Conceito: conformidade obrigatória (FRA)
Contribuições obrigatórias
O Workday Payroll for France oferece suporte às obrigações do empregador e do colaborador fornecendo esses cálculos de contribuição obrigatória. O Workday oferece suporte a:
- Cálculo de alíquotas obrigatórias, bases de contribuição e limites.
- Aplicação de bases de contribuição após uma regularização progressiva anual.
- URSSAF
- O Workday oferece suporte a cálculos obrigatórios de empregadores e colaboradores para trabalhadores classificados como os seguintes tipos de pessoal URSSAF:
- 100 - Plano geral
- 112 - Caso geral, isento de contribuições para previdência.
- 172 - Plano geral sem contribuições para deficiência e previdência, incluindo servidores públicos em serviço secundário (para funcionários públicos privados.)
- 180 - Plano geral sem contribuições para previdência. (Para impatriados que não contribuem para um plano de previdência.)
- 336 - Taxa de recrutamentos de assistência médica 30% menor.
- 346 - Medical Health Center Staff.
- 726 - Aprendiz.
- 727 - Aprendiz Alsace/Moselle
- 863 - Membros da diretoria da empresa.
O Workday também oferece suporte a:- Contribuições adicionais para trabalhadores em Alsace Moselle
- Contribuições sobre a parte do empregador de indenizações parciais por atividade, durante as medidas especiais de COVID.
- Contribuições em opções de ações e cotas gratuitas.
- Isenções de CSG e cálculos de contribuições adicionais para trabalhadores não residentes
- CSG na renda de substituição
- Reduções no CSG e CRDS na renda de substituição
- Reduções nas contribuições por doença para Alsace Moselle e trabalhadores não residentes.
- Isenções de contribuição do colaborador para estagiários.
- Abono da família e contribuições adicionais por doença, licença maternidade, invalidez e falecimento.
- Deduções padrão individuais (déduction forfaitaire spécifique).
- Outros impostos recolhidos pelo URSSAF, como FNAL, CSG/CRDS, imposto sobre a quantia total social e contribuições de pagamento de mobilidade.
- Bases tributáveis específicas para trabalhadores que contribuem para um fundo de férias remunerado por transporte.
- Póle Emploi
- Contribuições para o esquema de garantia salarial e o seguro-desemprego
- Elegibilidade e taxa de bonificação/penalidade
- AGIRC-ARRCO
- Contribuições da APEC
- Contribuições de previdência, CET e CEG para AGIRC-ARRCO
- Isenções
- Isenções para estagiários e cálculos de contribuição para salários acima do limite de isenção.
- Reduções gerais de contribuição (URSSAF, AGIRC-ARRCO) para trabalhadores não elegíveis para as contribuições do Pôle Emploi.
- Reduções gerais de contribuição estendidas à URSSAF, AGIRC-ARRCO e Pôle Emploi para trabalhadores regulares.
- Impacto das correspondências do empregador PERCO nos limites de isenção.
- Outros cálculos
- Retenção de imposto de renda
- Imposto sobre aprendizado, incluindo contribuições complementares
- Imposto sobre o esforço de construção
- Contribuições e isenções fiscais para horas extras
- Contribuições e impostos sobre os dias transferidos para contas PERCO.
- Contribuições para trabalhadores expatriados e não residentes
- Contribuições que excedem as contribuições sociais e o valor líquido tributável com base em fundos de assistência médica, contribuições de contingência e contribuições adicionais de previdência.
- Contribuições para previdência em período integral para trabalhadores de meio período
- Imposto sobre salários, incluindo salários e alíquotas tributáveis específicos para departamentos ultramar e reduções de impostos sobre salários para vários setores de atividade. Aplica-se por padrão a expatriados.
- Impostos e contribuições sociais para abonos por desligamento
- Taxa de treinamento
Ordens de retenção
O Workday Payroll for France oferece suporte a estes tipos de ordens de retenção:
- Alimony Pension.
- Consequência administrativa.
- Dívida
Quando você gerencia ordens de retenção, o Workday oferece suporte a:
- Cálculos de rendimentos descartáveis
- Limitar aumentos por dependentes.
- Priorização quando um trabalhador tem mais de uma ordem de retenção ativa.
- Limites de RSA
Déclaration Sociale Nominative
O Workday Payroll for France oferece suporte à geração destes tipos de relatórios Déclaration Sociale Nominative (DSN) para cálculos salariais e obrigatórios que têm suporte:
- Mensal.
- Desligamento
- Ausências
- Retorno da ausência
Pagamentos obrigatórios
O Workday Payroll for France oferece suporte ao cálculo destes pagamentos obrigatórios:
- Remuneração obrigatória no término de um contrato por prazo determinado
- Abonos de transporte, incluindo cálculos para taxas de transporte na área de Paris e abonos por distância percorrida.
Recibos de pagamento
O Workday Payroll for France permite que você inclua todos os elementos exigidos pela legislação em recibos de pagamento.
Geração de relatórios de atualização de conformidade da folha de pagamento
Você pode usar o relatório
Documentação de atualização de conformidade da folha de pagamento
ou o Painel de atualizações de conformidade da folha de pagamento
para visualizar as atualizações de conformidade fornecidas pelo Workday (emitidas desde 12 de março de 2016). Verificação de obrigações legais
O Workday Payroll for France foi criado para, em geral, ajudá-lo no cálculo de impostos e outros valores, bem como no pagamento de elementos obrigatórios por lei. No entanto, você deve verificar de forma independente suas obrigações legais exigidas pela URSSAF e outros órgãos.