Solução de problemas: dedução aplicada duas vezes para um trabalhador em um período de pagamento

Administrator Guide

Este tópico fornece estratégias para diagnosticar e resolver problemas que fazem com que uma dedução seja aplicada duas vezes para um trabalhador em um único período de pagamento.

Causa	Solução
Você não configurou a dedução para rateio.	Defina um método de rateio para a dedução. Segurança: domínio Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific) na área funcional Core Payroll. Acesse a tarefa Editar dedução . Na seção Detalhes do cálculo da guia Com data de vigência , selecione um método de rateio que não seja Nenhuma das opções anteriores . Na grade Cálculos relacionados , selecione o menu de ações relacionadas do cálculo relacionado. Certifique-se de que o método de rateio seja consistente com o método de rateio do componente de pagamento. Editar o método de rateio do cálculo relacionado.
Você não configurou a dedução com critérios de elegibilidade que evite a contagem duplicada. Exemplo: você tem um trabalhador que recebeu um pagamento regular e fora do ciclo no mesmo período. A dedução foi retirada de ambos os pagamentos porque você não aplicou critérios de elegibilidade a ela.	Evite que a dedução sem rateio seja resolvida duas vezes. Segurança: domínio Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific) na área funcional Core Payroll. Alguns eventos, como desligamentos, criam subperíodos. Por padrão, o Workday resolve o valor total em cada subperíodo. Adicione critérios de elegibilidade à dedução para que ela não seja resolvida em todos os subperíodos. Para confirmar que um resultado de pagamento tem vários subperíodos, selecione Folha de pagamento Resultados do cálculo de pagamento para o trabalhador no menu de ações relacionadas do trabalhador. Uma coluna Subperíodo (se for parcial) exibe as datas de início e de término do subperíodo quando há subperíodos. Acesse a tarefa Editar dedução . Na seção Critérios, adicione uma linha à grade Elegibilidade do trabalhador e selecione um destes cálculos lógicos na lista de opções Elegibilidade do trabalhador na mesma linha que os outros critérios: Componente de pagamento não pago anteriormente no período Componente de pagamento não pago anteriormente no período (por empresa) Colocar todas as condições na mesma linha requer que todas as condições sejam verdadeiras para que a dedução seja resolvida.

Causa

Solução

Você não configurou a dedução para rateio.

Defina um método de rateio para a dedução.

Segurança: domínio Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
na área funcional Core Payroll.

Acesse a tarefa

Editar dedução

Na seção

Detalhes do cálculo

da guia

Com data de vigência

, selecione um método de rateio que não seja

Nenhuma das opções anteriores

Na grade

Cálculos relacionados

, selecione o menu de ações relacionadas do cálculo relacionado. Certifique-se de que o método de rateio seja consistente com o método de rateio do componente de pagamento.

Editar o método de rateio do cálculo relacionado.

Você não configurou a dedução com critérios de elegibilidade que evite a contagem duplicada.

Exemplo: você tem um trabalhador que recebeu um pagamento regular e fora do ciclo no mesmo período. A dedução foi retirada de ambos os pagamentos porque você não aplicou critérios de elegibilidade a ela.

Evite que a dedução sem rateio seja resolvida duas vezes.

Segurança: domínio Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
na área funcional Core Payroll.

Alguns eventos, como desligamentos, criam subperíodos. Por padrão, o Workday resolve o valor total em cada subperíodo. Adicione critérios de elegibilidade à dedução para que ela não seja resolvida em todos os subperíodos. Para confirmar que um resultado de pagamento tem vários subperíodos, selecione

Folha de pagamento

Resultados do cálculo de pagamento para o trabalhador

no menu de ações relacionadas do trabalhador. Uma coluna

Subperíodo (se for parcial)

exibe as datas de início e de término do subperíodo quando há subperíodos.

Acesse a tarefa

Editar dedução

Na seção Critérios, adicione uma linha à grade

Elegibilidade do trabalhador

e selecione um destes cálculos lógicos na lista de opções Elegibilidade do trabalhador na mesma linha que os outros critérios:

Componente de pagamento não pago anteriormente no período

Componente de pagamento não pago anteriormente no período (por empresa)

Colocar todas as condições na mesma linha requer que todas as condições sejam verdadeiras para que a dedução seja resolvida.

Conceito: configurações de componente de pagamento para subperíodos