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Última atualização: 2025-09-19
Definir suspensão de plano de previdência complementar com base na idade e nas horas trabalhadas do trabalhador (AUS)

Definir suspensão de plano de previdência complementar com base na idade e nas horas trabalhadas do trabalhador (AUS)

Uma maneira de identificar os trabalhadores que não atendem à idade e às horas trabalhadas mínimas para serem elegíveis para um plano de previdência complementar.
Você pode suspender o plano de previdência complementar de trabalhadores que não atendem aos requisitos de idade e horas especificados na tabela de consulta
Idade e horas de plano de previdência complementar na Austrália
 .
Existem duas maneiras de definir a suspensão de plano de previdência complementar: a Regra de horas semanais ou a Regra de suspensão do componente de pagamento.
Usando a Regra de horas semanais, o Workday presume que um trabalhador é elegível para a garantia do plano de previdência complementar, a menos que todos estes critérios sejam atendidos:
  • O trabalhador tem uma data de nascimento registrada e sua idade é menor que a idade mínima na data de término do período de pagamento .
  • A frequência de pagamento >= 52 e <= 53.
  • A soma de suas horas no grupo de componentes de pagamento
    Suspensão do plano de previdência complementar na Austrália: método semanal abaixo das horas - Horas incluídas
     é menor que a quantidade mínima de horas, e o componente de pagamento não está em branco.
Sugerimos o uso dessa opção quando as horas de um trabalhador são processadas no resultado de pagamento da folha de pagamento do Workday e o trabalhador é pago semanalmente.
Usando a Regra de suspensão de componente de pagamento, o Workday presume que um trabalhador é elegível para a garantia do plano de previdência complementar, a menos que:
  • O trabalhador tem uma data de nascimento registrada e sua idade é menor que a idade mínima na data de término do período de pagamento .
  • A soma de todos os componentes de pagamento no grupo de componentes de pagamento
    Suspensão do plano de previdência complementar na Austrália: método de suspensão do componente de pagamento
     é maior do que zero.
Sugerimos o uso dessa opção quando você puder identificar trabalhadores que trabalharam menos do que a quantidade mínima de horas usando seu sistema de controle de horas .
  1. Acesse a tarefa
    Manter configuração de plano de previdência complementar na Austrália
     e selecione
    Atualizar configuração por padrão de plano de previdência complementar
     .
  2. Na seção
    Regras de suspensão de plano de previdência complementar
     , selecione a regra que você quer habilitar:
    Opção Descrição
    Regra de suspensão de componente de pagamento
    O Workday agrega todas as horas do período para os componentes de pagamento no grupo de componentes de pagamento
    Suspensão do plano de previdência complementar na Austrália: método semanal abaixo das horas - Horas incluídas
    Regra de horas semanais
    O Workday agrega todos os componentes de pagamento no período para o grupo de componentes de pagamento
    Suspensão de plano de previdência complementar na Austrália: método de suspensão de componente de pagamento
     . Se o resultado for maior que zero, o pagamento do plano de previdência complementar é suspenso.
  3. Adicione componentes de pagamento ao grupo de componentes de pagamento de acordo com a regra que você habilitou:
    Opção Descrição
    Suspensão do plano de previdência complementar na Austrália: método semanal abaixo das horas - Horas incluídas
    Selecione todos os componentes de pagamento usados para acumular horas referentes ao mínimo de horas.
    Adicione o cálculo relacionado de componente de pagamento
    de horas
     editando o rendimento ou dedução e adicionando o grupo de componentes de pagamento à coluna
    Grupos
     da grade
    Cálculos relacionados
     .
    Não recomendamos que você inclua o carregamento de licenças, carregamento de turnos ou cálculos semelhantes. Eles podem incluir horas que não devem ser contadas no mínimo de horas do trabalhador.
    Suspensão do plano de previdência complementar na Austrália: método de suspensão do componente de pagamento
    Selecione todos os componentes de pagamento usados para avaliar se a suspensão do plano de previdência complementar deve ocorrer no período.
    Para que o plano de previdência complementar seja suspenso, o valor deve ser maior que zero.
    Se um período anterior inclui um componente de pagamento por suspensão que não é mais aplicável, insira uma entrada de pagamento para estornar ou substituir o valor por zero. Quando ocorre um pagamento retroativo, o período é recalculado e o plano de previdência complementar é pago.
Quando um trabalhador não é elegível para um plano de previdência complementar, o OTE e o passivo garantido de plano de previdência complementar não aumenta, mas os valores acumulados no ano ainda podem ser reportados no relatório STP. Para trabalhadores elegíveis para um plano de previdência complementar, o Workday relata o valor acumulado no ano de OTE e o passivo garantido de plano de previdência complementar no relatório STP.
Nenhum outro componente de plano de previdência complementar está suspenso. As contribuições adicionais voluntárias do empregador, do sacrifício salarial (antes de impostos) e as contribuições de membros (após impostos) ainda estão sendo processadas.