Conceito: conformidade com as regras (França)

Contribuições obrigatórias

O Workday Payroll for France contribui para às obrigações de empregadores e colaborador , fornecendo esses cálculos de contribuição obrigatórios. O Workday contribui para:

O cálculo de taxas obrigatórias, bases de contribuição e limites.

A aplicativo de bases de contribuição após uma regularização progressiva anual.

URSSAF: O Workday contribui para a cálculos obrigatórios de empregadores e colaborador para trabalhadores classificados como os seguintes tipos de pessoal URSSAF:
100 - Plano geral
112 - Caso geral - Contribuições para pensão isentas.
172 - Plano geral sem contribuições para deficiência e pensões, incluindo trabalhadores públicos em destacamento. (Para trabalhadores públicos privados.)
180 - Plano geral sem contribuições de previdência (para previdência que não contribui para um plano de previdência).
336 - Taxa de cargos médicos com redução de 30%
346 - Equipe de centro de saúde médico.
726 - Aprendiz
727 - Aprendiz Alsace/Moselle
863 - Membros do painel da empresa

O Workday também contribui para:
Contribuições adicionais para trabalhadores da Alsace Moselle.
Contribuições sobre a parte de empregadores em indenizações parciais de atividades, durante as medidas especiais da COVID
Contribuições em opções de ação e cotas gratuitas
Isenções de CSG e cálculos de contribuições adicionais para trabalhadores não residentes nos EUA.
CSG em renda de substituição
Deduções em CSG e CRDS em renda de substituição.
Reduções nas contribuições por doença para trabalhadores da Alsace Moselle e não residentes.
Isenções de contribuições de colaboradores para estagiários
Contribuições adicionais para abono de família e licença médica, licença maternidade, deficiência e licença por doença.
Deduções padrão individuais (déduction forfaitaire spécifique).
Outros impostos recolhidos pelo URSSAF, como FNAL, CSG/CRDS, imposto sobre a quantia total em nível social e contribuições para pagamento de mobilidade.
Bases tributáveis específicas para trabalhadores que contribuem para um fundo de férias remuneradas por transporte.
Pôle Emploi: Esquema de garantia salarial e contribuições para seguro-desemprego
Elegibilidade e taxa de bonificação/ penalidade
AGIRC-ARRCO: Contribuições da APEC
Contribuições para aposentadoria, CET e CEG para AGIRC-ARRCO.
Isenções: Isenções para estagiários e cálculos de contribuição para salários acima do limite de isenção
Reduções gerais de contribuição (URSSAF, AGIRC-ARRCO) para trabalhadores não elegíveis para as contribuições do Pöle Emploi antes de 01/01/2026.
As reduções de contribuições gerais foram estendidas à URSSAF, AGIRC-ARRCO e Póle Emploi para trabalhadores regulares antes de 01/01/2026.
As reduções de contribuição geral unificada foram prorrogadas para URSSAF, AGIRC-ARRCO, France Travail e France Travail - Externados para trabalhadores após 01/01/2026.
Impacto das correspondências de empregadores PERCO nos limites de isenção.
Outros cálculos: Retenção de imposto na fonte
Imposto sobre aprendizagem, incluindo contribuições adicionais
Imposto sobre esforço de construção
Isenções de contribuições e impostos para horas hora extra
Contribuições e impostos em dias transferidos para contas PERCO
Contribuições para externados e trabalhadores não residentes
Contribuições em excesso às contribuições sociais e valor líquido tributável com base em fundos de assistência médica, contribuições para contingências e contribuições para fundo de previdência adicionais.
Contribuições para previdência de tempo integral para trabalhadores de meio período
Imposto sobre transações salariais, incluindo rendimentos tributáveis específicos para departamentos ultramarinos, além de reduções de impostos sobre salários para vários setores de atividade. Aplica-se por padrão a externados.
Impostos e contribuições sociais para abonos de desligamento
Imposto sobre treinamento

Ordens de retenção

O Workday Payroll for France contribui para a estes tipos de ordens de retenção:

Aposentadoria de pensão alimentícia

Apropriação administrativa.

Dívida

Quando gerenciar ordens de retenção, o Workday contribui para:

Cálculos de rendimentos descartáveis

Limite de aumentos por dependentes.

Priorização quando um trabalhador tem mais de uma ordem de retenção ativa.

Limites de RSA

Déclaration Sociale Nominative

O Workday Payroll for France contribui para à geração destes tipos de relatórios Déclaration Sociale Nominative (DSN) para cálculos remunerados e obrigatórios:

Mensal.

Desligamento

Ausências

Retornos da ausência.

Pagamentos obrigatórios

O Workday Payroll for France contribui para ao cálculo destes pagamentos obrigatórios:

remuneração obrigatória no término de um contrato por prazo determinado .

Abonos de transporte, incluindo cálculos de taxas de transporte na área de Paris e abonos de quilometragem.

Recibos de pagamento

O Workday Payroll for France permite que você inclua todos os elementos necessário pela legislação nos recibos de pagamento.

Relatório de atualização de conformidade da folha de pagamento

Você pode usar o relatório

Documentação de atualização da conformidade da folha de pagamento

ou o

Painel de atualizações de conformidade da folha de pagamento

para visualizar as atualizações de conformidade fornecidas pelo Workday (emitidas desde 12 de março de 2016).

Verificação de obrigações legais

O Workday Payroll for France foi criado para auxiliar no cálculo de impostos e outros valores, bem como no pagamento de elementos necessário por lei. No entanto, você deve verificar de forma independente suas obrigações legais necessário pela URSSAF e outros órgãos.