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Última atualização: 2025-10-31
Etapas: definir talentos em destaque

Etapas: definir talentos em destaque

Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade com base no contrato de serviço de assinatura da sua organização. Sua organização está no Acordo de serviço principal (MSA) ou no Acordo de serviço principal universal (UMSA). Para determinar o contrato de serviço de assinatura da sua organização:
  1. Selecione o avatar do seu perfil no Workday Community.
  2. Selecione
    Perfil
    .
  3. Na página de perfil, selecione o nome da sua organização, que fica abaixo do seu nome e ao lado do título do seu cargo.
  4. Visualize o valor do seu
    acordo de serviço de assinatura
    .
Se o valor é:
  • UMSA
    , a funcionalidade fica automaticamente disponível. Você pode ignorar a etapa
    Habilitar recursos do Innovation Services e contribuições de dados de aprendizado de máquina para clientes da MSA
    . Para obter mais informações sobre contribuições de dados de aprendizado de máquina, consulte Conceito: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
  • MSA
    , você deve habilitar essa funcionalidade por meio do Innovation Services usando a etapa
    Habilitar recursos do Innovation Services e contribuições de dados de aprendizado de máquina para clientes da MSA
    .
Observação: os clientes UMSA não têm tarefas e relatórios do Innovation Services em seus locatários, pois são apenas para clientes MSA. Os clientes da UMSA podem ignorar todas as informações relacionadas ao Innovation Services.
  1. Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade, dependendo do contrato de serviço de assinatura da sua organização. Para obter mais informações, consulte este artigo do Community .
    Na tarefa
    Innovations Services Opt-In
    , selecione
    HCM Machine Learning GA Features
    na guia
    Available Services
    da categoria
    HCM
    .
    A aceitação do serviço
    HCM Machine Learning GA Features
    é obrigatória para que os clientes da MSA habilitem os Talentos em destaque, mas nenhuma contribuição adicional de categoria de dados é necessária.
  2. Configure estes domínios na área funcional Manager Insights Hub:
    • Worker Data: Talent Talents em destaque
      : os gestores precisam de permissões de visualização e modificação para visualizar, gerar, editar e excluir Talentos em destaque de seus colaboradores elegíveis e para ver a elegibilidade da sua equipe.
    • Set Up: Talent Talentos em destaque
      : os administradores precisam de permissões de visualização e modificação para definir Talentos em destaque e ver o conteúdo dos Talentos em destaque por organização de supervisão.
  3. (Opcional) Conclua a tarefa
    Editar definição de locatário - HCM
    .
    Opção
    Descrição
    Texto de ajuda de Talentos em destaque
    Adicione texto de ajuda às tarefas
    Gerar talentos em destaque para colaborador
    e
    Visualizar talentos em destaque
    .
    Exclusão de local de Talentos em destaque
    Selecionar locais a serem excluídos dos Talentos em destaque. Colaboradores com uma posição principal ou adicional ativa em um local excluído não são elegíveis para os Talentos em destaque.
    Exclusão de hierarquia de locais de Talentos em destaque
    Selecionar hierarquias de locais a serem excluídas dos Talentos em destaque. Colaboradores com uma posição principal ou adicional ativa em uma hierarquia de locais excluída não são elegíveis para os Talentos em destaque.
    Segurança:
    Set Up: Tenant Setup - HCM
    na área funcional System.
  4. (Opcional) Adicione tarefas e relatórios de Talentos em destaque em outros locais no Workday.
    Por exemplo:
    • Adicione a tarefa
      Gerar Talentos em destaque
      como um item de Tarefa a fazer nos processos de negócios relacionados a avaliações de colaboradores. Para excluir trabalhadores inelegíveis, você pode configurar uma regra de processo de negócios com base no campo de relatório
      Elegível para talentos em destaque
      .
    • Adicionar a tarefa
      Gerar talentos em destaque
      como uma etapa na jornada dos gestores.
    • Adicionar o relatório
      Talentos em destaque mais recentes para o trabalhador
      como uma análise incorporada em um processo de negócios com base no objeto de negócios Trabalhador. Consulte Adicionar worklets aos processos de negócios.
  • Configure a limpeza de dados para o conteúdo de Talentos em destaque. Dependendo do local, a limpeza dos dados de Talentos em destaque ajuda você a cumprir as políticas e regulamentações locais e nacionais.
    Os dados de Talentos em destaque são incluídos nestes tipos de dados, que podem ser limpos, durante a execução de uma tarefa de limpeza ou criação de um plano de limpeza no objeto de negócios Trabalhador:
    • Para trabalhadores ativos:
      Talentos em destaque
      . A limpeza desse tipo de dados não limpa os dados de origem usados para gerar o conteúdo de Talentos em destaque.
    • Para trabalhadores desligados:
      Talento - Todos os dados de desempenho, meta e habilidade do trabalhador
      .
    Consulte Etapas: limpar dados pessoais de privacidade.
  • Para clientes da MSA, considere aceitar a categoria atualizada
    Worker Profile Data
    para contribuir com a coleção Talentos em destaque para trabalhadores ativos e desligados. O Workday usa esses dados para avaliação contínua de funcionalidades e aprimoramentos, bem como para solução de problemas adicionais de suporte ao produto.