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Última atualização: 2023-06-23
Exemplo: criar dedução de conta de despesas flexíveis do empregador com limites (EUA)

Exemplo: criar dedução de conta de despesas flexíveis do empregador com limites (EUA)

Como segunda etapa no cálculo de deduções de conta de despesas flexíveis (FSA) com limites, crie uma dedução de conta de despesas flexíveis (FSA) do empregador.
  • Tem um grupo de componentes de pagamento denominado
    Benefícios durante a licença
    para trabalhadores inativos.
  • Crie um plano de conta de despesas flexíveis (FSA).
  • Segurança: domínio
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
    na área funcional Core Payroll.
  1. Acesse a tarefa
    Criar dedução
    .
  2. Insira estas configurações:
    Opção Descrição
    Name
    Empregador de conta de despesas flexíveis (FSA)
    Código
    FSA-ER
  3. Insira estas configurações na guia
    Com data de vigência
    :
    Opção Descrição
    Data de vigência
    Data atual
    Elegibilidade para categoria de execução
    Regular
    Elegibilidade do trabalhador
    • Existe uma entrada de custo ou pagamento do empregador para os benefícios
    • Componente de pagamento não pago anteriormente no período
    • Processamento de cargo principal
    Cálculo
    Benefícios: custos do empregador
    Rateio do cálculo
    Rateio usando dias-calendário
  4. Insira estas configurações na grade
    Limites
    :
    Valor
    Período do saldo
    Com base em
    Correspondência de empregador da conta de despesas flexíveis (FSA) [USA]
    Acumulado no ano - Ano-calendário atual (com base na data de pagamento)
    Correspondência de empregador da conta de despesas flexíveis (FSA) [USA]
  5. Insira estas configurações na guia
    Sem data de vigência
    :
    Opção Descrição
    Grupos
    Benefícios durante a licença
    Benefícios pagos pelo empregador [GBR CAN USA]
    Planos de benefícios
    Selecione os planos de benefícios de conta de despesas flexíveis (FSA).
Adicione novas deduções à categoria Execução
regular
.