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Administrator Guide
Última atualização: 2023-06-23
Referência: relatórios de planejamento de sucessão

Referência: relatórios de planejamento de sucessão

O Workday fornece relatórios que ajudam a rastrear e gerenciar planos de sucessão.
Relatório
Descrição
Localizar posições sem plano de sucessão
Localiza posições que não têm um plano de sucessão em vigor. Use esse relatório para criar planos de sucessão para as posições selecionadas. Administradores e parceiros de recursos humanos devem usar esse relatório.
Defina os níveis de segurança de parceiros de recursos humanos e administradores para o domínio
Search: Find Succession Plans
. Defina os níveis de segurança de administradores de talentos para o domínio
Indexed Data Source: Positions
.
Localizar planos de sucessão
Encontre planos para organizações, posições ou ambas. Administradores e parceiros de recursos humanos devem usar esse relatório.
Defina os níveis de segurança de parceiros de RH para o domínio
Search: Find Succession Plans
para permitir que eles pesquisem, desativem e excluam planos de sucessão.
Administradores com segurança definida para ambos os domínios
Set Up: Succession
e
Search: Find Succession Plans
.
Planos de sucessão da minha equipe
Os detalhes incluem organização, posição e titular.
Navegar pelos planos de sucessão
Visualize a hierarquia de posições de uma organização e quem ocupa cada posição no momento. Faça uma pesquisa detalhada para ver os trabalhadores associados ao plano de sucessão de uma posição. Você pode acessar informações detalhadas sobre:
  • Os planos de sucessão aos quais o trabalhador pertence.
  • Informações do cargo atual.
  • Habilidades e experiência.
  • Histórico de cargos
Resumo de planejamento de sucessão
Planos de sucessão por organização. Os detalhes incluem o cargo, a organização, os candidatos identificados como sucessores para uma posição e informações sobre os candidatos.
Planos de sucessão para posições essenciais
Posições essenciais em uma organização selecionada e seus planos de sucessão. Você também pode usar esse relatório para identificar posições essenciais sem planos de sucessão.
Acompanhamento de membros do banco de sucessão
Rastreie as alterações de dados de candidatos do banco de sucessão, incluindo:
  • Candidatos adicionados ou removidos.
  • Data.
  • Quem fez a alteração.
Perfil de sucessão
Uma lista de bancos e planos de sucessão para um colaborador específico. Você pode usar esse relatório para:
  • Editar um plano de sucessão.
  • Adicionar o colaborador a outro plano de sucessão.
  • Marcar o colaborador em outros bancos de sucessão.
Visualizar plano de sucessão para posição
Uma lista de candidatos e seus níveis de preparação para um plano de sucessão específico.
Visualizar banco de sucessão
Detalhes sobre os candidatos atuais e potenciais à sucessão. Você pode:
  • Adicionar ou remover candidatos.
  • Indicar nível de preparação.
  • Identificar os principais candidatos.
  • Adicionar observações sobre cada candidato.