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Última atualização: 2023-06-23
Etapas: definir segurança de banco de sucessão

Etapas: definir segurança de banco de sucessão

Os bancos de sucessão ajudam a rastrear candidatos para um ou mais perfis de cargo. O Workday oferece a função de gestor de banco de sucessão para gerenciar os bancos de sucessão. Você também pode criar funções personalizadas e configurar a segurança para a gestão do banco de sucessão.
  1. Selecione
    Banco de sucessão
    na lista de opções
    Opção habilitada para
    .
  2. Crie um grupo de segurança com base em funções com restrição para a função que você criou.
  3. Adicione o novo grupo de segurança às políticas de segurança destes domínios:
    • Talent Pool: Create
    • Talent Pool: Manage Membership
    • Talent Pool: View and Edit
    (Opcional) Para permitir que gestores visualizem planos de sucessão fora de suas organizações, conceda ao grupo de segurança
    Gestor
    o acesso de visualização ao domínio de segurança
    Worker Data: Succession Plan - Any
    .
  4. Acesse a tarefa
    Configurar perfil
    .
    Habilite os grupos para o perfil de banco de sucessão.
    Adicione o grupo Visão geral de banco de sucessão ao perfil de banco de sucessão.
    Segurança: domínio
    Set Up: System
    na área funcional System.
  5. Acesse a tarefa
    Configurar grupo de perfil
    .
    Habilite relatórios para o grupo de perfil Visão geral de banco de sucessão.
    Adicione o relatório
    Candidatos do banco de sucessão
    ao grupo de perfil Visão geral de banco de sucessão.
Agora você pode:
  • Atribuir trabalhadores a funções de gestão de sucessão.
  • Criar bancos de sucessão para perfis de cargo individuais.
Visualize os relatórios relacionados à sucessão em perfis de banco de sucessão.