Etapas: definir Talent Marketplace

Administrator Guide

Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade com base no contrato de serviço de assinatura da sua organização. Sua organização está no Acordo de serviço principal (MSA) ou no Acordo de serviço principal universal (UMSA). Para determinar o contrato de serviço de assinatura da sua organização:

Selecione o avatar do seu perfil no Workday Community.

Selecione

Perfil

Na página de perfil, selecione o nome da sua organização, que fica abaixo do seu nome e ao lado do título do seu cargo.

Visualize o valor do seu

acordo de serviço de assinatura

Se o valor é:

UMSA
, a funcionalidade fica automaticamente disponível. Você pode ignorar a etapa

Habilitar recursos do Innovation Services e contribuições de dados de aprendizado de máquina para clientes da MSA

. Para obter mais informações sobre contribuições de dados de aprendizado de máquina, consulte Conceito: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.

MSA
, você deve habilitar essa funcionalidade por meio do Innovation Services usando a etapa

Habilitar recursos do Innovation Services e contribuições de dados de aprendizado de máquina para clientes da MSA

Observação: os clientes UMSA não têm tarefas e relatórios do Innovation Services em seus locatários, pois são apenas para clientes MSA. Os clientes da UMSA podem ignorar todas as informações relacionadas ao Innovation Services.

Defina o Skills Cloud.

Revise as considerações para a definição do Talent Marketplace.

(Opcional) Para habilitar projetos no Mercado de oportunidades, defina Projetos e planos de recursos.

Com o Talent Marketplace, você pode:

Criar atribuições de trabalho de curto ou longo prazo chamadas de equipes flexíveis e identificar rapidamente o talento certo para cada uma delas.

Dar acesso ao Talent Marketplace, onde os trabalhadores podem descobrir oportunidades para equipes flexíveis, cargos e projetos com base em seus dados de talento.

Acesse a tarefa

Maintain Functional Areas

Marque a caixa de seleção

Habilitado

para a área funcional

Talent Marketplace

Segurança: domínio Security Configuration
na área funcional System.

Consulte Etapas: habilitar áreas funcionais e políticas de segurança.

(Opcional) Habilitar contribuições de Innovation Services Feature e Machine Learning Data para clientes da MSA.

Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade, dependendo do contrato de serviço de assinatura da sua organização. Para obter mais informações, consulte este artigo do Community .

Na tarefa

Innovations Services Opt-In

, selecione

HCM Machine Learning GA Features

na guia

Available Services

da categoria

HCM

Na tarefa Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
no serviço de inovação HCM: HCM Machine Learning GA Features
, selecione Talent Marketplace
na lista de opções View Data Categories for Feature
. Marque as caixas de seleção de aceitação das categorias para as quais você quer contribuir com dados para aprendizado de máquina.

Durante a execução da tarefa, considere:

Opção	Descrição
Worker Profile Data	Obrigatório para Talent Marketplace. Permite que o Workday extraia as habilidades de fontes relevantes de um trabalhador: Título do cargo Descrição do cargo Histórico de trabalho Habilidades explícitas no perfil do trabalhador.
Job Requisition Data	(Opcional) Selecione se sua empresa quer habilitar as recomendações de cargo no Mercado de oportunidades. Para usar o Mercado de oportunidades, você deve aceitar pelo menos uma destas categorias: Job Requisition Data Dados de projetos Talent Opportunity Marketplace Data
Dados de projetos	(Opcional) Selecione se sua empresa quer habilitar as recomendações de projeto no Mercado de oportunidades. Para usar o Mercado de oportunidades, você deve aceitar pelo menos uma destas categorias: Job Requisition Data Dados de projetos Talent Opportunity Marketplace Data
Talent Opportunity Marketplace Data	(Opcional) Selecione para incluir sugestões de equipes flexíveis e análise de correspondência de equipes flexíveis. Para usar o Mercado de oportunidades, você deve aceitar pelo menos uma destas categorias: Job Requisition Data Dados de projetos Talent Opportunity Marketplace Data
Dados de habilidades	(Opcional) Selecione essa opção para incluir dados do locatário para correspondência com base em habilidades.
Learning Data	(Opcional) Selecione se sua empresa quer habilitar as recomendações de aprendizado.
Dados demográficos	(Opcional) Selecione se sua empresa quer contribuir com dados demográficos da força de trabalho. Esses dados não são necessários para habilitar a funcionalidade do produto. O Workday o utiliza para desenvolver produtos que usam o aprendizado de máquina, incluindo monitoramento e testes de tendências inadmissíveis.

Acesse a tarefa

Editar definição de locatário - Aprendizado de máquina

Selecione a região em que o Workday hospeda os dados usados para aprimorar e personalizar o aprendizado de máquina e as funcionalidades de análise.

Segurança: domínio Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
na área funcional System.

Acesse a tarefa

Manter definição de habilidades e experiência

Na seção Habilidades, selecione:

Habilitar Workday Skills Cloud

Preencher habilidades sugeridas para trabalhadores

(Opcional)

Incluir habilidades definidas pelo locatário na correspondência

Segurança: domínio Set Up: Skills and Experience
na área funcional Worker Profile and Skills.

Configure a segurança para equipes flexíveis e para o Mercado de oportunidades.

Consulte Etapas: definir segurança para o Talent Marketplace.

(Opcional) Editar processos de negócios.

Configure a definição por padrão para o processo de negócios Manifestar interesse no projeto
. Esse processo de negócios permite que os trabalhadores manifestem interesse pelas oportunidades de projeto.

Defina projetos paralelos.

Consulte Etapas: definir equipes flexíveis.

