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Última atualização: 2023-06-23
Conceito: interesses

Conceito: interesses

A funcionalidade Interesses no Workday permite aos colaboradores criar e fazer a manutenção de informações relacionadas aos seus interesses na carreira e no cargo. Com esse recurso, seus colaboradores podem planejar o seu crescimento profissional ou suas transições de cargos na organização. O Workday não oferece suporte para as funcionalidades de carreiras ou cargos de interesse para trabalhadores terceirizados.

Principais funcionalidades

Quando você habilita Interesses no Workday, seus colaboradores podem:
  • Criar, revisar e publicar rapidamente seus interesses no painel
    Talentos e desempenho
    ou no
    Perfil profissional
    .
  • Planejar a trajetória profissional deles, comparando suas funções atuais com as de outros colaboradores em sua organização usando o relatório
    Comparar trabalhador e cargos
    .
  • Compartilhar suas aspirações profissionais com os gestores para obter ajuda para o planejamento do aprendizado necessário para se desenvolver em suas funções atuais ou fazer a transição para outras funções.
  • Acessar o relatório
    Gráfico de oportunidades
    para planejar os próximos movimentos na sua carreira.

Vantagens para a empresa

Habilite Interesses no Workday para:
  • Avaliar as aspirações profissionais dos colaboradores com base em dados de interesses.
  • Criar estratégias para aprimorar a aprendizado dos seus colaboradores no trabalho.
  • Fornecer aos gestores acesso aos relatórios de interesses de seus colaboradores no painel
    Desenvolvimento
    .
  • Fornecer aos colaboradores a possibilidade de explorar o crescimento na carreira interna.

Visualizações de interesses

O Workday oferece estas visualizações para definição dos interesses dos seus colaboradores:
  • Interesses consolidados - oferece as seções
    Carreira
    (composta de
    Perfis de cargo
    ,
    Habilidades de interesse
    ,
    Preferências profissionais
    , e
    Interesses na carreira
    ),
    Viagens
    e
    Realocação
    no novo relatório consolidado
    Interesses
    no grupo de perfis
    Career for Worker Profile
    .
    Habilite o processo de negócios
    Gerenciar interesses
    (com segurança definida para os domínios
    Self Service: Interests
    e
    Worker Data: Interests
    ) para definir a visualização de interesses consolidados no perfil do trabalhador.
  • Interesses não consolidados - oferece as seções
    Interesses na carreira
    ,
    Cargos de interesse
    (Perfis de cargo),
    Viagens
    , e
    Realocação
    como relatórios separados no grupo de perfis
    Career for Worker Profile
    . A Workday recomenda substituir esses relatórios pelo relatório consolidado
    Interesses
    , que simplifica a experiência do usuário para seus colaboradores.