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Última atualização: 2025-05-30
Exemplo: reduzir salário para ausências e feriados

Exemplo: reduzir salário para ausências e feriados

Este exemplo ilustra como definir um rendimento para o salário de um trabalhador que é deduzido de ausências ou feriados para estes países de folha de pagamento:
  • EUA
  • Canadá
  • REINO UNIDO
.
Você quer impedir que os colaboradores assalariados recebam tanto o salário regular integral quanto os rendimentos de ausências ou feriados quando tiram licença remunerada ou não remunerada.
A Folha de pagamento da França recomenda que você crie deduções separadas para ausências não remuneradas. Como simplificação, no entanto, você pode reduzir diretamente o salário por ausência remunerada ou não remunerada.
Você precisa reduzir o rendimento de uma forma que considere os subperíodos e qualquer rateio. Exemplo: alterações de remuneração no meio do período e eventos de licença (quando você habilita o rateio de componente de pagamento para licença).
Esse exemplo se aplica somente à gestão de ausências com o Workday Payroll.
  • Defina o calendário de feriados do trabalhador.
  • Crie um rendimento
    de Salary
     com base em um elemento de remuneração.
  • Crie dois cálculos relacionados denominados
    Taxa por hora
    e
    Valor da redução
     com o rateio definido como
    Nenhuma das opções anteriores
    .
  • Crie um cálculo relacionado denominado
    remuneração salarial (rateada)
     com o rateio definido como
    Ratear usando dias trabalhados
    .
Segurança:
  • Set Up: Calculations - Generic
     na área funcional Core Payroll.
  • Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
     na área funcional Time Off and Leave.
  • Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     na área funcional Core Payroll.
  1. Crie um cálculo de agregação, denominado
    Horas não trabalhadas,
     para calcular as horas não trabalhadas devido a ausências e feriados.
  2. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
    Crie um cálculo denominado
    Remuneração assalariada (rateada) - Valor da redução
     com estas configurações:
    1º operando
    Operador
    2º operador
    Remuneração assalariada (rateada)
    Subtrair
    Valor da redução
  3. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
    Crie um cálculo denominado
    Horas não trabalhadas * Taxa por hora
     com estas configurações:
    1º operando
    Operador
    2º operador
    Horas não trabalhadas
    Multiplicar
    Taxa por hora
  4. Acesse a tarefa
    Editar rendimento
     de
    salário
    .
    1. Insira estas configurações:
      Opção
      Valor
      Elegibilidade do trabalhador
      Tipo de taxa de pagamento <> Por hora na data de referência da fonte de pagamento
      Rateio do cálculo
      Rateio usando dias trabalhados
      Cálculo
      Remuneração assalariada (rateada) - Valor da redução
      Eventos causadores do rateio de componente de pagamento
      Alteração de remuneração
      Elemento de remuneração
      Selecione o elemento de remuneração salarial do trabalhador.
    2. Adicione três linhas à seção
      Cálculos relacionados
       .
      Cálculo relacionado
      Cálculo de substituição
      Valor da redução
      Horas não trabalhadas* Taxa por hora
      Taxa por hora
      Insira um cálculo para recuperar a taxa por hora de um trabalhador.
      Remuneração assalariada (rateada)
      Remuneração: valor do elemento de remuneração (usando apenas frequência do período de pagamento - Sem arredondamento)
O Workday reduz o salário do trabalhador do período pelos pagamentos de ausências e feriados. Quando o trabalhador tem vários subperíodos ou rateio, o Workday:
  • Rateia o valor do salário para cada subperíodo.
  • Calcula o valor de redução para cada subperíodo com base apenas nas ausências e feriados do período.
Criar rendimentos para ausências remuneradas e pagamento de feriados.