Referência: regras de correspondência

Este tópico descreve como o Workday faz a correspondência com base nos critérios selecionados.

Critérios	Descrição
Endereço	Ambas as pessoas têm um endereço que corresponde ao país e a todos os componentes do endereço.
Data de nascimento	As duas pessoas têm a mesma data de nascimento.
E-mail	Ambas as pessoas têm um endereço de e-mail correspondente.
Nome - Todos	Ambas as pessoas têm um nome que corresponde no país e em todos os componentes de nome.
Nome - Básicos	Ambas as pessoas têm um nome que corresponde aos componentes de nome obrigatórios. Exemplo: Nome e Sobrenome nos Estados Unidos.
ID nacional - Todos	Ambas as pessoas têm uma ID nacional que corresponde a: Tipo de ID nacional, que inclui o país emissor Data da emissão Data de vencimento Valor de ID nacional
ID nacional - Básicos	Ambas as pessoas têm uma ID nacional que corresponde ao tipo de ID e ao valor de ID.
Telefone	Ambas as pessoas têm um número de telefone que corresponde ao país, número de telefone e ramal.
ID de ex-trabalhador	A ID de ex-trabalhador do candidato corresponde a: ID de ex-trabalhador do candidato ID de trabalhador terceirizado ID de colaborador Correspondências de ID de colaborador: Ex-trabalhador do candidato ID de ex-trabalhador Correspondências de ID de trabalhador terceirizado: ID de ex-trabalhador do candidato ID de ex-trabalhador Correspondências de ID de ex-trabalhador: ID de ex-trabalhador do candidato ID de trabalhador terceirizado ID de colaborador
Local do ex-trabalhador	As correspondências são baseadas em: O local de trabalho anterior de um candidato inclui o local de trabalho anterior da outra pessoa. O local de trabalho anterior da outra pessoa inclui o local de trabalho anterior do candidato. O local do ex-trabalhador de um candidato inclui o local do ex-trabalhador. O local do ex-trabalhador inclui o local do ex-trabalhador do candidato. O local de trabalho anterior de um candidato corresponde parcialmente ao local de trabalho de outra pessoa, ao local do antecessor ou ao local do descendente.
Gestor do ex-trabalhador	As correspondências são baseadas em: O ex-gestor do trabalhador de um candidato inclui o gestor do ex-trabalhador da outra pessoa. O ex-gestor do trabalhador da outra pessoa inclui o gestor do ex-trabalhador do candidato. O ex-gestor de trabalhador de um candidato inclui o ex-gestor de trabalhador do ex-trabalhador. O ex-gestor de trabalhador do ex-trabalhador inclui o ex-gestor de trabalhador do candidato. O gestor do ex-trabalhador de um candidato é igual ao nome do gestor do cargo principal de outro trabalhador.