Acesse a tarefa

Editar definição de locatário - HCM

Conforme você preenche a seção

Talento

, considere:

Opção	Descrição
Oportunidades habilitadas no Mercado de oportunidades	Selecione as oportunidades a serem disponibilizadas no Mercado de oportunidades. Habilite pelo menos um tipo de oportunidade. As oportunidades para equipes flexíveis estão disponíveis no relatório Procurar equipes flexíveis, mesmo quando não estão disponíveis no Mercado de oportunidades.
Habilitar aprendizado no Mercado de oportunidades	Marque a opção do Workday para sugerir cursos de aprendizado para colaboradores que visualizam uma oportunidade.
Restringir cargos sugeridos ao local principal do usuário	Limite os cargos sugeridos ao local principal do trabalhador. A seleção desta opção restringe os cargos sugeridos ao país do trabalhador, designado pelo seu local principal. Por exemplo, se o local principal de um trabalhador é São Francisco, ele só vê os cargos sugeridos com local nos Estados Unidos. Quando habilitada, essa opção substitui as opções de local dos Cargos sugeridos que os trabalhadores selecionam em Preferências do Mercado de oportunidades . Os trabalhadores podem limitar os cargos sugeridos por País , Estado ou Região ou Escritório . Todos os locais é a opção por padrão.
Habilitar observações de manifestação de interesse em equipes flexíveis	Selecione a opção para permitir que os trabalhadores criem uma mensagem personalizada ao manifestar interesse em uma equipe flexível. Se habilitada, não é necessário inserir uma observação personalizada para manifestar interesse. Os trabalhadores podem escrever uma observação personalizada ou deixar o campo de mensagem em branco. Desativar a opção depois que um trabalhador manifesta interesse com uma observação personalizada faz com que a observação seja removida do perfil do trabalhador.

Segurança: domínio Set Up: Tenant Setup - HCM
na área funcional System.

Acesse a tarefa

Manter Hub de carreiras e Mercado de oportunidades

Durante a execução da tarefa, considere:

Opção	Descrição
Editar links rápidos	Selecione Configuração personalizada para configurar Links rápidos para o Hub de carreiras e Mercado de oportunidades. As opções É o Hub de carreiras ou É o Mercado de oportunidades são obrigatórias para cada linha personalizada. Selecione Tarefa/Relatório ou Link externo para adicionar uma opção exibida na seção Links rápidos . Se a Configuração por padrão é selecionada, o Workday salva a Configuração personalizada para uso posterior.
Editar filtros de navegação	Selecione Configuração personalizada para configurar filtros para tipos de oportunidade habilitados. O Rótulo substituto não afeta os relatórios. Os rótulos modificados aparecem apenas na página Pesquisar para o tipo de oportunidade aplicável. Rótulos personalizados não podem ser traduzidos. Os filtros disponíveis para a opção Configuração personalizada são apenas aqueles com suporte para os tipos de oportunidade. Se a Configuração por padrão é selecionada, o Workday salva a Configuração personalizada para uso posterior.
Editar preferências de aprendizado de máquina	Selecione Hierarquia para determinar o tempo de serviço das recomendações de publicação de vaga de emprego fornecidas aos trabalhadores. As publicações de vagas de emprego aparecem em Sugestões do Mercado de oportunidades para você, na seção Vagas abertas que correspondem às suas habilidades . O Workday sugere cargos compatíveis com o nível ou resultado atual ou superior do trabalhador com base na hierarquia selecionada. Selecione a opção Enable ML Suggestion Dismissal para permitir que os trabalhadores ignorem as sugestões da equipe flexível de aprendizado de máquina. Se essa opção está habilitada, os trabalhadores veem a opção Remover sugestão em um cartão de equipe flexível na página Sugestões do Mercado de oportunidades para você . A opção Remover sugestão está disponível em equipes flexíveis simples e avançadas. Quando um trabalhador seleciona Remover sugestão , ele vê um cartão de confirmação. Selecionar Do not mostrar esta mensagem novamente evita que o cartão de confirmação apareça durante a remoção de sugestões adicionais de equipes flexíveis. As sugestões de equipes flexíveis removidas não aparecerão novamente na página Sugestões para você . Os trabalhadores podem pesquisar sugestões removidas na página Navegar por todas as oportunidades .

Segurança: Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace
nas áreas funcionais Career and Development Planning, Career Hub e Talent Marketplace.

(Opcional) Configure projetos para exibição no Mercado de oportunidades.

Quando você habilita projetos no Mercado de oportunidades, os colaboradores veem até nove funções de projeto sugeridas na seção

Projetos em que trabalhar

. Os detalhes do projeto no Mercado de oportunidades incluem os outros projetos do colaborador e as ausências durante o projeto. Os colaboradores podem manifestar interesse nessas funções ou em funções no relatório

Projetos recomendados

Usando a tarefa

Editar resumo do projeto

, selecione

Exibir projeto no Mercado de oportunidades

para cada projeto que você quer exibir no Mercado de oportunidades.

Consulte Criar projetos.

Criar ou editar um plano de recursos para o projeto.

Para cada linha do plano de recursos que você quer exibir no Mercado de oportunidades, preencha a seção

Linha do plano de recursos

Opção	Descrição
Data de início	Menos de 1 ano antes da data atual
Data de término	Data posterior à data atual
Tipo de alocação	Selecione Atribuir um trabalhador .
Atribuições de trabalhadores	Nenhuma atribuição de trabalhador na linha de plano de recursos, pelo menos um recurso não designado ou ambos.
Requisitos de função do projeto	Adicione habilidades como requisitos de função do projeto quando: Selecionando Opções: Habilidades como Categoria . Inclusão de um ou mais Requisitos . Os trabalhadores recebem sugestões de projeto com base na correspondência entre suas habilidades e as habilidades para a função, incluindo as habilidades marcadas como opcionais.