Etapas: definir lances de turno aberto
Você pode permitir que os trabalhadores deem lances em turnos no
Painel de turnos abertos
e, em seguida, os gestores podem selecionar qual trabalhador recebe o turno com base em critérios que atendam aos seus requisitos de negócios, como a distribuição de turnos por senioridade. Isso dá aos trabalhadores mais controle sobre suas programações e ajuda os gestores a distribuir os turnos de forma mais justa.Quando os trabalhadores dão lances em turnos, o Workday:
- Envia uma notificação paraMinhas tarefasdo gestor com detalhes sobre os lances de turno. O gestor pode então selecionar um lance ativo para dar o turno ao trabalhador solicitante.
- Inclui detalhes sobre a senioridade do trabalhador na notificação do gestor para que ele possa tomar uma decisão informada ao selecionar um trabalhador para o turno.
- Acesse a tarefaCriar definição de processo de negócios.Selecione o processo de negóciosEvento de lances para cobrir turnospara criar a definição por padrão.Segurança: estes domínios na área funcional System:
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
- Configure o processo de negóciosEvento de lances para cobrir turnos.
- AdicioneLance até cobrir turnocomo a ação de início.
- AdicioneSelecionar trabalhador para cobrir turnocomo uma ação permitida.
- Acesse a tarefaEditar configurações de programaçãopara a organização de programação de nível superior para a qual você quer habilitar os lances de turno.Na guiaExperiência do trabalhador, selecioneHabilitar propostas de turnos.Segurança: domínioSet Up: Scheduling: High Level Scheduling Settings.
O Workday exibe a opção
Oferta de cobertura de turno
nos turnos no Painel de turnos abertos
quando os turnos estão com status Aberto
ou Lances pendentes
. O Workday só exibe a opção se o trabalhador for elegível para trabalhar no turno. Os gestores não podem editar turnos após o início dos lances.