de dados dinâmicos
- Linhas de dados de consulta.