Exemplo: definir feedback privado solicitado por si mesmo
Este exemplo ilustra como definir a tarefa
Solicitar feedback sobre mim
para que os trabalhadores possam solicitar feedback privado.Como administrador de RH, você quer permitir que os trabalhadores solicitem feedback privado sobre si mesmos. Você também quer impedir que o autor do feedback o compartilhe com outras pessoas.
Configure estes processos de negócios na área funcional Performance Enablement:
- Solicitar feedback sobre o trabalhador
- Fornecer feedback solicitado
Segurança: configure estes domínios na área funcional Performance Enablement:
- Self-Service: Feedback
- Self-Service: Self Requested Feedback
- Worker Data: Private Feedback
- Defina um modelo padrão que os trabalhadores podem usar quando solicitam feedback privado:
- Acesse a tarefaCriar modelo de feedbacke insira estes valores:TipoFeedback sobre mimNomeSelf-Requested Feedback Template
- Na gradePerguntas, clique no ícone + para adicionar uma linha e selecione estes valores:PerguntaCom relação aComo posso ser um membro de equipe melhor?Trabalho em equipe (competência)Qual é a área ou habilidade que devo melhorar?Competência para o cargo (competência)
- Habilite o feedback privado na definição de feedback:
- Acesse a tarefaManter definição de feedback.
- Na seçãoFornecer feedback, desmarque estas caixas de seleção:
- Desabilitar feedback privado
- Habilitar feedback privado para a opção Fornecer feedback solicitado
- Na seçãoSolicitar feedback, desmarque a caixa de seleçãoDesabilitar feedback privado.
- Na seçãoModelos por padrão, selecione oModelo de feedback solicitado por si mesmono campoFeedback sobre mim.
- Instrua os trabalhadores a selecionar a opçãoCompartilhar comigoquando iniciarem a tarefaSolicitar feedback sobre mimpara garantir que o feedback seja privado.