Referência: validações de programação

As validações de programação determinam a duração e o posicionamento dos turnos que o mecanismo de otimização cria. Você pode habilitar, desabilitar e modificar esses tipos de validação para organizações de programação de nível superior.

Você também pode definir se o Workday inclui ausências e feriados como tempo de trabalho nas validações. Para incluir ausências e feriados, selecione uma

Configuração de horas de trabalho para validação de programação

para cada tipo de validação.

Para validações semanais, o Workday agrupa todas as horas dos turnos entre semanas com a semana em que o turno começa. Exemplo: Laura tem um turno das 22h de sábado às 4h de domingo, sendo domingo o primeiro dia de uma nova programação semanal. Quando avalia o total de horas semanais, o Workday conta todo o turno de seis horas de Laura (incluindo as horas de 0h às 4h no domingo) no total de horas da semana anterior.

Tipo de validação	Descrição
Duração mínima do turno (horas) Duração máxima do turno (horas)	A duração mínima e máxima dos turnos em horas. Insira as durações de turnos mais longas e mais curtas possíveis para a organização. Você pode usar substituições para limitar a duração dos turnos para grupos específicos de trabalhadores na organização.
Descanso mínimo entre turnos (horas)	O tempo mínimo de descanso que um trabalhador deve ter entre turnos programados.
Mínimo de horas semanais Máximo de horas semanais	O número máximo e mínimo de horas de trabalho semanais que podem ser programadas para um trabalhador.
Número máximo de dias de trabalho	O número máximo de dias de trabalho que podem ser programados para um trabalhador em uma semana.
Limite de horas extras semanais Limite de horas extras diárias	As horas são contabilizadas como horas extras quando esse limite é ultrapassado. Por exemplo, você insere 40 como o Limite de horas extras semanais . Se um trabalhador estiver programado para 42 horas em uma semana, duas horas serão consideradas como horas extras.
Limite de turnos restringidos	Turnos rateados ocorrem quando um trabalhador está programado para dois ou mais turnos em um único dia, com um intervalo entre o fim de um turno e o início do próximo que pode qualificar o trabalhador para o pagamento de um adicional. Você pode configurar a duração do limite e a gravidade da validação. Exemplo: em sua organização, qualquer intervalo superior a duas horas entre turnos que começam no mesmo dia qualifica os trabalhadores para pagamento de um adicional. Nesse caso, você insere 2 como o Limite de turnos divididos .
Máximo de horas diárias	O número máximo de horas de trabalho que podem ser programadas para um trabalhador em um dia. Com essa validação, você tem mais facilidade para programar grupos de trabalhadores que atuam em várias funções e locais ou que têm vários turnos no mesmo dia. Por exemplo, Greg trabalha como caixa das 9h às 13h e como associado de loja das 16h às 19h. A validação inclui o total de horas de todos os turnos que começam no mesmo dia, exceto os períodos de refeição e intervalo. Observação: no momento, o Mecanismo de otimização não respeita a validação de Máximo de horas diárias . Portanto, o Workday pode acabar criando um turno que viole o máximo de horas diárias. No entanto, se você configurou a validação, o Workday exibirá um erro para informar ao gestor para que ele possa corrigir o turno.
Programação preditiva	A penalidade de programação preditiva é acionada quando um gestor ou programador altera a programação de um trabalhador sem aviso prévio. Consulte: Etapas: definir programação preditiva.