Criar veículos da empresa (Reino Unido)
- Configure marcas e modelos de veículos.
- Segurança: domínioSet Up: Payroll (Company Vehicle) - UKna área funcional UK Payroll.
Para poder calcular o equivalente de caixa de um carro ou de um carro e combustível em um envio de pagamento integral com informações em tempo real (RTI FPS), você deve fornecer detalhes específicos, como os dados gerais de valor e emissões.
O Workday permite que você registre detalhes para viaturas como, por exemplo, viaturas. No entanto, o RTI inclui apenas os veículos que você atribui aos trabalhadores quando concorda com o HMRC em relatar os veículos da empresa como um benefício por meio da folha de pagamento.
- Acesse a tarefaCriar veículo da empresa.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição País de registroO Workday processa apenas dados de veículos da empresa no Reino Unido.ID de veículoPara garantir um registro contínuo para fins de auditoria, insira uma ID exclusiva que você não pode alterar ou transferir, como o Número de Identificação do Veículo (VIN) ou o número do gabinete.Data de desligamento do veículoA data em que você remove o veículo da sua frota, como no término do contrato de leasing.Tipo de veículoO envio de FPS em tempo real (RTI) reporta somente paraVeículo.Quilometragem com zero de emissõesInsira o número de milhas que o veículo pode viajar no modo eletrônico sem recarregar a bateria.Nenhuma emissão de CO2 aprovadaMarque essa caixa de seleção quando o HMRC não possui dados de CO2 para o veículo, como quando o veículo está:- Importado de fora da União Europeia.
- Modelo único ou único.
- Registrada no Reino Unido antes de 1998.
Capacidade do motorUsar passos cúbicos. Exemplo: para um motor de 3L, insira3.000.Quando você selecionaSem emissões de CO2 aprovadas, o Workday usa a capacidade do motor ao calcular o equivalente de caixa do carro.Preços dos complementos (IVA incluindo)Registre apenas complementos com preço de tabela de 100 GBP ou mais (incluindo IVA) que sua empresa adicionou ao veículo depois de torná-lo disponível a um trabalhador.